Содержит систематизированное изложение теоретических основ организационного поведения персонала на предприятиях разных форм собственности. Исследованы природа и сущность организационного поведения, выделены особенности индивидуального, группового и коммуникативного поведения в организациях, определена роль лидерства в организации, раскрыта взаимосвязь мотивации и результативности организации. Отдельные разделы посвящены поведенческому маркетингу и технологиям формирования организационной культуры. Особое внимание уделено управлению поведением руководителя и подчиненных при проведении изменений и внедрении нововведений в организации. Экзаменационные ответы составлены в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования.

Ивасенко, А. Г. Организационное поведение : 100 экзаменационных ответов [Электронный ресурс] : учеб. пособие / А. Г. Ивасенко, Я. И. Никонова, В. В. Цевелев. - Москва : ФЛИНТА, 2011. - 296 с. - ISBN 978-5-9765-1292-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/454175 (дата обращения: 09.07.2020). – Режим доступа: по подписке

• 2311: Психология и социология менеджмента

• 6505: Управление экономикой. Экономическая статистика. Учет. Экономический анализ

• 007: Деятельность и организация. Общая теория информации связи и управления (кибернетика)

• 38.04.03: Управление персоналом
• 38.03.03: Управление персоналом
• 38.00.00: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ

Ивасенко Анатолий Григорьевич	Сибирский государственный университет путей сообщения, ф-л Новосибирский техникум железнодорожного транспорта
Никонова Яна Игоревна	Национальный исследовательский Томский государственный университет