Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Новое в трудовом законодательстве

с учетом изм. от 30.06.06 №90-ФЗ, от 18.12.06 №232-ФЗ, от 30.12.06 № 271-ФЗ
Доступ онлайн
95 Р
В корзину

Новое в трудовом законодательстве

с учетом изм. от 30.06.06 №90-ФЗ, от 18.12.06 №232-ФЗ, от 30.12.06 № 271-ФЗ
Нет доступа
Издательство: Юстицинформ
Вид издания: Нормативные документы
Год издания
2007
Кол-во страниц
248
ISBN
5-7205-0794-9
Артикул
085017.01.01
Аннотация
Книга содержит краткий комментарий новелл трудового законода- тельства. В ней автор рассматривает изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и други- ми, более поздними федеральными законами, призванные совершен- ствовать правовую базу в вопросах регулирования социально-трудовых отношений, включая социальное партнерство. Отличительной чертой этих изменений является дальнейшее разви- тие договорных начал в регулировании особенностей труда в отрасли, в организации, а также между работником и работодателем. Этим во- просам уделяется особое внимание: рассматриваются новые виды тру- довых договоров, условия их заключения и расторжения, особенности регулирования труда. В приложении к комментарию приводятся законодательные и подза- конные нормативные правовые акты, касающиеся рассматриваемых во- просов, а также образцы процедурных и процессуальных документов. Издание предназначено для руководителей и юристов предприятий различных организационно-правовых форм, а также студентов, аспи- рантов и преподавателей вузов юридического, экономического и соци- ального профиля.
Библиографическая запись Скопировать запись
Анисимов, Л. Н. Новое в трудовом законодательстве: с учетом изм. от 30.06.06 №90-ФЗ, от 18.12.06 №232-ФЗ, от 30.12.06 № 271-ФЗ / Л.Н. Анисимов. - Москва : Юстицинформ, 2007. - 248 с. (Деловая библиотека). ISBN 5-7205-0794-9, 1500 экз. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/128214 (дата обращения: 11.07.2020). – Режим доступа: по подписке.