Вестник Финансового университета, 2012, № 1(67)

Издание перерегистрировано
в Федеральной службе
по надзору в сфере связи,
информационных технологий
и массовых коммуникаций:
ПИ № ФС77– 42557
от 01 ноября 2010 г.

Периодичность издания — 6 номеров в год.

Учредитель: 
Финансовый университет.

Журнал ориентирован на научное
обсуждение актуальных проблем
в сфере экономики, финансов и права.

Журнал включен в систему
Российского индекса
научного цитирования (РИНЦ).

Журнал распространяется
только по подписке.
Подписной индекс 821 40
в объединенном каталоге
«Пресса России». 

The edition is reregistered 
in the Federal Service
for communication, informational 
technologies and media control:
ПИ № ФС77– 42557
of November, 1, 2010.

Publication frequency — 6 issues per year. 

Founder: 
Financial University.

The journal is oriented on scientific  
discussion of present-day topics in the sphere 
of Economy, Finance and Law.

The journal is included into the 
system of Russian Index 
of Scientific Quotation.

The journal is distributed only
by subscription
Subscription index 821 40
in a consolidated catalogue 
«The Press of Russia». 

Международный 
теоретический и научно-практический журнал

№ 1 (67) 2012 год

International 
theoretical and applied science journal

№ 1 (67) 2012 

Рукописи представляются
в редакцию в электронном виде
(диск или по электронной почте:
fin.vestnik@yandex.ru)

Минимальный объем статьи:
10 тыс. знаков, включая пробелы
и сноски; оптимальный — 40 тыс. знаков.

Редакция в обязательном порядке
осуществляет экспертную оценку
(рецензирование, научное и 
стилистическое редактирование) всех
материалов, публикуемых в журнале.

Более подробно об условиях публикации
см: http://www.fa.ru

Мнение редакции и членов редколлегии
может не совпадать с точкой зрения 
авторов публикаций.

Письменное согласие редакции 
при перепечатке, а также ссылки 
при цитировании на журнал «Вестник
Финансового университета» — обязательны.

Manuscripts are to be submitted
to the editorial in electronic form
(on CD or via E-mail:
fin.vestnik@yandex.ru)

Minimal size of the manuscript:
10 ths characters, including spaces
and footnotes; optimal — 40 ths characters.

The editorial makes a mandatory
expertise (review, scientific and 
stylistic editing) of all the materials 
to be published in the journal.

More information on publishing terms 
is at: http://www.fa.ru

Opinions of editorial staff and editorial board
may not coincide with those of the 
authors of publications.

It’s obligatory to get a written approval 
of the editorial on reprint, and to make 
references to the journal «Bulletin of 
Financial University» if quoting. 

Международный 
теоретический и научно-практический журнал

№ 1 (67) 2012 год

International 
theoretical and applied science journal

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИЗДАТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ: 

В. АдАмоВ, ректор Хозяйственной академии им. Д. А. 
Ценова;
В. Жиль, профессор Университета Париж 1 ПантеонСорбонна;
д. лАфордЖиА, ректор университета Саленто;
А. мАзАрАки, ректор Киевского национального 
торгово-экономического университета;
А. мулино, директор научного центра Бирмингемского 
университета;
Я. остАшеВски, декан факультета управления и 
финансов Варшавской школы экономики;
Г. ПфлуГ, декан экономического факультета Венского 
университета;
В. сАПАтеро, ректор Университета Алькала;
т. ХАймер, управляющий декан Франкфуртской 
школы финансов и менеджмента;
с. ХАн, руководитель департамента экономики 
Блумбсбергского университета;
ЧАн Вэй, президент Ляонинского университета.

