Логистика и управление цепями поставок

УДК 658.7 
ББК 65.9 (2) 40 

Л69 

Рецензент д-р техн. наук, доц. Л.С. Трофимова (СибАДИ) 

Работа утверждена редакционно-издательским советом СибАДИ в качестве методических 
указаний.

Л69

Логистика и управление цепями поставок : методические указания к учебной (
ознакомительной) практике [Электронный ресурс] / сост. Е.О. Чебакова. –
Электрон. 
дан. 
– 
Омск 
: 
СибАДИ, 
2022. 
– 
Режим 
доступа 
:

http://bek.sibadi.org/MegaPro, для авторизованных пользователей. – Загл. с экрана.

Изложены цели, задачи, содержание, задания на прохождение практики, предусмотренные 
учебным планом для бакалавров направления «Менеджмент», которые 
помогут обучающимся в освоении профессиональных компетенций в соответствии с 
требованиями ФГОС ВО. Приведены требования к содержанию и оформлению отчета 
по практике и формы контроля.  

Предназначены для обучающихся всех форм обучения уровня  бакалавриат направления 
подготовки 38.03.02 «Менеджмент», профиля «Логистика и управление 
цепями поставок», а также для руководителей практики от университета и от предприятия. 


Имеют интерактивное оглавление в виде закладок. 
Подготовлены на кафедре «Логистика». 

Текстовое (символьное) издание ( 642,48 Кб) 
Системные требования: Intel, 3,4GHz; 150 МБ; Windows XP/Vista/7;
1ГБ свободного места на жестком диске; программа для чтения 
pdf-файлов Adobe Acrobat Reader, Foxit Reader

Редактор Н.И.Косенкова
Техническая подготовка Л.Р. Усачева

Первое издание. Дата подписания к использованию 23.03.2022
Издательско-полиграфический комплекс СибАДИ, 644080, г. Омск, пр. Мира, 5 
РИО ИПК СибАДИ. 644080, г. Омск, ул. 2-я Поселковая, 1

©ФГБОУ ВО «СибАДИ», 2022

Согласно 436-ФЗ от 29.12.2010 «О защите детей от информации, 
причиняющей вред их здоровью и развитию» данная 
продукция маркировке не подлежит.

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 
 
Данные методические указания  определяют объем, содержание и 
методику проведения учебной практики (ознакомительной) в соответствии 
с учебным планом и предназначены для бакалавров и руководителей 
практики от университета и от предприятия. 
Программа учебной практики составлена с учетом требований федерального 
государственного образовательного стандарта высшего образования (
ФГОС ВО) по направлению подготовки «Менеджмент».  
Учебная практика является эффективной формой подготовки бакалавра 
к трудовой деятельности. В период практики осуществляется закрепление 
полученных теоретических знаний и получение первичных профессиональных 
навыков. 
Базовыми дисциплинами, изучаемыми в университете до начала 
прохождения практики для студентов 1 курса очной и очно-заочной форм 
обучения, являются: информационные технологии, основы логистики, 
тайм-менеджмент, инновационная экономика и технологическое предпринимательство, 
экономика. Содержание практики логически и содержательно-
методически  взаимосвязано с вышеуказанными дисциплинами. 
Вид практики: учебная.  
Тип практики:  ознакомительная. 
Способ проведения:  стационарная; выездная. 
Форма проведения практики: дискретно (путем выделения в кален-

дарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для 
проведения практики). 
Целью учебной (ознакомительной) практики является закрепление, 
расширение и углубление теоретических знаний, полученных в Университете, 
а также формирование компетенций в сфере организационного 
управления. 
 
Задачи учебной (ознакомительной) практики сформировать навыки: 
- 
применять современное программное обеспечение при определении 
методов сбора информации,  способов и видов ее представления; 
- проверять достоверность, полноту, актуальность и непротиворечивость 
данных, исключая их дублирование; 
- представить в информационной среде визуализацию данных и презентацию 
решений;  
- описать проблемные ситуации деятельности организации, используя 
профессиональную терминологию и технологии управления; 

3

 

