Дизайн работы мечты: Как улучшить свою рабочую жизнь и быть счастливым не только в выходные

DESIGNING YOUR 
NEW WORK LIFE

H  T  C  F 
H —   N F —  W

B B, D E

VINTAGE BOOKS
A DIVISION OF PENGUIN RANDOM HOUSE LLC
NEW YORK

Дизайн работы мечты

Как улучшить свою рабочую жизнь
и быть счастливым не только в выходные

Билл Бернетт
Дэйв Эванс

Перевод с английского

МОСКВА


ISBN 978-5-9614-4845-0 (рус.)
ISBN  978-0-5934-6745-9 (англ.)

Все права защищены. Никакая часть этой 
книги не может быть воспроизведена в какой бы 
то ни было форме и какими бы то ни было средствами, 
включая размещение в сети интернет 
и в корпоративных сетях, а также запись в память 
ЭВМ для частного или пуб личного использования, 
без письменного разрешения владельца 
авторских прав. По вопросу организации доступа 
к электронной библиотеке издательства обращайтесь 
по адресу mylib@alpina.ru.

© 2020, 2021 by William Burnett and 
David J. Evans
© Издание на русском языке, 
перевод, оформление.
 
ООО «Альпина Паблишер», 2022

УДК 159.923
ББК 88.352
 
Б51

Переводчик Анна Власюк
Редактор Анна Туровская

Бернетт Б.

Б51  
Дизайн работы мечты: Как улучшить свою рабочую жизнь и быть 
счастливым не только в выходные / Билл Бернетт, Дэйв Эванс ; Пер. 
с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2022. — 427 с., ил.

ISBN 978-5-9614-4845-0

Мы проводим на работе годы жизни и хотим, чтобы это время было 
наполнено комфортом, а наша деятельность приносила хорошие плоды. 
Если мы не видим смысла в том, что делаем каждый день, то работаем 
спустя рукава и прокрастинируем. Вскоре бессмысленная работа начинает 
негативно сказываться на нашей карьере, психологическом состоянии 
и даже здоровье. Можно ли преодолеть скуку и получать удовольствие 
от рабочих будней? Преподаватели Стэнфордского университета 
и авторы бестселлера «Дизайн вашей жизни» Билл Бернетт и Дэйв 
Эванс считают, что этого можно достичь с помощью дизайн- мышления. 
В своей новой книге они рассказывают, как спроектировать счастливую 
рабочую жизнь, переосмыслив негативные убеждения —  например, 
о том, что ваша работа никому не нужна, а руководство вас не ценит. 
На ее страницах вы найдете практические рекомендации, которые 
помогут контролировать то, чего вам не хватает в жизни прямо сейчас, 
предупредить конфликты, открыть новые возможности и научиться 
получать удовольствие от каждого рабочего дня.

УДК 159.923
ББК 88.352

В книге упоминаются социальные сети Instagram 
и/или Facebook, принадлежащие компании Meta 
Platforms Inc., деятельность которой по реализа- 
ции соответствующих продуктов на территории 
Российской Федерации запрещена.

Содержание

Предисловие
Ваша новая трудовая жизнь ................................................... 

Введение
Пусть работа работает .............................................................. 

Глава 1
Мы уже на месте? ..................................................................... 

Глава 2
Выгода или польза? ................................................................. 

Глава 3
В чем именно заключается проблема? ............................

Глава 4
Когда работы невпроворот ................................................. 

Глава 5
Образ мышления, твердость характера и АРКа 
карьеры...................................................................................... 

Глава 6
Власть и политика .................................................................. 

Глава 7
Остаться, нельзя уволиться! .............................................. 

Глава 8
Остаться нельзя, уволиться! .............................................. 

Глава 9
Жизнь продолжается .............................................................

Глава 10
Сам себе начальник .............................................................. 

Глава 11
Любое потрясение — личное .............................................. 

Глава 12
Ну и где мы теперь? ...............................................................

Глава 13
Проектирование в эпоху потрясений ............................ 

Глава 14
Люди в четырех стенах ......................................................... 

Заключение
Право на счастье ...................................................................... 

Благодарности ........................................................................... 

Примечания .................................................................................

