Когда директивное управление сменяется на коучинг, по всей компании происходят поразительные перемены. Вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вме- сто обвинений — справедливая оценка, внешняя мотива- ция вытесняется внутренней, рушатся защитные барьеры, и формируются команды, изменения уже не пугают, а раду- ют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем— и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда. Эта книга, написанная самым авторитетным в мире спе- циалистом по коучингу, будет интересна руководителям всех уровней, а также всем тем, кто стремится к саморазвитию.

Уитмор, Д. Внутренняя сила лидера: Коучинг как метод управления персоналом / Уитмор Д., - 3-е изд. - Москва :Альпина Пабл., 2016. - 309 с.: ISBN 978-5-9614-5269-3. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/912499 (дата обращения: 11.07.2020). – Режим доступа: по подписке.

• 231403: Коучинг

• 6529: Экономика предприятия (фирмы)

• 658: Организация производства. Экономика предприятий. Организация и техника торговли

• 38.00.00: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ

• 06.81: Экономика и организация предприятия. Управление предприятием

• Основная коллекция ЭБС