Книжная полка Сохранить
Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

5 шагов к успеху : HR-пособие

Покупка
Артикул: 807988.02.99
Доступ онлайн
117 ₽
В корзину
Цель этой книги — показать основные принципы, которые обязательно приведут к успеху в работе. Принципы всегда имеют свою проекцию в конкретной работе. Это и рассматривается в данном пособии. Разбираются вопросы профориентации молодежи, карьерные возможности и перспективы. Принципы работы разбираются на примерах из практики HR-службы.Издание адресовано широкому кругу читателей, а также специалистам службы персонала и кадровых служб, решающие комплексные вопросы управления персоналом. Книга также будет полезна студентам вузов и колледжей, обучающимся по специальностям «Управление персоналом». Текст печатается в авторской редакции.
Новосадова, О. М. 5 шагов к успеху : HR-пособие : научно-популярное издание / О. М. Новосадова. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2020. - 77 с. - ISBN 978-5-4499-0441-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/2057584 (дата обращения: 29.03.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов. Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в ридер.
О. М. Новосадова 

5 ШАГОВ К УСПЕХУ 

HR-пособие 

Москва 
Берлин 
2020 

УДК 658.3  
ББК 65.291.6-21 
Н76 

Новосадова, О. М. 

Н76
5 
шагов 
к 
успеху 
: 
HR-пособие 
/ 

О. М. Новосадова. — Москва
; Берлин : Директ-

Медиа, 2020. — 77 с.

ISBN 978-5-4499-0441-6 

Цель этой книги — показать основные принципы, которые 
обязательно приведут к успеху в работе.   
Принципы всегда имеют свою проекцию в конкретной ра-
боте. Это и рассматривается в данном пособии. 
Разбираются вопросы профориентации молодежи, карьер-
ные возможности и перспективы. Принципы работы разбира-
ются на примерах из практики HR-службы.  
Издание адресовано широкому кругу читателей, а также 
специалистам службы персонала и кадровых служб, решающие 
комплексные вопросы управления персоналом. Книга также 
будет полезна студентам вузов и колледжей, обучающимся по 
специальностям «Управление персоналом».    
Текст печатается в авторской редакции. 

УДК 658.3 
ББК 65.291.6-21 

ISBN 978-5-4499-0441-6
© Новосадова О. М., текст, 2020
© Издательство «Директ-Медиа», оформление, 2020

ПРЕДИСЛОВИЕ 

Цель этой книги — показать основные прин-
ципы работы, которые обязательно приведут 
к успеху.  
Принципы всегда имеют свою проекцию в 
конкретной работе. Это и рассматривается в дан-
ном пособии. 
Издание адресовано широкому кругу читате-
лей, а также специалистам службы персонала 
и кадровых служб, решающие комплексные во-
просы управления персоналом. Книга также бу-
дет полезна студентам вузов и колледжей, обу-
чающимся 
по 
специальностям 
«Управление 
персоналом».  
Из этого HR-пособия молодые специалисты 
смогут извлечь для себя много полезного, а в 
дальнейшем более глубоко проникнуть в про-
блемы управления персоналом. 
Хочу выразить огромную благодарность всем, 
кто помогал и поддерживал меня.  
Бесконечная признательность и любовь моему 
сыну Новосадову Виктору Викторовичу за неоце-
нимую помощь в подготовке этого издания.  
Выражаю глубокую признательность Галузин-
ской Наталье Анатольевне за создание творче-
ской обстановки и поддержку при написании 
этого пособия.  

Выражаю огромную благодарность за под-
держку Истратий Анне Юрьевне, к.э.н., доценту 
кафедры «Управления персоналом» МГОУ.  
Очень благодарна всем участникам моих опро-
сов: школьникам и взрослым! 
В качестве иллюстраций в книге использованы 
источники из свободного доступа сети Интернет. 

5 ШАГОВ К УСПЕХУ 

Если в любой работе использовать следующие 
принципы, обязательно достигнешь УСПЕХА: 

1. Думать.
2. Систематизировать.
3. Структурировать.
4. Анализировать.
5. Прогнозировать отдаленные последствия.

Сейчас много говорят о правильном выборе 
профессии в соответствии с индивидуальными 
особенностями каждого человека. Разумеется, 
это очень важно. Но (!) если развивать в себе эти 
пять качеств, то любая работа будет даваться 
легче, а результаты будут впечатляющими.  
В течение жизни многие профессии или даже 
целые направления могут исчезнуть, а принципы, 
подходы — останутся. 

Твой путь к УСПЕХУ 

 

 
 
Что помогает в достижении успеха? Это, прежде 
всего: 
— четкая цель; 
— мотивация/огромное желание; 
— проработанный план действий; 
— позитивное отношение к миру; 
— вера в успех; 
— постоянное обучение и развитие. 
 
Как только мы начинаем применять эти методы 
успеха на практике, они превращаются в план 
действия, а план воплощается в жизнь.  

 

 

 

Что для тебя УСПЕХ? 

 

 
Проводила мастер-классы школьникам и просила 
ответить на этот вопрос. 

 

Отвечали ребята 5–6–7–8-х классов  

1. Достижение цели. 
2. Интерес, развитие. 
3. Счастье. 
4. Вера в успех. 
5. Общение. 
6. Достижение цели определенным, запланиро-

ванным образом. 

7. Признание. 
8. Социальные ориентиры, помощь людям. 
9. Саморазвитие, самосовершенствование. 
10. Положительный результат своего труда. 
11. Исполнить мечту. 
12. Добросовестно трудиться. 

 

Ребята БОЛЬШЕ говорили о достижении цели. 

Отвечали ребята 9–10–11-х классов 

1. Хорошее образование.
2. Определение цели.
3. Максимальное воплощение мечты.
4. Самосознание.
5. Сорвать все звезды с неба.
6. Карьерный рост.
7. Достижения.
8. Профессиональный рост.
9. Достижение цели.
10.Личная и коллективная состоятельность.
11.Усилия над собой.
12.Удовлетворение от успехов.

Ребята БОЛЬШЕ говорили о себе. 

Отвечали взрослые 

1. Саморазвитие, самореализация.
2. Материальное благополучие.
3. Удовлетворение своей жизнью.
4. Достижение цели.
5. Получение желаемого результата.
6. Свобода выбора.
7. Гармония/равновесие между работой и лич-
ной жизнью. 
8. Душевное равновесие.
9. Преодоление себя, препятствий.

Как много общего между мнением 
школьников и взрослых!

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ 
С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЗАПРОСА РЫНКА ТРУДА 

 С чего же начинается поиск своей дороги, при-
водящей к успеху? 
Поиск себя и «работы своей мечты» начинает-
ся с правильно сформированных жизненных по-
зиций. Очень важен осознанный выбор пути, пра-
вильного 
направления 
развития 
с 
учетом 
индивидуальных особенностей. 

Часто профориентация молодежи сводится к 
выбору того или иного учебного заведения, но 
это только малая часть пути. 

Очень важно для решения любой задачи иметь 

план работы: 

1. Актуальность. 
2. Практическое/научное значение работы.  
3. Цель и задачи работы. 
4. Методы работы. 
Разумеется, многое в работе меняется, коррек-

тируется в зависимости от различных факторов. 
Могут быть добавлены другие составляющие, 
некоторые вопросы «уходят», но сохраняется 
принцип работы: «Для чего я это делаю?». 
 

 

 

 
 

Доступ онлайн
117 ₽
В корзину