АССОцИИРОВАННЫЕ чЛЕНЫ РЕДАКцИИ:

Варшавская школа экономики (Польша);
Киевский национальный торгово-экономический 
университет (Украина);
Ляонинский университет (г. Шеньян, Китай);
Франкфуртская школа финансов и менеджмента 
(Германия);
Университет Алькала (Испания);
Хозяйственная академия им. Д. А. Ценова
(г. Свиштов, Болгария)

INTERNATIONAL EDITORIAL ADVISORY BOARD: 

V. AdAmoV, rector, D. A. Tsenov Academy of 
Economics;
W. Gilles, professor, University of Paris 1 PantheonSorbonne;
d. lAforGiA, rector, University of Salento;
A. mAzArAki, rector, Kyiv National University of Trade 
and Economics;
A. mullineux, director, Birmingham Business School, 
Birmingham University;
J. ostAszeWski, dean, Management and Finance Faculty, 
Warsaw School of Economics;
G. PfluG, dean, Faculty of Economics, Vienna 
University;
V. zAPAtero, rector, University of Alcala;
t. Heimer, managing dean, Frankfurt School of Finance 
and Management / University;
s. kHAn, head, Department of Economics, Bloomsburg 
University;
CHenG Wei, president, Liaoning University.

ASSOCIATE MEMBERS OF THE EDITORIAL BODY:

Warsaw School of Economics (Poland);
Kyiv National University  
of Trade and Economics (Ukraine);
Liaoning University (Shenyang, China);
Frankfurt School of Finance and Management/ 
University (Germany);
University of Alcala (Henares, Spain);
D. A. Tsenov Academy of Economics 
(Svishtov, Bulgaria)

Международный 
теоретический и научно-практический журнал

№ 1 (67) 2012 год

International 
theoretical and applied science journal

РЕДАКцИОННЫЙ СОВЕТ: 

м. А. эскиндАроВ — председатель совета, 
ректор Финансового университета;
р. е. АртюХин, руководитель Федерального казначейства 
(Казначейства России), заведующий кафедрой «Финансовое право» Финансового университета;
т. д. ВАлоВАЯ, член Колегии (Министр) по основным 
направлениям интеграции и макроэкономике Евразийской экономической комиссии;
о. В. ГолосоВ, главный ученый секретарь Финансового 
университета;
В. А. дмитриеВ, председатель госкорпорации «Банк 
развития и внешнеэкономической деятельности 
(Внешэкономбанк)»;
А. В. дроздоВ, руководитель Пенсионного фонда Российской Федерации;
А. ю. ЖдАноВ, член Правления, заместитель Председателя Правления ОАО «Россельхозбанк»;
Г. Б. клейнер, член-корреспондент Российской 
академии наук, заместитель директора ЦЭМИ РАН;

н. Г. кузнецоВ, ректор Ростовского государственного 
экономического университета (РИНХ);
А. А. лиБет, заместитель генерального директора по 
развитию ОАО «Энергокомплекс»;
д. е. сорокин, член-корреспондент Российской 
академии наук, первый заместитель директора Института 
экономики РАН;
м. В. федороВ, ректор Уральского государственного 
экономического университета (УрГЭУ-СИНХ);
А. Г. ХлоПонин, вице-премьер, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации

EDITORIAL ADVISORY BOARD: 

m. A. eskindAroV — chairman of the Board, 
rector, Financial University;
r. e. ArtukHin, head of the Russian Federal 
Treasury, head of the chair «Financial Law», Financial 
University;
t. d. VAloVAyA, member of Ministry Board 
(Minister) for principle directions of integration and 
macroeconomics, Eurasian Economic Committee
o. V. GolosoV, chief Academic Secretary, Financial 
University;
V. A. dmitrieV, chairman, State Corporation «Bank 
for Development and Foreign Economic Affairs 
(Vnesheconombank)»;
A. V. drozdoV, head, Pension Fund of the Russian 
Federation;
A. yu. zHdAnoV, member of the Board, deputy of 
Chairman of the Board, OJSC «Rosselkhozbank»;
G. B. kleiner, corresponding Member of Russian 
Academy of Sciences, deputy director, Russian Academy of 
Sciences Central Economics and Mathematics Institute;
n. G. kuznetsoV, rector, Rostov State University of 
Economics (RINKH);
A. A. liBet, deputy General Director for Development, 
OAO «Energocomplex»;
d. e. sorokin, corresponding member of Russian 
Academy of Sciences, first Deputy Director, Russian 
Academy of Sciences Economy Institute;
m. V. fyodoroV, rector, Ural State University of 
Economics;
A. G. kHloPonin, vice premier, deputy of Chairman of 
the Government of the Russian Federation

