Цена и ценность инженерной службы угледобывающего предприятия в условиях инновационного развития : Вып. 2
Покупка
Тематика:
Горная промышленность. Металлургия
Издательство:
Горная книга
Авторы:
Килин Алексей Богданович, Азев Владимир Александрович, Костарев А. С., Козьмин В. Л., Радионов С. Н., Леденев С. А., Натейкин Вячеслав Юрьевич, Макаров А. М., Коркина Татьяна Александровна, Горшенин Виктор Федорович
Гл. редактор:
Артемьев Владимир Борисович
Год издания: 2009
Кол-во страниц: 27
Дополнительно
Уровень образования:
Дополнительное профессиональное образование
ISBN: 978-5-98672-200-9
Артикул: 698220.01.99
Доступ онлайн
В корзину
Представлен отчет о целевой командировке на угледобывающие предприятия Кузбасса главных инженеров разреза Черногорский ООО «СУЭК-Хакасия»», ООО «Восточно-Бейский разрез»,
ОАО «Разрез Изыхский».
Для заинтересованных в повышении своей ценности руководителей и специалистов предприятий, региональных производственных объединений, управляющих компаний.
Тематика:
ББК:
УДК:
ОКСО:
- 21.00.00: ПРИКЛАДНАЯ ГЕОЛОГИЯ, ГОРНОЕ ДЕЛО, НЕФТЕГАЗОВОЕ ДЕЛО И ГЕОДЕЗИЯ
- ВО - Специалитет
- 21.05.04: Горное дело
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
Серия выпускается по решению редакционного совета издательства «Горная книга» Ãîðíàÿ êíèãà
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР СЕРИИ: Артемьев Владимир Борисович – РЕДАКЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ: Логинов Александр Кимович – Федоров Андрей Витальевич – Килин Алексей Богданович – Добровольский Александр Иванович – Заньков Александр Петрович – Фомин Анатолий Валентинович – Галкин Владимир Алексеевич – Макаров Александр Михайлович – заместитель генерального директора, директор по производственным операциям ОАО «СУЭК», доктор техн. наук генеральный директор ОАО «СУЭК-Кузбасс», канд. техн. наук генеральный директор ОАО «СУЭК- Красноярск» генеральный директор ООО «СУЭК-Хакасия» генеральный директор ОАО «Ургалуголь», управляющий Хабаровским филиалом ОАО «СУЭК» генеральный директор ОАО «Приморскуголь» зам. директора центра подготовки управленческих кадров АНХ при Правительстве РФ генеральный директор ОАО «НТЦ-НИИОГР», доктор техн. наук, профессор зам. генерального директора ОАО «НТЦ-НИИОГР», доктор техн. наук, профессор
ÌÎÑÊÂÀ ÈÇÄÀÒÅËÜÑÒÂÎ «ÃÎÐÍÀß ÊÍÈÃÀ» 2009 Á È Á Ë È Î Ò Å Ê À ÃÎÐÍÎÃÎ ÈÍÆÅÍÅÐÀ-ÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËß ÃÎÐÍÎÃÎ ÈÍÆÅÍÅÐÀ-ÐÓÊÎÂÎÄÈÒÅËß Íàó÷íî-òåõíè÷åñêèé öåíòð — Íàó÷íî-èññëåäîâàòåëüñêèé èíñòèòóò îòêðûòûõ ãîðíûõ ðàáîò (ÍÒÖ-ÍÈÈÎÃÐ) Ñèáèðñêàÿ óãîëüíàÿ ýíåðãåòè÷åñêàÿ êîìïàíèÿ Âûïóñê 2 ÖÅÍÀ È ÖÅÍÍÎÑÒÜ ÈÍÆÅÍÅÐÍÎÉ ÑËÓÆÁÛ ÓÃËÅÄÎÁÛÂÀÞÙÅÃÎ ÏÐÅÄÏÐÈßÒÈß Â ÓÑËÎÂÈßÕ ÈÍÍÎÂÀÖÈÎÍÍÎÃÎ ÐÀÇÂÈÒÈß
