В монографии рассмотрены проблемы диагностики состояния и управления качеством человеческих ресурсов в социально-экономи- ческих системах различных уровней, исследованы основные факторы, влияющие на качественные характеристики человеческих ресурсов на макро- и микроуровнях и определяющие уровень конкурентоспособности указанных систем. Особое внимание уделено исследованию образовательной среды и проблеме качества занятости, как значимым инструментам управле- ния качеством человеческих ресурсов. Работа может быть полезна для научных работников, специали- стов промышленности, студентов, аспирантов экономических вузов, преподавателей и всех интересующихся проблемами качества челове- ческих ресурсов.

Жук, С. С. Институционально-инструментальные аспекты управления качеством человеческих ресурсов / Жук С.С. - Москва :Дашков и К, 2015. - 239 с.: ISBN 978-5-394-02580-8. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/558309 (дата обращения: 05.03.2021). – Режим доступа: по подписке.

• 290708: Экономика труда

• 6505: Управление экономикой. Экономическая статистика. Учет. Экономический анализ

• 658: Организация производства. Экономика предприятий. Организация и техника торговли

• 38.04.01: Экономика
• 38.04.02: Менеджмент
• 38.04.03: Управление персоналом
• 38.03.01: Экономика
• 38.03.02: Менеджмент
• 38.03.03: Управление персоналом

• 06.77: Экономика труда. Трудовые ресурсы

• Основная коллекция ЭБС