Предисловие

Ваша новая трудовая жизнь

Нами написаны две книги. 
Первая, «Дизайн вашей жизни»* («ДВЖ»), вышла 
в 2016 г. Вторая, «Дизайн вашей трудовой жизни», поступила 
в продажу 25 февраля 2020 г.
Когда мы в конце февраля 2020 г. давали интервью ман-
хэттенским СМИ по поводу новой книги, то даже не подозревали, 
что жизнь ожидают невообразимые потрясения. 
Всего несколько недель спустя губернатор Нью- Йорка 
распорядился, чтобы все компании, деятельность которых 
не имеет первостепенного значения, ограничили присутствие 
персонала на рабочих местах сначала до 50%, затем — 
до 25%, а потом и до нуля. Частичный или полный вывод 
сотрудников занял три дня. Режим самоизоляции вводился 
не только в Нью- Йорке и Калифорнии, но и по всем Соединенным 
Штатам, а также во всем мире. Закрывались 
школы, стремительно росло количество безработных — 
привычные трудовые отношения менялись раз и навсегда.
Да, за несколько недель до пандемии мы выпустили 
книгу с подзаголовком «Как самосовершенствоваться, 

* 
Бернетт Б., Эванс Д. Дизайн вашей жизни: Живите так, как 
нужно именно вам. —  М.: Альпина Паблишер, 2018. —  Здесь 
и далее прим. пер.

Дизайн работы мечты

преуспеть и обрести счастье на работе». Мы все еще уверены, 
что вы можете самосовершенствоваться, преуспеть 
и обрести счастье на работе, а все инструменты, предложенные 
нами в первом издании, сохраняют ценность и актуальность. 
В то же время мы понимаем, что вам нужно 
нечто большее. Как и всем нам.
Поэтому примерно через год после тех встреч 
на Манхэттене, посвященных обсуждению нашей второй 
книги, которая помогала людям прямо здесь и сейчас, 
мы, изменив название, обновили ее содержание, 
чтобы она снова могла помогать читателям прямо здесь 
и сейчас.
Добро пожаловать в «Дизайн работы мечты»!
В этой книге появился новый раздел, посвященный 
«больной» для всех работа ющих теме.
Что это за тема?
Потрясения.
Изменилось все. И хотя мы не имеем представления, 
что ждет нас впереди, одно известно совершенно точно: 
что бы ни случилось — как на работе, так и в жизни, — 
как раньше уже не будет.
Сейчас даже больше, чем  когда-либо, мы нуждаемся 
в нестандартном, гибком подходе. Иначе нам не справиться 
с потрясениями. Сегодняшние пертурбации и хаос открывают 
большие возможности: вы можете заново спроектировать 
свою рабочую и личную жизнь и оптимально вписаться 
в изменчивый трудовой мир будущего.
Если вы работаете по найму, одним из преимуществ 
всех этих перемен станет бо льшая, лучше соответствующая 
вашему образу жизни свобода. Если вы руководитель, 
можете освоить абсолютно новый способ взаимодействия 
с подчиненными, который предполагает нацеленность 

Предисловие 
9

на результат, большее доверие, вовлеченность в деятельность 
и продуктивность всех сторон. Если же владеете 
собственным предприятием или являетесь генеральным 
директором, то быстрее получите то, к чему все мы 
идем, —  рассредоточенную рабочую силу, возможность 
найти талантливых исполнителей в любой точке земного 
шара и куда более низкую себестоимость ведения бизнеса. 
Ведь на смену дорогостоящим бизнес- центрам идут домашний 
офис, кухонный стол или автофургон — любое место, 
где есть доступ в интернет.
После пандемии 2020–2021 гг. жизнь многих из нас 
изменилась не в лучшую сторону. Если вы лишились работы, 
компании или всей сферы деятельности, это больше 
походит на кризис, чем на возможность. Потрясения 
не отличаются равномерностью и справедливостью; люди 
страдают от необходимости принять жестокую реальность 
или переживают боль утраты. Мы от всего сердца 
сочувствуем тем, кто потерял близких из-за COVID-19. 
Мы не пытаемся вас убедить, что хитрости рефрейминга 
помогут хоть  как-то справиться с горем, однако искренне 
верим, что его признание поможет преодолеть трагическую 
ситуацию. Нужные способы и инструменты есть 
в этой книге.
Как мы уже говорили, дизайнеры обожают проблемы, 
однако вы не можете ответить на вызов, к которому еще 
не готовы. Но вот они мы — в совершенно новом мире 
проблем, в совершенно новом мире перемен. И он вынуждает 
нас мыслить иначе.
Время мыслить как дизайнер снова пришло.
Мы тоже здесь, вместе с вами, посреди хаоса, и готовы 
предложить посильную помощь.
Ряд новых идей, инструментов и рефреймингов.

Дизайн работы мечты

Мы понимаем, что нет ни простого пути к более нормальной 
жизни, ни идеального набора инструментов для 
каждой отдельно взятой ситуации, однако считаем, что 
в новых главах книги найдется нечто, что поможет вам 
пережить трудные времена. Выберите то, что подойдет 
именно вам, а остальное передайте тому, кому это может 
пригодиться.
Добро пожаловать в проектирование в эпоху потрясений! 
Добро пожаловать в вашу новую трудовую жизнь!