- выявить и сформировать организационно-управленческие решения, 
разработать и обосновать их с учетом достижения экономической, социальной 
и экологической эффективности на основе анализа результатов 
проблемных ситуаций организации; 
- выявить и оценить возможность развития организации и бизнесов 
с учетом имеющихся ресурсов и компетенций; 
- разработать бизнес-план проекта и направления бизнеса; 
- применять современные инструменты менеджмента и информационно-
коммуникационных технологий для разработки мероприятий по повышению 
эффективности организации. 
В соответствии с поставленными задачами базами практики могут 
выступать: муниципальные организации; государственные организации; 
коммерческие организации; некоммерческие организации. Необходимо 
исходить из того, что принимающая организация должна соответствовать 
профилю подготовки студента, где он должен получить необходимые 
практические навыки выполнения конкретной управленческой деятельности. 
Профильными считаются организации, имеющие в своём составе 
службу логистики  либо другие структурные подразделения, выполняющие 
логистические функции.  
Среди коммерческих организаций местом проведения практики могут 
быть:  
 производственные предприятия;  
 оптовые компании; 
 сетевые розничные операторы;  
 операторы интернет-торговли;  
 логистические посредники;  
 другие организации сферы услуг. 
Предпочтение отдается тем организациям, которые имеют возможность 
для реализации целей и задач практики в более полном объеме предоставить 
информацию. Учебная практика может проводиться в структурных 
подразделениях организации.  
Выбор мест прохождения практик для лиц с ограниченными возможностями 
здоровья (при наличии в контингенте) производится с учетом 
состояния здоровья обучающихся и требований по доступности.  
Для инвалидов и лиц с ОВЗ выбор мест прохождения практик согласуется 
с их возможностями и доступностью для данной категории обучающихся. 
 
 


4

 

В процессе прохождения производственной практики у обучающихся 
формируются следующие индикаторы общепрофессиональных компетенций: 

ОПК-2.2. Определяет методы сбора информации, способы и вид ее 
представления, применяя современное программное обеспечение; 
ОПК-2.3. Проверяет достоверность, полноту, актуальность и непротиворечивость 
данных, исключает их дублирование; 
ОПК-2.5. Осуществляет визуализацию данных и презентацию решений 
в информационной среде; 
ОПК-3.1. Описывает проблемные ситуации деятельности организации, 
используя профессиональную терминологию и технологии управления; 
ОПК-3.2. На основе анализа результатов проблемных ситуаций организации 
выявляет и формирует организационно-управленческие решения, 
разрабатывает и обосновывает их с учетом достижения экономической, 
социальной и экологической эффективности; 
ОПК-4.1. Выявляет и оценивает возможности развития организации и 
бизнесов с учетом имеющихся ресурсов и компетенций; 
ОПК-4.2.Разрабатывает бизнес-планы проектов и направлений бизнеса; 
ОПК-5.4. Применяет современные инструменты менеджмента и информационно-
коммуникационные технологии для разработки мероприятий 
по повышению эффективности организации. 
Общее методическое руководство практикой осуществляет выпускающая 
кафедра. Заведующий кафедрой несет ответственность за уровень 
организации практики и ее результаты. Непосредственное руководство 
практикой студентов возлагается на преподавателей кафедры, утвержденных 
приказом ректора СибАДИ. 
 
 

5

 

2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ 
 
1. Характеристика предприятия и анализ системы управления: 
 описание назначения организации, истории ее развития;  
 характеристика организационно-правовой формы предприятия;  
 характеристика основных видов деятельности;  
 схема оpганизационной структуры управления предприятием, ее 
описание;  
 характеристика основных направлений взаимодействия службы 
логистики (подразделений, выполняющих логистические функции) с другими 
службами предприятия;  
- описание проблемных ситуаций деятельности организации, используя 
профессиональную терминологию и технологии управления. 
 
2. Анализ деятельности предприятия:  
- проанализировать проблемные ситуации деятельности организации, 
указать их причины возникновения;   
- дать оценку принимаемым управленческим решениям; 
- разработать и обосновать организационно-управленческие решения, 
направленные на достижение экономической, социальной (при необходимости  
экологической)  эффективности деятельности предприятия. 
 
3. Разработка мероприятий по развитию предприятия:  
- разработать мероприятия с учетом имеющихся ресурсов и компетенций, 
которые позволят выявить и оценить возможности развития предприятия, 
используя современные информационно-коммуникационные 
технологии; 
- разработать бизнес-план в зависимости от результатов анализа 
проблемных ситуаций по одному из трех вариантов: создание бизнеса, 
развитие нового направления, для технологического предпринимательства. 
 
4. Индивидуальное задание.  
Индивидуальное задание выдает руководитель практики от университета 
в зависимости от сферы деятельности предприятия и решаемых задач. 
 
