Приказы (распоряжения) по охране труда : в 2 т . Т. 2

Б. Т. Бадагуев 

ПРИКАЗЫ 
(РАСПОРЯЖЕНИЯ) 
ПО ОХРАНЕ ТРУДА 

Том 2 

Практическое пособие 

Москва 
Берлин 
2019 

УДК 349.24:331.45 
ББК 67.405.115.1 
Б15 

Бадагуев, Б. Т.

Б15
Приказы (распоряжения) по охране труда : практическое 
п о с о б и е  :  в  2  т .  /  Б .  Т. Бадагуев. — Т. 2. — Москва ; 
Берлин : Директ-Медиа, 2019. — 243 с. 

ISBN 978-5-4499-0688-5 

Во втором томе серии книг под общим названием «Приказы (распоряже-
ния) по охране труда» продолжится изложение материала по общим вопросам 
организации работы по охране труда. Организационно-распорядительная  
документация по охране труда приведена в табличном варианте и предлагае-
мые образцы приказов (распоряжений) по охране труда распределены по от-
дельным вопросам для лучшего восприятия подаваемого материала и исполь-
зования в работе.  

Ключевые слова: организация (предприятие), обязанности работодате-

ля, управление охраной труда, обучение и инструктирование по охране тру-
да, организация работ по безопасности и гигиене труда, контроль результа-
тов деятельности. 

Текст печатается в авторской редакции. 

УДК 349.24:331.45 
ББК 67.405.115.1 

ISBN 978-5-4499-0688-5  
© Бадагуев Б. Т., текст, 2019
© Издательство «Директ-Медиа», оформление, 2019 

Содержание 

Организационно-распорядительная документация по охране 
труда ............................................................................................................................................ 3 

Образцы исполнения отдельных приказов по охране труда ..................... 8 
17. Приказ о проведении индивидуальной стажировки
на рабочем месте и обучении вновь принятого работника ................. 8 
18. Приказ о стажировке  вновь принятого работника ....................... 20
19. Приказ о стажировке и обучении  вновь принятого
работника ....................................................................................................................... 22 
20. Приказ о проведении стажировки  на рабочем месте .................. 24
21. Приказ о прохождении стажировки  и допуске
к выполнению должностных обязанностей .............................................. 26 
22. Приказ о прохождении стажировки специалистов ........................ 29
23. Приказ о допуске к самостоятельной работе  (после
прохождения стажировки) ................................................................................... 32 
24. Распоряжение о проведении стажировки ........................................... 33
25. Приказ о допуске работника  к самостоятельной
работе ............................................................................................................................... 34 
26. Приказ об отстранении работника от работы .................................. 36
27. Приказ об отстранения от работы ........................................................... 38
28. Приказ о допуске к работе  после проверки знаний
требований охраны труда ..................................................................................... 40 
29. Приказ о направлении на обучение  по охране труда
работников .................................................................................................................... 42 
30. Приказ о направлении работников  на повышение
квалификации .............................................................................................................. 44 
31. Приказ о направлении на дополнительное
профессиональное образование по программе повышения 
квалификации .............................................................................................................. 46 
32. Приказ об утверждении плана  обучения работников................. 48
33. Приказ о порядке обучении и проверки знаний
по охране труда ........................................................................................................... 51 
34. Приказ о порядке обучения и проверке знаний
по охране труда руководителей и специалистов .................................... 79 

35. Приказ о создании постоянно действующей комиссии
по проверке знаний требований  охраны труда ....................................102 
36. Приказ о назначении постоянно действующих
комиссий по проверке знаний требований охраны труда 
в структурных подразделениях и службах ...............................................106 
37. Приказ о проведении проверки знаний требований
охраны труда работников рабочих профессий ......................................109 
38. Приказ о проведении проверки знаний  рабочими
производственных инструкций ......................................................................112 
39. Приказ о проведении проверки знаний и умений лиц,
принимаемых на подземные работы ...........................................................114 
40. Приказ о создании комиссии по проверке знаний
требований охраны труда ...................................................................................117 
41. Приказ об организации обучения и проверки знаний
требований охраны труда  персонала организации ...........................121 
42. Приказ об организации обучения по охране труда ......................126
43. Приказ об организации проведения инструктажа .......................133
44. Приказ о назначении лица,  ответственного за
проведение вводного инструктажа ..............................................................136 
45. Приказ об утверждении Перечня профессий
и должностей работников, освобожденных 
от прохождения первичного инструктажа  на рабочем 
месте ................................................................................................................................227 
46. Приказ об утверждении Программы первичного
инструктажа на рабочем месте ........................................................................231 
47. Приказ о проведении внепланового инструктажа .......................235
48. Приказ о проведении целевого инструктажа ..................................237
49. Приказ о сроках проведения инструктажа  по охране
труда на рабочем месте ........................................................................................239 
50. Приказ об утверждении и введении в действие
Перечня программ инструктажей по охране труда  для 
работников ..................................................................................................................241 