Международный 
теоретический и научно-практический журнал

№ 1 (67) 2012 год

International 
theoretical and applied science journal

РЕДАКцИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ: 

м. А. федотоВА — главный редактор, 
заслуженный экономист Российской Федерации,
 доктор экономических наук, профессор;

В. и. АВдийский — заместитель главного редактора, 
доктор юридических наук, профессор; 

м. А. АБрАмоВА, кандидат экономических наук, доцент;
В. А. БАрАноВ, кандидат юридических наук, доцент; 
В. и. БАриленко, доктор экономических наук, профессор;
В. Г. ГетьмАн, доктор экономических наук, профессор;
л. и. ГонЧАренко,  доктор экономических наук, профессор;
с. А. иВАноВА, доктор юридических наук, профессор;
н. Г. кондрАХинА, кандидат филологических наук, 
доцент;
л. н. крАсАВинА, доктор экономических наук, профессор;
о. и. лАВрушин, доктор экономических наук, профессор;
е. В. мАркинА, кандидат экономических наук, профессор;
м. В. мельник, доктор экономических наук, профессор;
н. П. мельникоВА, кандидат экономических наук, 
профессор;
л. А. орлАнюк-мАлицкАЯ, доктор экономических 
наук, профессор;
л. П. ПАВлоВА, доктор экономических наук, профессор;
м. А. ПиВоВАроВА, доктор экономических наук, профессор;
Б. Б. руБцоВ, доктор экономических наук, профессор;
А. н. рЯХоВскАЯ, доктор экономических наук, профессор;
В. н. сАлин, кандидат экономических наук, профессор;
т. В. седоВА, кандидат педагогических наук, доцент;
е. д. сорокин, доктор экономических наук, профессор;
А. А. фАтьЯноВ, доктор юридических наук, профессор;
ю. м. цыГАлоВ, доктор экономических наук, доцент;
д. В. ЧистоВ, доктор экономических наук, профессор;
и. з. ЯрыГинА, доктор экономических наук, профессор.

EDITORIAL BOARD: 

m. A. fedotoVA — editor-in-chief, 
Honored Economist of the Russian Federation,
 PhD in Economics, professor;

V. i. AVdiysky — deputy editor-in-chief, 
PhD in Law, professor;

m. A. ABrAmoVA, candidate of science in Economics, docent;
V. A. BArAnoV, candidate of science in Law, docent; 
V. i. BArilenko, PhD in Economics, professor;
V. G. GetimAn, PhD in Economics, professor;
l.i. GonCHrenko,  PhD in Economics, professor;
s. A. iVAnoVA, PhD in Law, professor;
n. G. kondrAkHinA, candidate of science in Philology, 
docent;
l. n. krAsAVinA, PhD in Economics, professor;
O. I. LavrOushIn, PhD in Economics, professor ;
e. V. mArkinA, candidate of science in Economics, professor;
m. V. melnik, PhD in Economics, professor;
n. P. melnikoVA, candidate of science in Economics, 
professor;
l. A. orlAnyuk-mAlitskAyA, PhD in Economics, 
professor;
l. P. PAVloVA, PhD in Economics, professor;
m. A. PiVoVAroVA, PhD in Economics, professor;
B. B. ruBtsoV, PhD in Economics, professor;
A. n. ryAHoVskAyA, PhD in Economics, professor;
V. n. sAlin, candidate of science in Economics, professor;
t. V. sedoVA, candidate of science in Pedagogics, docent;
e. d. sorokin, PhD in Economics, professor;
A. A. fAtiAnoV, PhD in Law, professor;
yu. m. tsyGAloV, PhD in Economics, docent;
d. V. CHistoV, PhD in Economics, professor;
i. z. yAriGinA, PhD in Economics, professor.

