История развития менеджмента как науки в 1940-е годы и ее значение для решения современных проблем управления
Бесплатно
Основная коллекция
Издательство:
НИЦ ИНФРА-М
Год издания: 2018
Дополнительно
Вид издания:
Статья
Уровень образования:
Дополнительное профессиональное образование
Артикул: 449400.0002.99.0006
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
История развития менеджмента как науки в 1940‐е годы и ее значение для решения современных проблем управления The history of the development of management as a science in the 1940s and its importance for solving modern management problems Тебекин А.В. Д-р техн. наук, д-р экон. наук, профессор, почетный работник науки и техники Российской Федерации, профессор кафедры менеджмента Одинцовского филиала Московского государственного института международных отношений (Университета) МИД России e-mail: tebekin@gmail.com Tebekin A.V. Doctor of Technical Sciences, Doctor of Economic Sciences, Professor, Honorary Worker of Science and Technology of the Russian Federation, Professor of Department of Management of the Odintsovo branch of the Moscow State Institute of International Relations (University) MFA of Russia e-mail: tebekin@gmail.com Аннотация Рассмотрены основные научные положения школы эмпирического (прагматического) управления как базовой основы развития менеджмента в 1940-е годы. Описано развитие прикладного менеджмента в 1940-е годы, осуществлявшееся под влиянием быстрого экономического развития в рамках IV-го технологического уклада, по следующим основным направлениям: менеджмент организации, производственный менеджмент, инновационный менеджмент, логистика, стратегический менеджмент, управление качеством, управление персоналом, финансовый менеджмент. Впервые показано, что с учетом закономерностей развития концепций менеджмента, обусловленных циклами Н.Д. Кондратьева, следует ожидать, что черты концепции эмпирического или прагматического управления, получившей развитие в 1940-е годы, проявятся в концепции менеджмента 2040-х годов в условиях интенсивного роста экономической активности в рамках развития VI-го технологического уклада. Ключевые слова: история развития, менеджмент, науки, 1940-е годы и ее значение для решения современных проблем управления. Abstract The main scientific positions of the school of empirical (pragmatic) management as the basic basis for the development of management in the 1940s are considered. The development of applied management in the 1940s, which was implemented under the influence of rapid economic development within the framework of the IV technological order, is described in the following main areas: management of the organization, production management, innovative management, logistics, strategic management, quality management, personnel management, financial management. For the first time it is shown that, taking into account the laws of the development of management concepts, caused by the cycles of N.D. Kondratiev, we should expect that features of the concept of empirical or pragmatic management, developed in the