Книжная полка Сохранить
Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации (Серия «Коротко и по делу»)

Покупка
Основная коллекция
Артикул: 622779.02.99
Доступ онлайн
150 ₽
В корзину
Книга «Как стать генеральным директором» стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием бо- гатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложе- ния. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в орга- низации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организа- ции, эта книга — уникальный источник информации. Собранные в ней на- блюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, бе- зусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных мыслей.
Фокс, Д. Д. Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации (Серия «Коротко и по делу») / Фокс Д.Д., - 5-е изд. - Москва :Альпина Пабл., 2016. - 159 с.: ISBN 978-5-9614-5220-4. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/913772 (дата обращения: 26.04.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов. Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в ридер.
КАК СТАТЬ
ГЕНЕРАЛЬНЫМ
ДИРЕКТОРОМ

The Rules for Rising to the Top 
of Any Organization

Jeffrey J. Fox

HOW
TO BECOME A
СEO

КАК СТАТЬ
ГЕНЕРАЛЬНЫМ
ДИРЕКТОРОМ

Москва
2016

Перевод с английского

5-е издание

Правила восхождения к вершинам власти
в любой организации

Джеффри Дж. Фокс

УДК 65.012.4
ББК  65.290-2
 
Ф74

УДК 65.012.4
ББК 65.290-2

© Jeffrey J. Fox, 1998. All rights reserved.
Впервые издано Hyperion. 
© Издание на русском языке, перевод, оформление. 
ООО «Альпина Паблишер», 2015
Издано по лицензии Doris S. Michaels Literary 
Agency, Inc., New York, USA

Перевод с английского А. Хонякова
Руководитель проекта, редактор Н. Хонякова

Фокс Дж. 
Как стать генеральным директором. Правила восхождения 
к вершинам власти в любой организации / Джеффри Дж. Фокс; 
Пер. с англ. — 5-е изд. — М. : Альпина Паблишер, 2016. — 160 с. — 
(Серия «Коротко и по делу»)

ISBN 978-5-9614-5220-4

Книга «Как стать генеральным директором» стала бестселлером 
в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким 
сочетанием бо гатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям 
и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные 
замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть 
на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные 
возможности управлять своей карьерой.
Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой 
организа ции, эта книга — уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей 
карьерой будут, бе зусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных мыслей.

Ф74

ISBN 978-5-9614-5220-4 (рус.)
ISBN 0-7868-6437-0 (англ.)

Все права защищены. Никакая часть этой книги не может 
быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети 
Интернет и в корпоративных сетях, а также запись 
в память ЭВМ для частного или публичного использования, 
без письменного разрешения владельца авторских прав. 
По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru.

Содержание

Предисловие к русскому изданию — 14

Введение.
Почему вам следует прочитать эту книгу — 16

I
Всегда выбирайте работу, 
которая лучше оплачивается — 21

II
Избегайте вспомогательных функций, 
ищите работу, прямо связанную с бизнесом — 23

III
Не надейтесь, что о вашей карьере 
позаботится отдел кадров — 25

IV
Приобретайте и удерживайте клиентов — 27

V
Будьте в хорошей физической форме — 29

VI
Занимайтесь чем-нибудь трудным 
в одиночестве — 31

VII
Ни одного слова со злости — 32

КАК СТАТЬ ГЕНЕРА ЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ

VIII
Думайте минимум один час 
в день — 34

IX
Ведите «Книгу идей» — 35

X
Не стоит выпивать с коллегами — 36

XI
Не курите — 37

XII
Не ходите на офисные вечеринки — 39

XIII
Сделайте пятницу днем встреч 
с нужными людьми — 41

XIV
Делайте вашими союзниками 
подчиненных ваших коллег — 43

XV
Знайте всех по именам — 44

XVI
Экскурсии 
«Спасибо за хорошую работу!» — 45

Джеффри Дж. Фокс

XVII
Сделайте хотя бы 
один лишний звонок — 47

XVIII
Приходите на работу на 45 минут раньше 
и уходите на 15 минут позже — 48

XIX
Никогда не берите работу домой — 50

XX
Заработайте себе «входной билет» — 52

XXI
Не ездите в командировки 
вместе с руководством — 54

XXII
Заказывайте еду в номер — 56

XXIII
В самолете не тратьте время на пустое чтиво, 
работайте — 58

XXIV
Ведите «архив персональных данных» — 59

XXV
Пишите письма от руки — 61

КАК СТАТЬ ГЕНЕРА ЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ

XXVI
Не будьте фамильярны с руководством — 63

XXVII
Не пытайтесь спрятать слона — 65

XXVIII
Старайтесь быть заметным.
Соблюдайте правило СДДД — 67

XXIX
Всегда берите отпуск — 69

XXX
Всегда говорите «да» 
своему руководителю — 71

XXXI
Никогда не преподносите боссу сюрпризов — 73

XXXII
Помогайте вашему боссу хорошо выглядеть, 
а боссу вашего босса — выглядеть еще лучше — 75