Международный 
теоретический и научно-практический журнал

№ 1 (67) 2012 год

International 
theoretical and applied science journal

С О Д Е Р Ж А Н И Е

АктуАльнАя темА
Федотова М. А., Данилова О. В.
Социальное инвестирование как фактор развития конкурентных
преимуществ российского бизнеса ..................................................................................................................8 

ЭкономикА и упрАвление нАродным хозяйством
Артюхин Р. Е.
Эффективность бюджетных расходов как обязательный элемент 
повышения качества государственного управления .................................................................................15
Красс М. С., Юрга В. А.
Экологический фактор в экономических стратегиях  ...............................................................................20
Седова М. Л.
Критерии оценки эффективности управления системой обязательного 
социального страхования  ................................................................................................................................34

прАвовой курьер
Иванова С. А.
Частное и публичное право: вопросы классификации .............................................................................42

междисциплинАрные исследовАния
Бывшев В. А., Чистов Д. В., Михалева М. Ю.
Исследование влияния научно-технической информации
на темп прироста ВВП Российской Федерации  ..........................................................................................49

проблемы, суждения
Панферов Г. А.
Некоторые суждения об оценке эффективности инвестиционных 
проектов и бизнеса .............................................................................................................................................57
Пименов Н. А.
Лоббизм — диалог с властью ...........................................................................................................................73
Чиркова Е. В.
Предпосылки возникновения финансового пузыря .................................................................................79

публикАции молодых ученых 
Аникин А. В.
Российская золотодобывающая отрасль: проблемы и перспективы развития ...................................89
Димов О. Д.
Организационно-экономическое обеспечение адаптации промышленной корпорации ................95
Керимова Ч. В.
Проблемы учета издержек на рекламу ........................................................................................................102
Сергеева А. Ю.
Проблемы применения инвестиционного налогового кредита ............................................................109
Тулина Ю. С.
Особенности расчета коэффициента бета российских нефтеперерабатывающих 
заводов в условиях экономической нестабильности .........................................................................115
Ходунова М. А.
Формирование целостного подхода к развитию финансового рынка региона 
(на примере Калининградской области) .....................................................................................................128

C O N T E N T S

TOPIC OF THE DAY
Fedotova M. A., Danilova O. V.
Social investments as a development factor of competitive advantages 
of Russian business ..................................................................................................................................................8

ECONOMICS AND NATIONAL ECONOMY MANAGEMENT
Artukhin R. E.
Budget expenses effectiveness as an obligatory element 
of improvement in government system ..............................................................................................................15
Krass M. S., Yurga V. A.
Ecology factor in economical strategies .............................................................................................................20
Sedova M. L.
Criteria for evaluating the effectiveness of compulsory social insurance 
system management ..............................................................................................................................................34

LEGAL MESSENGER
Ivanova S. А.
Private law and public law: classification problems ..........................................................................................42

INTERDISCIPLINARY INVESTIGATION
Byvshev V. A., Chistov D. V., Mikhaleva M. J.
Research on influence of scientific and technical information 
on a GDP growth rate of the Russian Federation ..............................................................................................49

ISSUES AND OPINIONS
Panferov G. A.
Some judgments about the evaluation effectiveness
of investment projects and business....................................................................................................................57
Pimenov N. A.
Lobbyism — dialogue with authorities ..............................................................................................................73
Chirkova E. V.
Preconditions of the financial bubble inflation .................................................................................................79