УДК 622:658.5 ББК 65.290-2+33.1 Ц 37 Книга соответствует «Гигиеническим требованиям к изданиям книжным для взрослых» СанПиН 1.2.1253-03, утвержденным Главным государственным санитарным врачом России 30 марта 2003 г. (ОСТ 29.124—94). Санитарно-эпидемиологическое заключение Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека № 77.99.60.953.Д.012634.11.08 Авторы: А.Б. Килин, В.А. Азев, А.С. Костарев, В.Л. Козьмин, С.Н. Радионов, С.А. Леденев, В.Ю. Натейкин, А.М. Макаров, Т.А. Коркина, В.Ф. Горшенин Цена и ценность инженерной службы угледобы- Ц 37 вающего предприятия в условиях инновационного развития / А.Б. Килин, В.А. Азев, А.С. Костарев и др. ⎯ Вып. 2. — М.: Издательство «Горная книга», 2009. ⎯ 27 с. ISBN 978-5-98672-200-9 Представлен отчет о целевой командировке на угледобывающие предприятия Кузбасса главных инженеров разреза Черногорский ООО «СУЭК-Хакасия»», ООО «Восточно-Бейский разрез», ОАО «Разрез Изыхский». Для заинтересованных в повышении своей ценности руководителей и специалистов предприятий, региональных производственных объединений, управляющих компаний. УДК 622:658.5 ББК 65.290-2+33.1 ISBN 978-5-98672-200-9 © Коллектив авторов, 2009 © Издательство «Горная книга», 2009 © Дизайн книги. Издательство «Горная книга», 2009
УЧАСТНИКИ РАБОТЫ: От ООО «СУЭК-Хакасия»: Килин Алексей Богданович – генеральный директор; Азев Владимир Александрович – технический директор; Костарев Андрей Сергеевич – финансовый директор От ОАО «НТЦ-НИИОГР»: Макаров Александр Михайлович – зам. генерального директора, д-р техн. наук, проф.; Коркина Татьяна Александровна – старший научный сотрудник, канд. экон. наук, доцент; Горшенин Виктор Федорович – зав. кафедрой менеджмента факультета управления ЧелГУ, канд. физ.-мат. наук От разреза Черногорский ООО «СУЭК-Хакасия»: Радионов Сергей Николаевич – главный инженер От ООО «Восточно-Бейский разрез»: Козьмин Виктор Леонардович – главный инженер От ОАО «Разрез Изыхский»: Леденев Сергей Анатольевич – главный инженер; Натейкин Вячеслав Юрьевич – ведущий инженер по горным работам
ВВЕДЕНИЕ Актуальность определения цены и ценности инженерной службы угледобывающего предприятия в условиях инновационного развития обусловлена необходимостью повышения эффективности ее деятельности. Для проработки цены и ценности инженерной службы командирована по маршруту Черногорск-ПрокопьевскКемерово-Челябинск рабочая группа в следующем составе: От разреза Черногорский ООО «СУЭК-Хакасия»: Радионов Сергей Николаевич – главный инженер. От ООО «Восточно-Бейский разрез»: Козьмин Виктор Леонардович – главный инженер. От ОАО «Разрез Изыхский»: Леденев Сергей Анатольевич – главный инженер; Натейкин Вячеслав Юрьевич – ведущий инженер по горным работам. Цель командирования – повышение квалификации в области организации трудовой деятельности. Работа велась с 18 августа по 2 сентября в несколько этапов. I. Посещение семинара «Стандарт производственных процессов – закон жизни предприятия» (20 августа, г. Прокопьевск). II. Посещение совещания «Разработка программы реализации проекта стандартизации производственных процессов в ОАО ХК «СДС-Уголь» (21 августа, г. Кемерово). III. Посещение разреза «Черниговский» (21 августа). IV. Проработка цены и ценности инженерной службы в ОАО «НТЦ-НИИОГР» (24 августа − 2 сентября).
1. ГЛАВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОРАБОТКИ ЦЕНЫ И ЦЕННОСТИ ИНЖЕНЕРНОЙ СЛУЖБЫ УГЛЕДОБЫВАЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «СУЭК» 1.1. Основные определения, проработанные группой Инженер – это специалист (как правило, с высшим техническим образованием), обладающий всеми необходимыми представлениями, знаниями, умениями и навыками для разработки технико-технологических решений, а так же условий их реализации с приемлемым уровнем эффективности и безопасности производства. Инженерная служба – подразделение предприятия, осуществляющее совместно с производственной и экономической службами разработку технико-технологических решений и условий их реализации с приемлемым уровнем эффективности и безопасности производства, а так же контролирующее их выполнение. Главный инженер предприятия СУЭК – первый заместитель директора, отвечающий за эффективность и безопасность производства, организацию процесса его непрерывного совершенствования, разработку и реализацию технологических решений, регламентов и стандартов, обеспечивающих приемлемый уровень эффективности и безопасности производства. Цена инженерной службы (ее работника) – это ресурсы, связанные с ее (его) деятельностью. Ценность инженерной службы определяется долей ее участия в создании и обеспечении эффективности и безопасности производства.
Ценность − качество объекта, определяющее его важность, полезность, стоимость. Стоимость − денежное выражение полезности и значимости объекта. Девиз инженерной службы: «Важно не только квалифицированно разработать технологию, но и создать условия, при которых ее можно осуществить» 1.2. Методический и практический инструментарий для определения цены и ценности инженерной службы угледобывающего предприятия ОАО «СУЭК» МАТРИЦА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ТРЕБОВАНИЯМ СРЕДЫ А) Несоответствие В) Соответствие Мои требования к себе Требования моих подчиненных Требования моих коллег Требования моего руководителя Требования руководства компании Требования руководства компании Требования моего руководителя Требования моих коллег Требования моих подчиненных Мои требования к себе
МАТРИЦА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЦЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА УГЛЕДОБЫВАЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «СУЭК» ЦЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА УГЛЕДОБЫВАЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «СУЭК» определяется ценностью выполнения им функции (ЦВФ): ( ) Δ = = Д ЦВФ ; Рес; , F Q Т Т где ΔД – дополнительный доход СУЭК от увеличения выручки либо снижения издержек в результате выполнения функции должностным лицом в сравнении с определенной группой должностных лиц (конкурентов), руб.; Безопасность Неполное служебное соответствие Полное служебное соответствие Полное служебное несоответствие Неполное служебное соответствие − + − + Эффективность
Т – учетный период времени (смена, неделя, месяц, год, пятилетка и т.д.); Q – количество продукта/услуги определенного качества в денежном выражении, созданное (предоставленное) должностным лицом, руб.; Рес – ресурсы в денежном выражении, израсходованные должностным лицом на производство Q, руб. ΔД формируется: • в условиях кризиса – от снижения издержек при максимально допустимых рисках; • в условиях нормального воспроизводства – от снижения издержек при снижении рисков; • в условиях роста и развития – от увеличения выручки при снижении рисков (возможен временный рост издержек). Ценность выполнения функции руководителем определяется качеством взаимодействия руководимого им персонала по решению поставленных задач и достижению намеченных целей × × = = × × П П П Р ПК ПК ПК УВП М Кв Кон Ц , УВПК М Кв Кон где УВП – уровень взаимодействия персонала; УВПК – уровень взаимодействия персонала конкурента; МП – мотивация персонала; КвП – квалификация персонала; КонП – коэффициент конкордации персонала; МПК – мотивация персонала конкурента; КвПК – квалификация персонала конкурента; КонПК – коэффициент конкордации персонала конкурента.
Доступ онлайн
В корзину