Экономика организации

Москва
Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»
2023

Т. П. Маслевич

ЭКОНОМИКА 
ОРГАНИЗАЦИИ

Учебник

3-е издание, переработанное и дополненное

Рекомендовано 
федеральным государственным бюджетным учреждением
«Федеральный институт развития образования» (ФГБУ «ФИРО»)
в качестве учебника для использования в образовательном процессе 
образовательных организаций, реализующих программы
высшего образования по укрупненной группе направлений подготовки
«Экономика и управление» (уровень бакалавриата)

Регистрационный номер рецензии 147 от 28 июня 2018 г.

Серия «Учебные издания для бакалавров»

УДК 658(075.8)
ББК 65.291я73
М31

Маслевич, Татьяна Петровна.
Экономика организации : учебник для бакалавров / 
Т. П. Маслевич. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательско-
торговая корпорация «Дашков и К°», 2023. — 339 с.

ISBN 978-5-394-05355-9.

В учебнике рассматриваются современный организационно-
экономический механизм функционирования предприятия, 
вопросы формирования и рационального использования производственных, 
трудовых и финансовых ресурсов организации, 
экономического обоснования, финансовых результатов ее деятельности. 
Значительное внимание уделяется планированию и 
финансовому анализу деятельности организации, оценке ее финансового 
состояния. 
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям 
подготовки, входящим в укрупненную группу «Экономика и управление», 
а также преподавателей вузов и практических работников 
экономических, финансовых, плановых отделов хозяйствующих 
субъектов.

М31

ISBN 978-5-394-05355-9 
© Маслевич Т. П., 2019 
 
© Маслевич Т. П., 2023, с измениниями
 
© ООО «ИТК «Дашков и К°», 2023,
 
с изменениями

Рецензенты:
О. Ю. Минченкова — доктор экономических наук, профессор, заведующий 
кафедрой менеджмента АНО ВО «Московский гуманитарный университет»;
Н. Н. Рогожина — кандидат экономических наук, доцент кафедры 
инвестиционно-строительного бизнеса и управления недвижимостью ИОН 
РАНХиГС. 

СОДЕРЖАНИЕ

Раздел I. ОРГАНИЗАЦИЯ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ   . . . . . . . . . . . 7
Глава 1. Организация как субъект хозяйственной деятельности. . . . 7

1.1. Понятие организации, классификация организаций . . . . . . . . . 7
1.2. Коммерческие и некоммерческие организации. . . . . . . . . . . . . . 10
1.3. Организационно-правовая форма коммерческих 
организаций   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.4. Малые предприятия и их роль в экономике. . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
1.5. Объединения организаций  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Глава 2. Государственное регулирование экономики. . . . . . . . . . . . . . . . 31

2.1. Государственное регулирование деятельности 
организаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
2.2. Государственная поддержка субъектов малого 
и среднего предпринимательства. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Вопросы к разделу I. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

Раздел II. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ 
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Глава 3. Уставный капитал и имущество организации . . . . . . . . . . . . . . 44

3.1. Уставный капитал организации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
3.2. Имущество организации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47

Глава 4. Производственный процесс и производственный цикл 
организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

4.1. Производственный процесс организации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
4.2. Производственный цикл организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
4.3. Продукция организации. Виды продукции. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Вопросы к разделу II. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

Раздел III. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ 
ОРГАНИЗАЦИИ  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Глава 5. Основные фонды организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

5.1. Понятие основных фондов. Классификация основных 
фондов организации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

5.2. Учет и оценка основных фондов  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
5.3. Износ основных фондов  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
5.4. Амортизация, восстановление и выбытие основных 
фондов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
5.5. Показатели использования основных фондов  . . . . . . . . . . . . . . . 87
5.6. Источники формирования основных фондов  . . . . . . . . . . . . . . . . 92
5.7. Производственная мощность организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . 105

Глава 6. Нематериальные активы организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114

6.1. Понятие нематериальных активов  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
6.2. Учет и оценка нематериальных активов  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
6.3. Раскрытие информации по объектам основных фондов 
и нематериальных активов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119

Глава 7. Оборотные фонды организации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121

7.1. Понятие и состав оборотных фондов организации. . . . . . . . . . 121
7.2. Показатели эффективности использования 
оборотных средств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
7.3. Планирование потребности организации в оборотных 
средствах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
7.4. Нормирование оборотных средств организации . . . . . . . . . . . . 135
7.5. Учет материально-производственных запасов 
организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142
Вопросы к разделу III   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151

Раздел IV. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ. . . . . . . . . . . . . . . . 154
Глава 8. Трудовые ресурсы и организация труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154

8.1. Рынок труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154
8.2. Персонал организации. Понятие, состав, структура 
персонала. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
8.3. Организация и нормирование труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158
8.4. Обеспечение организации трудовыми ресурсами  . . . . . . . . . . 163
8.5. Производительность труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165