PUBLICATIONS OF YOUNG SCIENTISTS
Anikin A. V.
Russian gold mining industry: development issues and prospects ................................................................89
Dimov O. D.
Organizational economic support of industrial corporation adaptation .......................................................95
Kerimova Ch. V.
Problems of advertising costs accounting ........................................................................................................102
Sergeeva A. J.
Problems of application of the investment tax credit .....................................................................................109
Tulina Yu. S.
Specifics of estimation of beta coefficient of Russian oil refineries 
in case of instability of economics .....................................................................................................................115
Khodunova M. A.
Formation of package approach to the development of a regional 
financial market (on the evidence of the Kaliningrad region) ......................................................................128

ВЕСТНИК ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА ♦  
1’2012

УДК  330.322:346.26 
 
 
 
 
  
 

СОцИАЛЬНОЕ ИНВЕСТИРОВАНИЕ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНТНЫХ 
ПРЕИМУЩЕСТВ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

SOCIAL INVESTMENTS AS A DEVELOPMENT FACTOR OF COMPETITIVE 
ADVANTAGES OF RUSSIAN BUSINESS

ФЕДОТОВА М. А.,
ДАНИЛОВА О. В.

FEDOTOVA M. A.,
DANILOVA O. V.

актуальная тема

Аннотация: перспективы социального инвестирования 
в современной россии обусловливаются экономическими 
основами функционирования систем хозяйствования, 
когда бизнес-системы, базирующиеся на ресурсном равновесии, переходят к функционированию в среде интеллектуализации собственности и человеческого капитала. 
задачи социального инвестирования напрямую увязываются с вопросами концентрации интеллектуального потенциала страны, решение которых может, при прочих 
равных условиях, в недалеком будущем превратить нашу 
страну в передовую державу, имеющую не только динамичный экономический рост, но и стабильную систему 
социального инвестирования.
Ключевые слова: социальная ответственность бизнеса; социальное инвестирование; институционализация; 
система институтов.

Abstract: the prospects of social investment in modern 
russia are driven by economic fundamentals of functioning 
systems of management, when business-systems, based on the 
resource balance, transfer to functioning in an environment 
of intellectualization of property and human capital. tasks 
of social investment are directly linked to the issues of the 
concentration of intellectual potential of the country, the 
solution of which, with other things being equal, can turn our 
country into progressive power in the nearest future, not only 
with dynamic economic growth, but also with a stable system 
of social investment.

Keywords: social responsibility of business; social investment; 
institutionalization; system of institutions.

Целевая стратегия развития российского бизнеса на ближайшую перспективу определяется 
необходимостью социального и экономического скачка к качественно новому облику страны. 
Каждый крупный переворот в развитии общества должен сопровождаться созданием материальной, интеллектуальной и информационной 
базы. Обязательным условием, позволяющим 
осуществить этот переворот, является эффективное инновационное развитие. 
Масштабное создание и развитие инновационных технологий возможно только на базе 
передовой науки и высокопрофессиональных 
кадров, которым обеспечен достойный уровень 
жизни. При этом четко следует понимать, что 

технологические инновации невозможны без 
формирования человека, его интеллектуального капитала. Успех технологических инноваций 
невозможен без управленческой составляющей. 
Талантливые специалисты самого высокого 
уровня — это шанс преуспеть в глобальной конкуренции и построить по-настоящему великую 
экономику. Сами по себе они не появляются, 
их нельзя импортировать вместе с передовыми 
зарубежными моделями. Лидерские способности, стратегический ум, предпринимательские 
и функциональные навыки, умение достигать 
результатов, а также привлекать и вдохновлять 
другие таланты — все эти ключевые источники 
конкурентных преимуществ российский биз

АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

нес должен развивать и формировать в личности своих сотрудников. В данном случае речь 
идет не просто об обучении, как части процесса 
развития, а о последовательном повышении их 
профессионализма, расширении границ их достижений. 
Все это требует серьезных вложений в развитие человека для обеспечения его адекватности 
сверхдинамичному развитию глобальной экономики. Многие из наиболее перспективных задач 
выхода экономики России из поразившего ее 
системного кризиса 90-х годов прошедшего столетия достаточно успешно решаются, правда, в 
основном за счет бюджетных средств и Фонда 
развития будущих поколений. Ни практика, ни 
теория не дают пока конкретных идей по использованию новаций ответственного бизнеса. 
Приоритеты долгосрочного развития нашей 
страны были заложены в так называемой концепции пяти «И»: Институты, Инфраструктура, 
Инвестиции, Инновации и Интеллект. Знания, 
которыми обладают люди, становятся главным 
фактором производства. Подготовка нового 
поколения интеллектуальных кадров даст российскому бизнесу шанс преуспеть в глобальной 
конкуренции и выстроить по-настоящему великие компании, основанные на преимуществах 
интеллекта работников. 
Отметим также, что преимущество страны в 
современной технологической «гонке» состоит 
не только (и не столько) в наличии у нее передовых технологий, но и в наличии технологий 
гражданских. Именно в последней сфере развивается настоящая битва разных стран, предприятий, транснациональных корпораций. В этой 
части Россия никак не может обезопасить себя 
от потерь. Между тем покупка и последующая 
перепродажа изобретений позволяют заработать миллиарды долларов. В нашей стране только в 20% государственных контрактов содержатся нормы по закреплению прав на результаты 
НИОКР, патентуются только 10% охраноспособных результатов интеллектуальной деятельности, полученных при бюджетном финансировании, а в коммерческом обороте находится 1–2% 
из них. При этом институт «ноу-хау» почти не 
используется. Права на результаты научнотехнической деятельности никак не охраняются 
— ни открытым способом путем патентования, 
ни закрытым — через «ноу-хау» в режиме ком
мерческой тайны. В результате изобретения не 
вовлекаются в легальный гражданский оборот, 
а используются в «сером обороте», что наносит 
серьезный ущерб интересам бизнеса и государства.
Инновационная экономика — это когда идеи 
рождаются не в организациях, а в головах. Поэтому для инновационного, а не догоняющего 
общества принципиально важна установка на 
конкурентность идей. Самое рентабельное и 
долговременное решение проблемы дефицита 
талантов — помочь каждому человеку стать более производительным. В инновационной экономике необходима общественная поддержка 
индивидуализма, поддержка персональной ответственности за свой продукт. Это обязывает 
бизнес осуществлять инвестиции в человеческий капитал. 
Социальное инвестирование является формой реализации социальной ответственности 
бизнеса на современном этапе общественного 
развития и представляет собой капиталовложения прежде всего в человеческое развитие. 
Социальные инвестиции осуществляются как в 
прямой форме (затраты на развитие работников 
собственного предприятия), так и в опосредованной (вложения в социальные программы регионов базирования). И государству, и бизнесу 
должно быть выгодно соучаствовать в развитии 
систем непрерывного образования, в создании и 
модернизации транспортной инфраструктуры, 
обеспечивающих мобильность людей и мотивирующих к инновационному поведению.
«Лукойл», «Суал», «Газпром», «Северсталь» и 
другие крупные компании на социальные цели 
ежегодно тратят в среднем 10–50 млн евро. Во 
всех национальных корпорациях, как, впрочем, 
и в крупных компаниях «второго эшелона», социальными программами занимаются специальные отделы или специалисты по связям с 
общественностью, которые отвечают исключительно за социальную помощь. Масштабы социальных инвестиций в стране оценить сейчас 
довольно сложно. Раскрытие информации сдерживается в основном возможностью конфликта 
между компаниями и фискальными органами. 
Значительные объемы социальных инвестиций вызывают повышенный интерес налоговых 
структур, требующих тщательной проверки деятельности предприятий. Некоторые компании 

