Монография содержит основы анализа и организации работы с персоналом в крупных вертикально интегрированных корпорациях, раскрывает возможности совершенствования кадровой политики, в том числе набора и отбора персонала, его обучения, мотивации труда. В книге проводится анализ современной демографической ситуации, рынка труда региона, особенностей современных концепций менеджмента, рассматриваются некоторые формы организации. На основе материала проведенных автором социологических исследований подтверждается эффективность непрерывного корпоративного обучения персонала. Монография представляет интерес для студентов вузов и колледжей, работников служб управления персоналом крупных корпораций, руководителей и бизнесменов.

Кузьмина, Н. М. Кадровая политика корпорации : монография / Н.М. Кузьмина. — Москва : ИНФРА-М, 2017. — 167 с. — (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-010891-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/751613 (дата обращения: 16.01.2021). – Режим доступа: по подписке.

• 2314: Управление персоналом

• 65: Экономика. Экономические науки
• 650: Общ. эк. теория. Ист. эк. мысли. Эк. география. Упр-е эк-й. Эк. стат-ка. Учет. Эк анализ

• 331: Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
• 65: Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта

• 38.04.03: Управление персоналом
• 38.03.03: Управление персоналом
• 44.03.01: Педагогическое образование

• 82.15: Организация управления экономикой

Кузьмина Наталья Михайловна

Самарский государственный технический университет

• Кадровая политика корпорации, 2021, 353600.06.01
• Кадровая политика корпорации, 2019, 353600.05.01
• Кадровая политика корпорации, 2018, 353600.04.01
• Кадровая политика корпорации, 2016, 353600.02.98
• Кадровая политика корпорации, 2016, 353600.01.98

• Основная коллекция ЭБС