Организационно-распорядительная 
документация по охране труда 

№ 
п/п

Наименование 
распорядительного документа 
Основание 

1
2
3

Обучение и инструктирование по охране труда 

17.
Приказ о проведении 
индивидуальной стажировки на
рабочем месте и обучении вновь 
принятого работника

Ст. 212, 225 ТК РФ
ГОСТ 12.0.004-2015 — п. 9.1
Постановление № 1/29

18.
Приказ о стажировке вновь 
принятого работника

Ст. 212, 225 ТК РФ
ГОСТ 12.0.004-2015 — п. 9.1
Постановление № 1/29

19.
Приказ о стажировке и обучении 
вновь принятого работника

Ст. 212, 225 ТК РФ
ГОСТ 12.0.004-2015 — п. 9.1
Постановление № 1/29

20.
Приказ о проведении стажировки на 
рабочем месте

Ст. 212, 225 ТК РФ
ГОСТ 12.0.004-2015
Постановление № 1/29

21.
Приказ о прохождении стажировки 
и допуске к выполнению 
должностных обязанностей

ГОСТ 12.0.004-2015 — п. 9.3

22.
Приказ о прохождении стажировки 
специалистов

ГОСТ 12.0.004-2015 — пп. 9.1, 9.3

23.
Приказ о допуске к самостоятельной 
работе (после прохождения
стажировки)

ГОСТ 12.0.004-2015 — п. 9.6

24.
Распоряжение о проведении 
стажировки

ГОСТ 12.0.004-2015 — п. 11.1

25.
Приказ о допуске работника к 
самостоятельной работе

Ст. 212 ТК РФ

26.
Приказ об отстранении работника 
от работы

Ст. 76 ТК РФ, ч. 3

27.
Приказ об отстранения от работы
Ст. 76 ТК РФ, ч. 3

28.
Приказ о допуске к работе после 
проверки знаний требований
охраны труда

Ст. 212 ТК РФ

29.
Приказ о направлении на обучение 
по охране труда работников

Ст. 197, 212, 225 ТК РФ 
ГОСТ 12.0.004-2015
Постановление № 1/29

30.
Приказ о направлении работников 
на повышение квалификации

Ст. 166, 187, 197 ТК РФ

Продолжение табл. 

1
2
3

31.
Приказ о направлении _________________ 

(ФИО работника)

на дополнительное профессиональ-
ное образование по программе 
повышения квалификации

Ст. 166, 187, 197 ТК РФ

32.
Приказ об утверждении плана 
обучения работников

Ст. 196, 197 ТК РФ

33.
Приказ о порядке обучении и 
проверки знаний по охране труда

Ст. 212, 225 ТК РФ 
ГОСТ 12.0.004-2015
Постановление № 1/29

34.
Приказ о порядке обучения и 
проверке знаний по охране труда 
руководителей и специалистов

Ст. 212, 225 ТК РФ 
ГОСТ 12.0.004-2015
Постановление № 1/29

35.
Приказ о создании постоянно 
действующей комиссии по проверке 
знаний требований охраны труда

Ст. 212, 225 ТК РФ
ГОСТ 12.0.004-2015 — п. 10.7
Постановление № 1/29 — п. 3.4

36.
Приказ о назначении постоянно 
действующих комиссий по проверке 
знаний требований охраны труда в 
структурных подразделениях и 
службах

Ст. 212, 225 ТК РФ
ГОСТ 12.0.004-2015 — п. 10.7
Постановление № 1/29 — п. 3.4 

37.
Приказ о проведении проверки 
знаний требований охраны труда 
работников рабочих профессий

Ст. 212, 225 ТК РФ 
ГОСТ 12.0.004-2015
Постановление № 1/29

38.
Приказ о проведении проверки 
знаний рабочими 
производственных инструкций

Ст. 212 ТК РФ

39.
Приказ о проведении проверки зна-
ний и умений лиц, принимаемых на 
подземные работы 

Постановление Правительства 
РФ от 24.05.2012 № 506 
«Об утверждении Правил 
проверки соответствия знаний 
и умений лица, принимаемого 
на подземные работы, 
соответствующим 
квалификационным 
требованиям»

40.
Приказ о создании комиссии по 
проверке знаний требований 
охраны труда

Ст. 212, 225 ТК РФ
ГОСТ 12.0.004-2015 — п. 10.7
Постановление № 1/29 — п. 3.4

41.
Приказ об организации обучения и 
проверки знаний требований 
охраны труда персонала 
организации

Ст. 212, 225 ТК РФ 
ГОСТ 12.0.004-2015
Постановление № 1/29

 

Окончание табл. 