XXXIII
Не допускайте, чтобы хороший босс 
делал ошибки — 77

XXXIV
Один день в месяц проводите в библиотеке — 79

Джеффри Дж. Фокс

XXXV
Каждый год — одно новое 
большое достижение — 81

XXXVI
Изучите следующие книги — 83

XXXVII
Когда идете на танцы, 
для танцев и одевайтесь — 85

XXXVIII
Щедро инвестируйте в людей — 87

XXXIX
Не бойтесь переплатить вашим людям — 89

XL
Остановитесь, чтобы присмотреться 
и прислушаться — 91

XLI
Будьте истинным патриотом вашей компании — 93

XLII
Определите пробелы в информации 
и ликвидируйте их — 95

XLIII
Делайте «домашнюю работу», 
делайте «домашнюю работу», делайте… — 96

КАК СТАТЬ ГЕНЕРА ЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ

XLIV
Никогда не паникуйте 
и не выходите из себя — 98

XLV
Учитесь говорить и писать 
просто и ясно — 100

XLVI
Найдите индивидуальный подход 
к каждому человеку — 103

XLVII
Отдавайте людям должное — 105

XLVIII
Бонусы должны быть неформальными 
и неожиданными — 107

XLIX
Пожалуйста, 
будьте вежливы с каждым — 108

L
Десять фраз, 
которые помогают людям 
почувствовать себя лучше — 110

LI
Слава и успех 
даются упорным трудом — 112

Джеффри Дж. Фокс

LII
Думайте, примеряйте, пробуйте — 113

LIII
Опрометчивость ведет к потерям — 115

LIV
Подкиньте угля 
в топку устойчивого успеха — 117

LV
Важна сама идея, а не то, 
откуда она появилась — 119

LVI
Держитесь подальше 
от офисного политиканства — 120

LVII
Старайтесь выглядеть привлекательно — 122

LVIII
Если у вас замечательный руководитель, 
подражайте ему, учитесь у него 
и заботьтесь о нем — 124

LIX
Не выходите за рамки бюджета — 126

LX
Нельзя недооценивать противника — 128

КАК СТАТЬ ГЕНЕРА ЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ

LXI
Убийцу репутаций следует убить — 
одним выстрелом — 130

LXII
Станьте членом клуба 
«Зря я это сделал» — 132

LXIII
Замысел не обязан быть совершенным, 
исполнение должно быть безупречным — 134

LXIV
Записывайте 
и коллекционируйте свои ошибки 
с любовью и гордостью — 136

LXV
Живите сегодняшним днем. 
Стройте планы на завтра. 
Забудьте о вчерашнем дне — 138

LXVI
Развлекайтесь и веселитесь — 139

LXVII
Относитесь к своей семье 
как к самому ценному клиенту — 140

LXVIII
Нет целей — нет победы — 142

Джеффри Дж. Фокс

LXIX
Не забывайте, что у ваших сотрудников 
есть жены и мужья — 144

LXX
Смотрите на любую работу 
глазами продавца — 146

LXXI
Будьте дьявольски настойчивым 
продавцом — 148

LXXII
Не стройте империй — 151

LXXIII
Продвигайте продукт, а не бумажки — 152

LXXIV
Учить — значит, учиться 
и одновременно быть впереди — 155

LXXV
Не дайте губителям идей 
сбить себя с толку — 157

Эпилог — 159

Предисловие 
к русскому изданию

Почему вы открыли эту книгу? Скорее всего, вас 
привлекло ее название. В самом деле, в психологии любого человека заложено стремление или во 
всяком случае интерес к власти. Стремление к власти не должно быть слепым. Нельзя просто взять 
и сказать: «Я хочу стать президентом страны или 
генеральным директором крупной организации». 
Помимо желания требуется понимание определенных правил этой игры, своей ответственности 
и — некоторые действия. Каждый человек может 
стать профессионалом в своей области, но это не 
значит, что он может стать руководителем организации. Для этого необходимо нечто иное. Именно 
об этом рассказывает книга.

