Ассертивность - как основное качество менеджера принимающего решения в условиях неопределенности и риска

Аннотация

к статье «Ассертивность- как основное качество менеджера 

принимающего решения в условиях неопределенности и риска»

В работе рассмотрено понятие ассертивности как необходимого 

человеческого навыка или качества современного руководителя, особенно при 

принятии решений в условиях риска. Предложены мероприятия по развитию 

этих качеств у сотрудников и руководителей организации, а в частности 

определены основные требования к тренингу на ассертивность, разработана 

программа тренинга по развитию и повышению ассертивности, предложена 

процедура оценки тренинга и результатов его проведения, а также 

практические упражнения для проведения тренинга ассертивности.

Ключевые слова: ассертивность, тренинг, качество руководителей, принятие 

решений, условия рискаю

Abstract

«Assertiveness as a main manager`s quality in the conditions 

of uncertainty and risk»

The paper deals with the notion of assertiveness as an important human skill or 

modern manager`s trait especially in decision making under risk conditions. 

Measures for the development of these qualities among personnel and top manager`s 

have been suggested. Main requirements for training assertiveness, training program 

for developing and increasing assertiveness, assessment procedure, results of its 

application, as well as measures for training assertiveness have been developed.

Keywords: assertiveness, training, leadership, decision making, conditions riskay