Психоэнергетическая природа организационного менеджмента

И.Н. Дрогобыцкий 
I.N. Drogobytsky 
 

Психоэнергетическая природа организационного менеджмента 

Вестник кгу им. Н.А. Некрасова, № 3, 2011, с.98-117 

 
 

Аннотация 

В статье  исследуется  вариативность и психоэнергетическая природа 

организационного управления, анатомируется эмоциональный  интеллект современного 

менеджера, 
алгоритмизируются 
процессы 
выбора 
лидера 
комплементарной 

управленческой команды и вырабатываются рекомендации самосовершенствования с 

целью качественного выполнения возложенной на него миссии. Делается вывод о 

необходимости проведения междисциплинарных исследований с целью поиска новой 

парадигмы организационного менеджмента, приближающей его к сонму инженерных 

наук. 

Ключевые слова: организационный менеджмент, доминанты управления, PAEI-код, 

эмоциональный интеллект, лидерство, самосовершенствование, управленческая команда. 

 

Abstract 

In this paper we investigate the variability and psycho-energetic nature of organizational 

management, emotional intelligence of the modern manager is analyzed, the algorithm of 

choosing the leader by complementary management team is provided and recommendations on 

self-improvement are made in order to perform his/her mission properly. The conclusion about 

the need for interdisciplinary research is made in order to find a new paradigm of organizational 

management, linking it to the rank of the engineering sciences. 

Key words: organizational management, managerial dominants, PAEI-code, emotional 

intelligence, leadership, self-improvement, management team.