Здесь изложены, на первый взгляд, простые и понятные любому человеку правила. Некоторым 
какие-то из них могут показаться настолько примитивными и банальными, что они, скорее всего, 
не дадут себе труда подумать над ними и попробовать следовать им. И сделают большую ошибку. Эти правила отражают суть того, что делает 
человека реальным кандидатом в генеральные 
директора, тот строй мышления и поведения, 

Джеффри Дж. Фокс

которые помогают продвигаться на вершину власти в организации. Может быть, именно поэтому 
книга стала бестселлером в США и переведена на 
несколько языков.

О том, как сделать карьеру в компании, написано 
немало, выбор здесь достаточно широк. Почему 
мы решили представить российскому читателю 
именно эту книгу?

Во-первых, это честная книга. Автор говорит о том, 
что он видит в действительности, которая часто 
далека от идеала, и не старается построить сложные теоретические конструкции там, где должен 
работать здравый смысл. Во-вторых, несмотря на 
то что автор опирается прежде всего на свой личный опыт, на реальность американских компаний, 
здесь собраны наблюдения, справедливость и точность которых, как нам представляется, не ограничены этой реальностью. Во многих описанных 
здесь ситуациях российские менеджеры увидят 
знакомые черты. В-третьих, эта книга может быть 
полезна далеко не только тем, кто во что бы то ни 
стало решил занять кресло генерального директора. Чем бы вы ни занимались, вам приходится 
работать с другими людьми, и, чтобы работать 
успешно, надо уметь выстроить отношения с ними 
на правильной основе. Желаем вам успеха!

Введение

Почему вам следует прочитать
ЭТУ КНИГУ

Если вы купили эту книгу — вы человек честолюбивый. Если эту книгу вам кто-то подарил или дал 
почитать, то определенно этот кто-то считает вас 
таковым. Честолюбие, которое заставляет человека узнавать что-то новое, совершенствоваться 
профессионально, думать о том, как внести вклад 
в стоящее дело, стремиться к успеху и финансовому 
благополучию или к тому, чтобы возглавить организацию, — это здоровое честолюбие.

Генеральный директор — это человек, имеющий 
стратегическую и оперативную ответственность 
за будущее своей организации и ее процветание. 
Генеральный директор может выступать в разных 
лицах. Это может быть, например, ректор колледжа, 
управляющий партнер, директор завода, генерал 
армии, рим ский папа, королева или губернатор...

Если стать большим начальником — это именно 
то, чего вы хотите, книга будет вам полезна. Существует великое множество факторов, которые могут 

Джеффри Дж. Фокс

серьезно повлиять на путь к достижению поставленной вами цели: рабочие привычки, удача, расчет 
времени, соперники, сторонники, тип личности, 
талант, различные обстоятельства и т. д. Эта книга 
поможет вам улучшить рабочие навыки, увеличит 
шансы подняться по служебной лестнице, упорядочить временной график, превзойти соперников 
и использовать ваш талант искусно.

Это книга советов и рекомендаций. Все идеи, изложенные в ней, основаны на реальных ситуациях 
в деле бизнеса и управления организациями и 
не являются частью какого-либо курса MBA. Эти 
идеи откровенны, ясны и понятны, они в основном 
бесспорны. Книгу будет легко читать, и материал 
хорошо запомнится.

Многие советы сформулированы в виде правил или 
указаний, отражающих порядок вещей, как он есть, 
а не каким он должен быть. Несмотря на то что 
главная цель этой книги — помочь вам в карьерном 
росте, многие советы и замечания будут полезны и 
в повседневной жизни.

Самый верный способ стать президентом или генеральным директором корпорации — купить или 
начать дело. Но если вы планируете сделать себе 
карьеру в большой корпорации, эта книга — для вас. 
Впрочем, вам ее стоит прочитать и в том случае, 
если вы намерены вести свой бизнес.

КАК СТАТЬ ГЕНЕРА ЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ

Рукопись была тщательно отредактирована Лори Абкемайер (Laurie Abkemeier) в издательстве Hyperion 
и представлена агентством Doris S. Michaels Literary 
Agency, Inc. в Нью-Йорке. Я с интересом жду ваших отзывов, комментариев, идей, сообщайте мне 
о любом положительном результате, которого вы 
достигли, руководствуясь этой книгой. Пишите мне: 
с/o Hyperion, 77 West 66th Street, 11th Floor, New York, 
New York 10023-6298.

Благодарю Вас.
Джеффри Дж. Фокс

КАК СТАТЬ
ГЕНЕРАЛЬНЫМ
ДИРЕКТОРОМ

Доступ онлайн
150 ₽
В корзину