Глава 9. Организация оплаты труда  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170

9.1. Заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
9.2. Тарифная и бестарифная система оплаты труда. . . . . . . . . . . 172

9.3. Формы тарифной системы оплаты труда  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
9.4. Формы бестарифной системы оплаты труда. . . . . . . . . . . . . . . . 182
9.5. Доплата за условия труда 
и прочие компенсационные выплаты. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
9.6. Выплаты стимулирующего и поощрительного 
характера. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
Вопросы к разделу IV. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191

Раздел V. ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 
ОРГАНИЗАЦИИ  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Глава 10. Затраты организации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193

10.1. Понятие и классификация затрат . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
10.2. Планирование и оптимизация затрат  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
10.3. Маржинальный анализ и точка безубыточности 
производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203

Глава 11. Себестоимость продукции организации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210

11.1. Расходы организации, порядок признания расходов. . . . . . 210
11.2. Классификация расходов организации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
11.3. Себестоимость продукции организации, виды 
себестоимости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
11.4. Методы калькулирования себестоимости продукции. . . . . 224

Глава 12. Процесс ценообразования в организации. . . . . . . . . . . . . . . . . 227

12.1. Понятие цены. Классификация цен  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227
12.2. Ценовая политика и ценовая стратегия организации  . . . . . 233
12.3. Выбор ценовой стратегии организации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
12.4. Методы ценообразования  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 242

Глава 13. Прибыль организации  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246

13.1. Доходы и выручка организации. Порядок признания 
выручки  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246
13.2. Понятие прибыли организации. Функции прибыли . . . . . . . 250
13.3. Порядок формирования и использования прибыли . . . . . . . 252
13.4. Рентабельность деятельности организации  . . . . . . . . . . . . . . . 256
Вопросы к разделу V. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262

Раздел VI. ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 
ОРГАНИЗАЦИИ  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265
Глава 14. Процесс планирования деятельности. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265

14.1. Цели, задачи и принципы планирования  . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265
14.2. Методы планирования  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 268
14.3. Показатели планов и источники информации 
для планирования. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272

Глава 15. Система планов организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 276

15.1. Виды планов организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 276
15.2. Содержание плана развития организации. . . . . . . . . . . . . . . . . 281
15.3. Бизнес-план организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285
Вопросы к разделу VI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 288
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289

Раздел VII. ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ И ФИНАНСОВЫЙ 
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ  . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290
Глава 16. Финансовые ресурсы организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290

16.1. Понятие финансовых ресурсов организации  . . . . . . . . . . . . . . 290
16.2. Принципы формирования финансовых ресурсов 
организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293

Глава 17. Финансовый анализ деятельности организации  . . . . . . . . . 295

17.1. Понятие финансового анализа деятельности 
организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295
17.2. Анализ доходности (прибыльности) организации . . . . . . . . . 299
17.3. Анализ имущественного состояния организации. . . . . . . . . . 303
17.4. Анализ платежеспособности организации. . . . . . . . . . . . . . . . . 309
17.5. Анализ финансовой устойчивости и деловой 
активности организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314
17.6. Чистые активы организации. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 323
17.7. Банкротство организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 325
Вопросы к разделу VII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .333
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 334

ПРИЛОЖЕНИЯ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 336
1. Бухгалтерский баланс   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 336

2. Отчет о финансовых результатах  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 338

Раздел I. ОРГАНИЗАЦИЯ 

В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 

Глава 1. Организация как субъект 
хозяйственной деятельности

1.1. Понятие организации, классификация организаций

Предпринимательская деятельность субъектов хозяйствования 
является основой развития экономики страны в целом и 
отдельно взятого региона. Законодательством Российской Федерации 
предусмотрено, что право занятия предпринимательской 
деятельностью принадлежит следующим субъектам хозяйственной 
деятельности:
• юридическим лицам (организациям); 
• отдельным гражданам с момента их государственной регистрации 
в качестве индивидуального предпринимателя или 
самозанятого.
Организация — самостоятельный субъект хозяйственной деятельности 
с правами юридического лица, созданный для производства 
продукции (проведения работ, оказания услуг) с целью 
удовлетворения общественных потребностей или получения прибыли. 
Организация — это юридическое лицо, которое имеет обособленное 
имущество и отвечает этим имуществом по своим обязательствам, 
может от своего имени приобретать и осуществлять 
гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом 
и ответчиком в суде.
К юридическим лицам предъявляются следующие требования:
1. Юридическое лицо должно быть зарегистрировано в одной из 
законодательно предусмотренных организационно-правовых форм. 

2. Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие 
целям деятельности, и нести связанные с этой деятельностью 
обязанности. 
3. Юридическое лицо может заниматься отдельными видами 
деятельности (перечень видов деятельности устанавливается законодательно) 
исключительно на основании выданного разрешения (
лицензии) или других разрешительных документов.
4. Юридическое лицо создается на основании решения учредителей (
учредителя).
5. Деятельность всех юридических лиц (за исключением хозяйственных 
товариществ) ведется на основании устава. Деятельность 
хозяйственных товариществ осуществляется на основании 
учредительного договора. 
6. Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, 
обязано иметь свое фирменное наименование. Требования 
к наименованию устанавливаются законодательно и зависят от 
организационно-правовой формы, в которой зарегистрировано 
юридическое лицо.
7. Наличие юридического адреса, печати.
8. Наличие баланса организации. 
Регистрация юридических лиц, ведущих предпринимательскую 
деятельность на территории Российской Федерации, осуществляется 
путем внесения сведений об организации в Единый 
государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Ведет реестр 
Федеральная налоговая служба через свои территориальные 
органы. 
К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой 
без образования юридического лица, применяются те же правила, 
которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся 
коммерческими организациями. Процесс регистрации 
индивидуальных предпринимателей носит упрощенную форму. 
Индивидуальные предприниматели обязаны иметь адрес регистрации, 
требования к наличию печати не предъявляются. Индивидуальные 
предприниматели не вправе заниматься отдельными 
видами деятельности (перечень видов деятельности устанавливается 
законодательно). Лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального 
предпринимателя, может являться учредителем 
прочих юридических лиц, однако не может совмещать деятель-

ность в качестве индивидуального предпринимателя с деятельностью 
в качестве государственного служащего. Индивидуальный 
предприниматель отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим 
ему имуществом. Продажа бизнеса индивидуальным 
предпринимателем и передача его по наследству не предусмотрена. 

Порядок регистрации юридических лиц и индивидуальных 
предпринимателей установлен Федеральным законом от 
08.08.2001 № 129-ФЗ “О государственной регистрации юридических 
лиц и индивидуальных предпринимателей” .
С 2018 г. в Российской Федерации проводится эксперимент по 
привлечению к предпринимательской деятельности физических 
лиц в качестве самозанятых. Самозанятыми являются физические 
лица, в том числе индивидуальные предприниматели, применяющие 
специальный налоговый режим “налог на профессиональный 
доход”. Самозанятые осуществляют свою деятельность 
на территории субъектов Российской Федерации, участвующих 
в эксперименте. Отличием самозанятого от физического лица, 
зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, 
является запрет на использование наемных работников 
и занятие отдельными видами деятельности. Профессиональным 
доходом является доход физических лиц (индивидуальных предпринимателей 
и самозанятых) от деятельности, при осуществлении 
которой они не имеют работодателя и не используют наемных 
работников. Также профессиональным доходом признается 
доход от использования имущества. Физические лица, применяющие 
специальный налоговый режим в виде налога на профессиональный 
доход, имеют право вести предпринимательскую деятельность 
без государственной регистрации в качестве индивидуальных 
предпринимателей, а регистрируются как самозанятые. 
Исключение составляют виды деятельности, регламентируемые 
федеральным законодательством, ведение которых требует обязательной 
регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. 
Деятельность самозанятых регулируется Федеральным 
законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ “О проведении эксперимента по 
установлению специального налогового режима “Налог на профессиональный 
доход”.

Все субъекты предпринимательской деятельности можно 
классифицировать по ряду признаков. Общая классификация организаций 
представлена в табл. 1.1.

Таблица 1.1

Классификация субъектов предпринимательской деятельности

Классификационный признак
Классификационные группы
Форма организации
Юридическое лицо
Индивидуальный предприниматель
Цель деятельности
Коммерческая организация

Некоммерческая организация

Право участия и формирования высшего 
органа организации
Корпоративная организация
Унитарное предприятие
Форма собственности
Частное предприятие
Государственное предприятие
Размер организации
Малое предприятие
Среднее предприятие
Крупное предприятие
Вид деятельности
Производственные, строительные, 
сервисные организации

Понятия “организация” и “предприятие” часто употребляются 
как синонимы. В то же время между ними существуют различия.
Предприятие — имущественный комплекс (объекты недвижимости), 
принадлежащий организации и используемый ею для 
осуществления предпринимательской деятельности.
Понятие “организация” шире, чем понятие “предприятие”. 
Организация представляет собою совокупность имущественного 
комплекса, трудовых ресурсов, прав и обязанностей юридического 
лица. Термин “организация” характеризует юридическое лицо 
как субъект предпринимательской деятельности, термин “предприятие” — 
как имущественный комплекс. 

1.2. Коммерческие и некоммерческие организации

По цели деятельности организации, действующие в экономике, 
можно классифицировать как коммерческие и некоммерческие 
организации. 

