Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России, 2014, №5 (14)
/ 80
%
txt
1 /
80
Вход
Оглавление
Теория и методология6
Проблемы измерения производительности труда и результативности деятельности6
Социальная и кадровая политика11
Управление социальным развитием организации: методологические основы11
Професс иональное развитие и обучение15
Возможности электронного обучения при подготовке магистров по направлению «Управление персоналом»15
Основные проблемы и пути совершенствования дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих в России20
Методика разработки внутривузовской модели занятости научно-педагогических работников24
Професс иональные ст андарты и компетенции32
Основы разработки профессионального стандарта менеджера по управлению персоналом организации32
Опыт организации39
Особенности развития выставочно-ярмарочной деятельности в Москве39
Для бакалавриата и магистратуры44
Функционально-целевая модель как основа формирования организационно-экономического механизма управления персоналом (лекция 3)44
Молодой ученый49
Ошибки мотивации и стимулирования персонала российских предпринимателей49
Рынок труда54
Мониторинг предпочтений работодателей и перспективы совершенствования модели компетенций бакалавриата по образовательному направлению «Управление персоналом»54
Старшекласснику59
Анализ организационной культуры муниципального учреждения дополнительного образования «Дворец творчества детей и молодежи» г. Оренбурга59
Выпускнику вуза63
Технология экспресс-ассессмент-центра и последовательность его проведения63
Работодателю68
Лояльность персонала и способы ее развития в организации68
Презентации71
Кафедра «Менеджмент и управление персоналом организации» Московского государственного университета путей сообщения71
Кафедра социологии и управления Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова72
Кибанов А.Я. Юбилейное интервью: Управление персоналом — как направление науки, новое образовательное направление и новый вид профессиональной деятельности73