 

6

3. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ 

1. Иванова, И. А. Менеджмент : учебник и практикум для вузов /
И. А. Иванова, А. М. Сергеев. – Москва : Юрайт, 2021. – 305 с. 
2. Менеджмент : учебник для вузов / Ю. В. Кузнецов [и др.] ; под редакцией 
Ю. В. Кузнецова. – Москва : Юрайт, 2021. – 448 с. 
3. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для вузов / Э. М. Коротков. –
3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юрайт, 2021. – 566 с. 
4. Староверова, К. О. Менеджмент. Эффективность управления : учебное 
пособие для вузов / К. О. Староверова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : 
Юрайт, 2021. – 269 с.   
5. Голубков, Е. П. Стратегический менеджмент : учебник и практикум
для вузов / Е. П. Голубков. – Москва : Юрайт, 2021. – 290 с. 
6. Хотяшева, О. М. Инновационный менеджмент : учебник и практикум 
для вузов / О. М. Хотяшева, М. А. Слесарев. – 3-е изд., перераб. и доп. – 
Москва : Юрайт, 2021. – 326 с.   
7. Бузукова, Е. А. Категорийный менеджмент. Теоретические основы :
учебник для вузов / Е. А. Бузукова. – Москва : Юрайт, 2021. – 181 с. 
8. Абрамов, В. С. Стратегический менеджмент : учебник и практикум
для вузов / В. С. Абрамов, С. В. Абрамов ; под редакцией В. С. Абрамова. – 
2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юрайт, 2021. – 444 с.   
9. Справочная правовая система «Гарант».
10. Электронная библиотечная система «Кодекс» (ЭБС «Техэксперт»).
11. ИРБИС.
12. ЭБС Юрайт.
13. ЭБС Лань.
14. eLIBRARY.RU.

7

 

4. ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ 
К ЗАЩИТЕ ОТЧЕТА 
 
 
1. Организационно-правовая форма и вид собственности предприятия. 
2. Опишите функции управления, выполняемые специалистом, на рабочем 
месте которого организовано прохождение практики. 
3. Какие виды деятельности и объемы производства продукции (работ, 
услуг) на предприятии? 
4. Какова производственная структура (подразделения организации, 
функциональные взаимосвязи подразделений)? 
5. Какова организация управления (схема организационной структуры 
управления, функциональные взаимосвязи подразделений и служб)? 
6. Каково финансовое положение предприятия? 
7. Опишите взаимоотношения с другими организациями (поставщики, 
кредитно-банковские учреждения, страховые организации, благотворительные 
организации и др.). 
8. Назовите перечень должностей, выполняющих функциональные 
обязанности по каждому блоку.  
9. Дайте характеристику производственного процесса, особенности 
его организации. 
10. Представьте структуру производственного цикла в виде схемы; назовите 
используемые технологические процессы (технологии производства). 
11. Перечислите задействованное оборудование, режимы его работы. 
12. Обозначьте необходимость и перспективы совершенствования 
технологического и производственного процессов (по мнению специалистов 
организации). 
13. Опишите основные и вспомогательные обслуживающие процессы. 
14. Перечислите функции службы управления персоналом. 
15. Перечислите используемые в организации кадровые технологии. 
16. Перечислите социальные программы в организации, выделив их 
направленность, категорию работников, планируемую эффективность. 
17. Перечислите используемые в организации методы управления и 
подтвердите их практическим примером. 
18. Какие службы занимаются финансовыми и планово-экономическими 
вопросами? Представить структуру финансовых ресурсов фирмы.  
19. Укажите информационные каналы логиста. 
20. Назовите программное обеспечение деятельности менеджера и основные 
пакеты прикладных программ, используемые в работе специалистов 
разных подразделений (бухгалтерия, маркетинг, кадры и т.д.). 
 
 

8

 

5. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ 
 
Основанием прохождения практики является подписанный договор между 
университетом и профильным предприятием. Для формирования и регистрации 
договора в электронной системе университета необходимо предварительно 
выслать карточку предприятии руководителю практики от университета, 
которая содержит информацию, представленную в таблице. 
 