Введение

Пусть работа работает

Написали мы книгу.
Нет, не эту — другую. Возможно, вы ее читали, а возможно, 
и нет. Посредством той книги мы учили людей, 
как использовать дизайн- мышление для проектирования 
жизни. Демонстрировали им, что нужно встать с дивана 
и начать создавать прототипы альтернативных версий 
жизни и карьеры. Мы проводили мастер- классы, основанные 
на идеях той книги, и получали тысячи отзывов от читателей, 
чьи жизни изменились к лучшему. Их истории 
стали частью нашей истории. Многие из тех, кому полюбилась «
ДВЖ», находились на перепутье: им требовалась 
помощь, чтобы сделать следу ющий шаг — понять, куда 
идти, что делать, а в некоторых случаях — и кем быть. Им 
предстояло придумать другое возможное будущее или способ 
реализовать пока что не реализованную мечту.
Та книга была о возможностях.
Эта — о том, как воплотить их в реальность.
Еще люди сетовали, что планирование Одиссеи, конечно, 
потряса ющее занятие, но на деле взять да и, бросив 
все, заделаться инструктором по дайвингу на Багамах 
невозможно из-за препятствий в виде медицинских страховок, 
ипотеки, коммунальных платежей и детей, которые 
продолжают учиться.

Дизайн работы мечты

Те люди просили нас написать другую книгу.
Им требовалась книга, которая прямо здесь и сейчас 
предоставила бы нужные инструменты и идеи и помогла бы 
преуспеть в работе.
Рабочее пространство постоянно меняется. По мере того 
как компании все изящнее и оперативнее подстраиваются 
под изменения рынка, трудовые отношения становятся все 
менее и менее предсказуемыми. Все мы ощущаем влияние 
пандемии 2020–2021 гг.; спровоцированные ею изменения 
рабочей среды будут рассмотрены в главе «Проектирование 
в эпоху потрясений». В подобных условиях успех и благополучие 
сотрудников все чаще зависят от самих сотрудников. 
Прозорливым руководителям стоит пойти навстречу работникам 
и предоставить в их распоряжение ресурсы (такие, 
как, например, эта книга), которые поспособствуют формированию 
гибкой корпоративной культуры. Последняя, 
в свою очередь, предоставит возможности для постоянного 
развития, и люди смогут подстраиваться под меня ющиеся 
требования рабочей среды, пока та будет адаптироваться 
к меня ющимся требованиям рынка. Однако чаще человеку 
нужны другие инструменты. Такие, что позволяют ему само-
совершенствоваться и самостоятельно снова и снова добиваться 
успеха. (В отношении фрилансеров — а их количество 
продолжает увеличиваться — это утверждение верно 
вдвой не.) Очевидно, что больше остальных в значимом 
профессиональном опыте, то есть таком, который позволяет 
человеку чувствовать, что он изменяет мир, нуждаются 
миллениалы и представители поколения Z*.

* 
Миллениалы (поколение Y) — поколение людей, родившихся 
примерно с 1981 по 1996 г. Поколение Z (зуммеры) — термин, 
который используется для обозначения людей, родившихся 
в период с 1997 по 2012 г.

Введение 
13

Всем нам хочется, чтобы рабочие будни были наполнены 
смыслом и приносили отдачу.
Большинство из нас проводит на работе значительную 
часть времени. Потому неудивительно, что именно там мы 
хотим отыскать смысл и значение. Тем не менее львиная 
доля должностей означает выполнение определенных задач 
и контроль за конкретными операциями, и, по большому 
счету, начальникам неудобно заявлять о смысле и значении 
подобной деятельности. Став дизайнером своей трудовой 
жизни, вы поможете руководителю и компании превратить 
вашу позицию в работу мечты. При наличии собственного 
бизнеса вы будете фантазировать до тех пор, пока тот 
не обретет нужный смысл. Проектировать свою профессиональную 
жизнь по силам как сотруднику, так и владельцу. 
Дизайн- мышление подходит всем — и тем, кто получает, 
и тем, кто платит зарплату. Идеи и инструменты, которыми 
наполнена эта книга, помогут не только придать жизни 
смысл, но и сделать счастливее каждый рабочий день.
Трудовая среда не просто меняется — она переживает 
коренные преобразования. Гиг-экономика*, искусственный 
интеллект и роботы не  где-то в далеком будущем — они 
уже здесь и готовы перевернуть наши представления о работе. 
Чтобы добиться успеха в этой новой высокотехнологичной 
реальности, от сотрудника требуется определенная 
подготовка. В этой книге есть множество практических инструментов, 
освоив которые вы будете реагировать на трудовые 
условия словно креативный дизайнер.

* 
Гиг-экономика (гигномика, гигономика) — новая модель экономики, 
предполага ющая совместное использование ресурсов, 
в том числе и кадровых; одно из ее проявлений — постоянное 
увеличение количества фрилансеров в структуре компаний.