Данная публикация изъята из фонда.
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Экономика труда
Издательство:
Альпина Паблишер
Автор:
Ветлужских Елена Николаевна
Год издания: 2016
Кол-во страниц: 201
Дополнительно
Вид издания:
Учебное пособие
Уровень образования:
ВО - Кадры высшей квалификации
ISBN: 978-5-9614-5870-1
Артикул: 700656.01.99
Система вознаграждения — самый мощный инструмент в руках
руководителя. Хорошо организованная система оплаты труда много-
кратно повышает производительность и лояльность сотрудников.
И наоборот: даже щедрое повышение зарплаты не принесет пользы,
если оно не продумано. В своей предыдущей книге — бестселлере
«Система вознаграждения» — бизнес-тренер и преподаватель MBA
Елена Ветлужских рассказывала, что такое грейды и показатели эффек-
тивности (KPI) и как их следует формулировать. В новой книге Вет-
лужских и ее коллеги подробно описывают примеры из опыта конкрет-
ных компаний. В отличие от переводных книг здесь вы найдете рос-
сийские кейсы, поэтому эта книга поможет вам избежать типичных
ошибок, оценить существующую систему оплаты в вашей компании
и усовершенствовать ее. Эта книга будет полезна широкому кругу
профессионалов, руководителей и специалистов по HR.
Тематика:
ББК:
УДК:
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.