Новое в трудовом законодательстве
с учетом изм. от 30.06.06 №90-ФЗ, от 18.12.06 №232-ФЗ, от 30.12.06 № 271-ФЗ
Доступ онлайн
В корзину
Новое в трудовом законодательстве
с учетом изм. от 30.06.06 №90-ФЗ, от 18.12.06 №232-ФЗ, от 30.12.06 № 271-ФЗ
Издательство:
Юстицинформ
Вид издания: Нормативные документы
Авторы:
Год издания
2007
|
Кол-во страниц
248
|
ISBN
5-7205-0794-9
|
Артикул
085017.01.01
|
Аннотация
Книга содержит краткий комментарий новелл трудового законода-
тельства. В ней автор рассматривает изменения, внесенные в Трудовой
кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и други-
ми, более поздними федеральными законами, призванные совершен-
ствовать правовую базу в вопросах регулирования социально-трудовых
отношений, включая социальное партнерство.
Отличительной чертой этих изменений является дальнейшее разви-
тие договорных начал в регулировании особенностей труда в отрасли,
в организации, а также между работником и работодателем. Этим во-
просам уделяется особое внимание: рассматриваются новые виды тру-
довых договоров, условия их заключения и расторжения, особенности
регулирования труда.
В приложении к комментарию приводятся законодательные и подза-
конные нормативные правовые акты, касающиеся рассматриваемых во-
просов, а также образцы процедурных и процессуальных документов.
Издание предназначено для руководителей и юристов предприятий
различных организационно-правовых форм, а также студентов, аспи-
рантов и преподавателей вузов юридического, экономического и соци-
ального профиля.
Библиографическая запись
Скопировать запись
Анисимов, Л. Н. Новое в трудовом законодательстве: с учетом изм. от 30.06.06 №90-ФЗ, от 18.12.06 №232-ФЗ, от 30.12.06 № 271-ФЗ / Л.Н. Анисимов. - Москва : Юстицинформ, 2007. - 248 с. (Деловая библиотека). ISBN 5-7205-0794-9, 1500 экз. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/128214 (дата обращения: 26.02.2021). – Режим доступа: по подписке.
Классификаторы