ВЕСТНИК ФИНАНСОВОГО УНИВЕРСИТЕТА ♦  
1’2012

финансируют социальные программы не из 
чистой прибыли, а включают затраты в себестоимость продукции, что ведет к ее удорожанию. К тому же четко не определено, какие 
финансовые вложения относятся к социальным 
инвестициям. Все эти недостатки препятствуют 
созданию оптимальной модели взаимодействия 
бизнеса, общества и государства. 
Уровень социального инвестирования на российских предприятиях на ближайшую перспективу во многом будет определять концентрацию на них интеллектуального человеческого 
капитала. Демографическая ситуация в стране 
характеризуется высоким уровнем смертности 
и крайне низким уровнем рождаемости, не обеспечивающим простого воспроизводства населения, неэффективным использованием миграционного потенциала, что не соответствует 
стратегическим интересам Российской Федерации и представляет угрозу ее национальной 
безопасности. На начало 2011 г. численность 
постоянного населения Российской Федерации, 
по оценке с учетом предварительных итогов Всероссийской переписи, составила 142,9 млн человек и уменьшилась за 2010 г. на 48,3 тыс. человек, 
или на 0,03%1. Естественная убыль населения в 
2010 г. уменьшилась по сравнению с 2009 г. на 
7,4 тыс. человек. Численные потери населения 
на 65,5% компенсировал миграционный прирост (в 2009 г. миграционный прирост полностью компенсировал численные потери населения и превысил их на 4,2%).
Приходится констатировать, что сокращение 
численности населения не просто создает дефицит квалифицированных трудовых кадров: оно 
не позволяет обеспечивать их формирование в 
масштабах, необходимых для развития материального и интеллектуального потенциала страны, и способствует усилению технологической 
зависимости России от иностранных государств. 
Особое влияние на обеспечение конкурентоспособности российского бизнеса оказывает 
качество образования. Получение высшего образования (а то и второго, и третьего) делает 
молодых специалистов более востребованными 
на рынке труда. Важным становится не столько 
объем производимого человеческого капита
ла, сколько свойства, качества, производительность, гибкость и инновационные возможности 
человека, получившего образование. Образование и обучение в течение всей жизни становятся 
нормой, а способность к постоянному обучению 
и приобретению новых умений рассматривается 
в качестве самого важного параметра рабочей 
силы. Все это ставит проблему роста инвестирования в образование бизнеса как основного получателя выгод от него, связанных с развитием 
человеческого капитала.
В качестве мощного препятствия на пути развития бизнеса в России предприниматели называют недостаток квалифицированного персонала (первую позицию занимает бюрократизм 
и государственное регулирование). В 2011 году 
дефицит профессионально подготовленных кадров вызвал беспокойство у 55% опрошенных 
топ-менеджеров отечественных компаний (для 
сравнения, в 2007 г. — у 45%). В этой связи серьезным фактором, влияющим на формирование человеческого интеллектуального капитала, 
является проблема профориентации и трудоустройства. Увеличение негосударственного сектора в системе профессионального образования особенно обостряет эту проблему. Здесь же 
можно выделить и такой фактор, как деформация системы ценностей, в частности, ее неравновесное смещение в сторону материальных признаков жизненного успеха. 
От уровня и качества образования, полученного человеком, зависит его положение на рынке 
труда и в сфере занятости. Работодатель, подбирая персонал на хорошую и высокооплачиваемую работу, ориентируется на уровень образования как на критерий отбора претендентов, 
как на показатель, удостоверяющий возможность человека справиться с работой. Поскольку образование, по сути, есть критерий отбора 
претендентов на рабочие места, то этот факт 
сам по себе становится специальным стимулом 
для потенциальных работников в повышении 
уровня образования, а вернее, получения дипломов, формально подтверждающих успешное 
прохождение курсов обучения. Таким образом, 
диплом о получении образования становится 
самостоятельной ценностью, а стремление полу
1 См.: Официальный сайт Института демографических исследований. URL: http://www.demographia.ru (дата обращения: 
22.01.2012).