Наименование предприятия (сокращенное)

Полное наименование предприятия
Организационно-правовая форма
Основание
ИНН
КПП
Основной вид деятельности ОКВЭД
Адрес предприятия
Руководитель
Контактное лицо
E-mail контактного лица
Телефон предприятия
Сайт предприятия

 
Далее договор, сформированный в электронной системе университета, 
распечатывается в двух экземплярах и передается на подпись в профильную 
организацию. 
Кафедра, организующая практику, проводит собрание со студентами, 
знакомит их с приказом, целью, задачами, порядком, сроками прохождения 
и содержания практики, правилами составления отчета и ведения 
дневников, сроками сдачи отчетов. 
Перед началом практики студент получает от руководителя программу 
практики и рабочий дневник.  
Студенты могут самостоятельно осуществлять поиск мест практики. 
В этом случае студенты представляют на кафедру ходатайство (согласие) 
организации о предоставлении места прохождения практики с указанием 
срока её проведения. 
При прибытии на предприятие студент обязан: представиться руководителю 
предприятия и ответственному за практику от предприятия, сдать 
в отдел кадров путевку из рабочего дневника; пройти необходимые инструктажи 
по технике безопасности.  
На студентов, нарушивших правила внутреннего распорядка, руководители 
предприятия могут наложить взыскания и сообщить об этом ректору 
института. 
 

9

 

Руководитель практики от кафедры: 
- утверждает индивидуальный план прохождения практики студента в 
соответствии с программой практики; 
- консультирует студентов по вопросам прохождения практики и составления 
отчета о проделанной работе; 
- проверяет качество работы студентов и контролирует выполнение 
ими индивидуальных планов прохождения практики; 
- оказывает методическую помощь при сборе материалов; 
- визирует составленные отчеты по окончании практики. 
Руководитель практики от организации: 
- контролирует выполнение студентами правил внутреннего распорядка 
организации; 
- обеспечивает условия для выполнения студентами программы практики; 
- по окончании практики подписывает отчет студента о практике и 
дает отзыв о результатах прохождения практики. 
Студенты при прохождении практики обязаны: 
- в соответствии с календарным графиком учебного процесса явиться 
на место практики; 
- при отъезде на практику иметь при себе: паспорт, военный билет 
(для военнообязанных), дневник по практике и индивидуальное задание, направление 
в профильную организацию (при необходимости). В направлении 
указываются дата и номер договора (письма), на основании которого обучающиеся 
направляются на предприятие; 
- полностью выполнять задания, предусмотренные рабочей программой 
практики; 
- изучить и соблюдать действующие в организации правила внутреннего 
трудового распорядка; 
- изучить и соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности; 
- участвовать, по возможности, в рационализаторской и изобретательской 
работе; 
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты; 
- вести дневник, включая в него информацию, полученную в процессе 
практики, а по окончании составлять отчет в соответствии с требованиями 
рабочей программы практики и индивидуальным заданием; 
- не позднее даты, установленной календарным графиком учебного 
процесса, обучающийся-практикант должен отчитаться руководителю практики 
от вуза по итогам практики (в последние три дня прохождения практики 
обучающиеся обязаны: подписать дневник по практике; оформить отчет о 
прохождении практики; подписать отчет у руководителей практики; подготовить 
доклад и пройти процедуру защиты). 
 

10

6. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА

В конце практики студент составляет письменный отчет. Материал 
для составления отчета студент собирает и систематизирует в течение 
всей практики. 
Студент представляет отчет по практике в последний день прохождения 
практики, согласно календарному графику учебного процесса. Отчет 
до конца практики должен быть полностью оформлен, проверен и 
подписан руководителями практики от предприятия и университета. К отчету 
прилагается характеристика на студента. 
Общие требования к отчету: аккуратность оформления, четкость построения 
и логическая последовательность изложения, краткость и точность 
формулировок, конкретность изложения материала. 
Отчет должен содержать систематизированный материал по всем 
вопросам программы и должен включать следующие разделы: 
1)
титульный лист (см. приложение 1);
2)
содержание;
3)
введение;
4)
основную часть;
5)
заключение;
6)
приложение (если необходимо).
Содержание включает наименование всех разделов, подразделов с 
указанием номера начальной страницы. 
Во введении должны быть сформулированы цель и задачи работы, 
обозначен объект исследования, указаны фактические материалы, на основе 
которых выполнена работа, отражено краткое содержание отчета по 
разделам. Объем введения 23 страницы. 
Основная часть отчета составляется согласно заданию и собранным 
данным. Рекомендуемый объем основной части 2530 страниц. 
В заключении должны быть представлены основные выводы по результатам 
работы и даны рекомендации по повышению эффективности 
логистической деятельности предприятия, являющегося местом производственной 
практики. Объем заключения 23 страницы. 
В приложении приводятся формы (образцы) документов, собранных 
на предприятии, вспомогательные материалы (характеристика оборудования, 
транспортных средств) и др. 

11