К вопросу синтеза новой парадигмы организационного управления

И.Н. Дрогобыцкий 

I.N.Drogobytsky  

К вопросу синтеза новой парадигмы организационного управления. 

On the synthesis of a new paradigm n organizational management. 

Вестник Оренбургского университета, №4(123), 2011, с. 58-70 
 

Аннотация 

В статье дано системное толкование процессам принятия и реализации 

управленческих 
решений 
организационного 
управления. 
При 
этом 
управление 

интерпретируется как некое покрытие совокупных обязательств хозяйствующего субъекта 

управленческой энергией его органа управления. Установлено, что для выработки 

сбалансированного 
решения 
необходимо 
должным 
образом 
определить 
четыре 

функциональных императива -  что делать, как делать, когда делать и кто должен делать – 

а для его успешной реализации надо обеспечить должное сочетание четырех 

энергетических императивов – полномочий, волю, принуждения и влиянии. Высказаны 

предложения относительно измеряемости энергетики организационного управления. 

Ключевые слова: организационное управление, управленческие решения, принятие 

решений, реализация решений,  исполнение, администрирование, предпринимательство, 

интеграция, сбалансированные решения, обязательства, полномочия,  воля, принуждение, 

влияние, власть, результативность управления, эффективность управления. 

 

 

Abstract 

The article gives a systematic interpretation of administrative decision-making. At the 

same time, administration is interpreted as meeting obligations of economic entity by use of 

management energy of its regulatory body. It is established that in order to make a sustainable 

decision it is necessary to define four functional imperatives – what to do, how to do it, when to 

do it and who should do it. In order to fulfill it, it is necessary to provide a good combination of 

four energetic imperatives – power, will, enforcement and authority. There are suggestions made 

on measurement of administrative energy performance.  

Key words: administration, managerial decisions, decision-making, decision fulfillment, 

fulfillment, administration, entrepreneurship, integration, sustainable decisions, obligations, 

power, will, enforcement, authority, power, performance of management, effectiveness of 

management.