1
2
3

42.
Приказ об организации обучения по
охране труда

Постановление № 1/29

43.
Приказ об организации проведения
инструктажа

Ст. 212, 225 ТК РФ
ГОСТ 12.0.004-2015
Постановление № 1/29

44.
Приказ о назначении лица,
ответственного за проведение
вводного инструктажа

ГОСТ 12.0.004-2015
Постановление № 1/29

45.
Приказ об утверждении Перечня
профессий и должностей 
сотрудников, освобожденных от
прохождения первичного
инструктажа на рабочем месте

Постановление № 1/29 —
п. 2.1.4

46.
Приказ об утверждении Программы
первичного инструктажа на рабочем
месте

Постановление № 1/29 —
п. 2.1.4 ГОСТ 12.0.004-2015 —
п. 8.7

47.
Приказ о проведении внепланового
инструктажа

Постановление № 1/29 —
п. 2.1.6

48.
Приказ о проведении целевого
инструктажа

Постановление № 1/29 —
п. 2.1.7

49.
Приказ о сроках проведения
инструктажа по охране труда на 
рабочем месте

Постановление № 1/29
ГОСТ 12.0.004-2015

50.
Приказ об утверждении и введении 
в действие Перечня программ
инструктажей по охране труда для
работников ____________________________

(наименование организации)

Ст. 212, 225 ТК РФ 
Постановление № 1/29
ГОСТ 12.0.004-2015

Образцы исполнения отдельных приказов 
по охране труда 

17. Приказ о проведении индивидуальной стажировки
на рабочем месте и обучении вновь принятого 
работника  

Обязанность проводить стажировку закреплена за работодателем 
законодательно. Работника необходимо обучить безопасным 
методам труда, провести инструктаж и стажировку на 
рабочем месте (ч. 2 ст. 212 ТК РФ).  
О необходимости работодателю проводить стажировку на 
рабочем месте для работников, поступающих на работу с вредными 
и опасными условиями труда, говорится в части третьей 
статьи 225 ТК РФ. Это же требование содержится в пункте 2.2.2 
Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований 
охраны труда работников организаций, утвержденного 
постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 
13.01.2003 № 1/29.  
Основная задача любой стажировки — закрепление профессиональных 
познаний и навыков, приобретенных вследствие 
теоретической подготовки специалиста, либо развитие 
знаний и умений за время прохождения стажировки. 

______________________________________________________ 
(наименование организации) 

Приказ 

00.00.0000 
 № _________ 

Москва 

«О проведении индивидуальной  
стажировки на рабочем месте  
и обучении вновь принятого работника» 

В соответствии с требованиями ст. 212, 225 ТК РФ, ГОСТа 
12.0.004-2015 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. 
Общие положения», постановления Минтруда и Минобра-

зования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «О порядке обучения по 
охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников 
организации» и в целях закрепления теоретических 
знаний, правил, норм и инструкций по охране труда, приобретения 
практических навыков безопасного выполнения работ 
 
приказываю: 
 
1. Утвердить Положение о проведении индивидуальной 
стажировки на рабочем месте (приложение 1). 
2. В период с __________________________ по __________________________ с 
______________________________________________________________________________, 
(специальность, профессия, Ф. И. О. работника) 
как вновь принятым работником провести индивидуальную 
стажировку и обучение по установленным программам с последующей 
проверкой теоретических знаний и практических 
навыков соответствующей комиссией организации. 
3. Ответственным лицом за обучение и индивидуальную 
стажировку на рабочем месте работника назначить 
 _____________________________________________________________________________ 

 (должность, Ф. И. О. непосредственного начальника работника) 
4. При проведении индивидуальной стажировки на рабочем 
месте руководствоваться вышеуказанным Положением. 
5. Начальнику отдела кадров _____________________________________:  
                                                                                 (фамилия, инициалы) 
при положительных результатах проверки стажирующегося 
подготовить проект приказа о допуске работника к работе; 
ознакомить с приказом моих заместителей, руководителей 
всех структурных подразделений и лиц, указанных в приказе 
под роспись; 
6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить 
на главного инженера ___________________________________________. 

                                                                                                                (фамилия, инициалы) 
 
Генеральный директор ____________________________________________ 

                                                                                                                    (инициалы, фамилия) 
 
Визы: 
 

Приложение 1 
 
Утверждаю 
Генеральный директор 
___________________________ 
____________/______________/ 
«___» ______________ 20 ___ г. 
 