Некоммерческой является организация, целью создания и деятельности 
которой является удовлетворение общественных потребностей. 
Коммерческой является организация, целями деятельности 
которой являются удовлетворение общественных потребностей 
и получение коммерческой выгоды — прибыли. Полученная 
прибыль далее распределяется между учредителями (участниками) 
организации. Коммерческие и некоммерческие организации могут 
существовать в различных организационно правовых формах. 
Организационно-правовая форма — установленный законодательно 
способ формирования имущества организации ее учредителями (
участниками), соответствующие ему права и обязанности 
учредителей (участников) и порядок распределения между 
ними полученного дохода (прибыли) организации. 
Организационно-правовые формы, в которых могут существовать 
коммерческие и некоммерческие организации, представлены 
на рис. 1.1.

Рис. 1.1. Организационно-правовые формы коммерческих 
и некоммерческих организаций

Коммерческие организации занимаются предпринимательской 
деятельностью с целью получения прибыли. В случаях, предусмотренных 
уставом некоммерческих организаций, они также 
могут заниматься коммерческой деятельностью с целью получения 
прибыли, если это служит достижению целей, ради которых 
данная организация создавалась. В отличие от прибыли коммерческих 
организаций, прибыль, полученная некоммерческими организациями, 
не подлежит распределению между участниками, 
а является собственностью всей организации и используется ею 
исключительно для исполнения уставной деятельности. 
По праву участия (членства) учредителей в капитале организации 
и возможности формирования органа управления все 
организации классифицируются как корпоративные и унитарные. 
Юридические лица, учредители (участники) которых обладают 
правом участия (членства) в них и формируют их высший 
орган управления являются корпоративными юридическими 
лицами (корпорациями). К ним относятся как коммерческие организации — 
хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (
фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные 
и потребительские кооперативы, так и общественные 
организации, общественные движения, ассоциации (союзы),  
товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, 
внесенные в государственный реестр казачьих обществ, а также 
общины коренных малочисленных народов Российской Федерации. 
Все участники корпоративной организации приобретают 
права и обязанности в отношении созданного ими юридического 
лица.
 Юридические лица, учредители которых не становятся их 
участниками и не приобретают в них прав членства, являются 
унитарными юридическими лицами. К ним относятся коммерческие 
организации — государственные и муниципальные унитарные 
организации, а также некоммерческие фонды, учреждения, 
автономные некоммерческие организации, религиозные организации, 
публично-правовые компании. Унитарная некоммерческая 
организация, созданная собственником для осуществления 
социально-культурных, управленческих и прочих функций некоммерческого 
характера, называется учреждением. 

1.3. Организационно-правовая форма 
коммерческих организаций 

Коммерческие организации создаются для удовлетворения 
общественных потребностей и получения прибыли и могут существовать 
в форме корпоративных юридических лиц и в форме 
унитарных юридических лиц.
Коммерческие организации могут быть созданы в различных 
организационно-правовых формах, разрешенных законодательно 
Гражданским кодексом Российской Федерации, 
соответствующих интересам учредителей организации и целям 
ее создания. Организационно-правовые формы, в которых 
могут быть созданы коммерческие организации, представлены 
на рис. 1.2.

Рис. 1.2. Организационно-правовые формы 
коммерческих организаций

К коммерческим организациям, существующим в форме корпоративных 
юридических лиц, относятся хозяйственные товарищества 
и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные 
партнерства, производственные и потребительские 
кооперативы.
Хозяйственными товариществами и обществами признаются 
корпоративные коммерческие организации с разделенным на 
доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) 
капиталом. Хозяйственные товарищества и общества имеют следующие 
общие признаки: 
1. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), 
а также произведенное и приобретенное хозяйственным 
товариществом или обществом в процессе деятельности, принадлежит 
на праве собственности хозяйственному товариществу или 
обществу. 
2. Объем правомочий участников товарищества и общества 
определяется пропорционально их доле в уставном капитале.
3. Вкладом участника хозяйственного товарищества или общества 
в его имущество могут быть денежные средства, вещи, доли 
(акции) в уставных (складочных) капиталах других хозяйственных 
товариществ и обществ, государственные и муниципальные облигации, 
а также подлежащие денежной оценке исключительные, интеллектуальные 
и иные права и права по лицензионным договорам.
Основным различием между товариществом и обществом является 
мера ответственности их участников по обязательствам 
организации.
Хозяйственное товарищество — коммерческая организация, 
складочный капитал которой разделен на доли и участники которой (
хотя бы один участник) несут ответственность по обязательствам 
товарищества всем принадлежащим им имуществом. 
Хозяйственные товарищества могут создаваться в организационно-
правовой форме полного товарищества или товарищества на вере 
(коммандитного товарищества). 
Полное хозяйственное товарищество — коммерческая организация, 
участники которой (полные товарищи) в соответствии 
с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской 
деятельностью от имени товарищества и несут ответственность 
по обязательствам товарищества всем принадлежа-