ПОЛОЖЕНИЕ 
о проведении индивидуальной стажировки  
на рабочем месте 

1. Общие положения 

1.1. Настоящее положение о проведении индивидуальной 
стажировки на рабочем месте (далее — Положение, Стажировка) 
разработано в соответствии с: 
ч. 3 ст. 214 ТК РФ; 
разд. 9 ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ. Организация обучения 
безопасности труда. Общие положения; 
Порядком обучения по охране труда и проверки знаний 
требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением 
Минтруда России и Минобразования России 
от 13.01.2003 № 1/29. 
1.2. Обучение по охране труда в форме Стажировки руководителей, 
специалистов, работников рабочих профессий и 
младшего обслуживающего персонала проводится при их поступлении 
на работу, при переводе на другое место работы 
внутри Организации, для подготовки к возможному замещению 
на время отсутствия (болезнь, отпуск, командировка) постоянного 
работника. 
1.3. Целью Стажировки работников рабочих профессий и 
младшего обслуживающего персонала является практическое 
освоение безопасных методов и приемов выполнения работ на 
конкретном рабочем месте. 
1.4. Целью Стажировки руководителей и специалистов является 
практическое освоение передового опыта и эффективной 
организации работ по охране труда. 

1.5. Положение распространяется на все подразделения и 
службы  ___________________________________________________________________  

                                                                                   (наименование организации) 
(далее — Организация). Положение является руководством по 
созданию и совершенствованию системы управления охраной 
труда в Организации. 
1.6. Руководители структурных подразделений по согласованию 
со службой охраны труда и профкомом могут на основании 
приказа (распоряжения) освободить от Стажировки работника, 
имеющего стаж по специальности не менее трех лет, 
переводимого из одного структурного подразделения в другое, 
если характер его работы и тип оборудования на котором он 
работал ранее, не меняется. В этом случае в журнале регистрации 
инструктажа на рабочем месте и личной карточке прохождения 
обучения делается запись «без стажировки» (см. 
прил. 1.3, 1.6 к Приказу о назначении лиц, ответственных за 
состояние охраны труда — приложение 10). 
1.7. Генеральный директор Организации с учетом требований 
соответствующих нормативных правовых актов утверждает 
перечни профессий рабочих и специалистов, которые 
должны проходить Стажировку. 
1.8. Стажировкой работников рабочих профессий по заданию 
руководителя структурного подразделения могут руководить 
мастера, бригадиры, инструкторы и квалифицированные 
рабочие, имеющие стаж практической работы по данной профессии 
не менее трех лет, а Стажировкой специалистов — специалисты 
более высокой квалификации, имеющие стаж практической 
работы не менее трех лет, или руководители 
структурных подразделений. К одному руководителю стажировки 
может быть прикреплено не более двух человек. 
1.9. Руководителей стажировки работников рабочих профессий 
определяет руководитель структурного подразделения, 
а руководителей стажировки специалистов — генеральный 
директор.  
1.10. Необходимость Стажировки, ее содержание и продолжительность 
определяет руководитель подразделения, в кото-
ром работает стажирующийся работник. 

Для квалифицированных работников рабочих профессий и 
младшего обслуживающего персонала, продолжительность 
Стажировки составляет от 3 до 19 рабочих смен. 
Для работников рабочих профессий, не имеющих опыта работы 
и соответствующей квалификации, продолжительность 
Стажировки — от одного месяца до шести месяцев. 
 Для руководителей и специалистов сроки Стажировки 
определяются решением генерального директора Организации 
от двух недель до одного месяца в соответствии с имеющимся 
у них образованием, подготовкой и опытом работы. 
1.11. Стажировка проводится по утвержденным генеральным 
директором Организации программам, разработанным 
для каждого рабочего места. 
1.12. Подведение итогов Стажировки для работников рабочих 
профессий проводится в квалификационной комиссии, 
а руководителей и специалистов — в аттестационной комиссии 
Организации. 
Комиссия оценивает уровень теоретической и практической 
подготовки стажирующегося, уровень его знаний требований 
охраны труда по профилю деятельности подразделения 
на соответствие профессии (должности) и оформляет соответ-
ствующий протокол. 

2. Порядок проведения стажировки на рабочем месте 

2.1. Руководитель структурного подразделения в заявлении 
работника о приеме на работу (переводе работника с одной 
профессии на другую или переводе работника из одного 
структурного подразделения в другое) должен указать наиме-
нование структурного подразделения, в котором будет рабо-
тать вновь принятый (переведенный) работник, фамилию, имя 
и отчество руководителя стажировки из числа специалистов и 
фамилию, имя и отчество наставника из числа рабочих. 
2.2. Кадровая служба совместно со службой охраны труда 
должна проверить компетентность предложенных руководи-
телем структурного подразделения руководителя стажировки 
и наставника, а также определить конкретный срок проведе-
ния стажировки. 
2.3. Для проведения стажировки на рабочем месте издается 
приказ (распоряжение) по Организации с указанием руководи-