Самоорганизация и личная эффективность: секреты и уроки жизни организованного человека

Москва

ИНФРА-М

202САМООРГАНИЗАЦИЯ 

И ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ:

секреты и уроки жизни

организованного человека

СЕМЁН РЕЗНИК
ВАЛЕРИЙ УСОВ

Как намечать свои жизненные цели

•

Как стать системным человеком

•

Как сосредоточиться на главных делах

•

Как свою работу выполнять наилучшим образом

•

Как развивать и расширять деловые связи

•

Как контролировать самого себя

•

Как повышать свою работоспособность

•

Формула успеха

2-е издание, дополненное

Резник С.

Р34 
 
Самоорганизация и личная эффективность: секреты и уроки 

жизни организованного человека / С. Резник, В. Усов. — 2-е изд., 
доп. — Москва : ИНФРА-М, 2023. — 286 с. 

ISBN 978-5-16-014138-1 (print)
ISBN 978-5-16-109873-8 (online)

Каждый молодой человек мечтает о покорении Олимпа, о том, чтобы 

сделать серьёзную карьеру, обеспечить своё материальное и семейное благополучие, 
стать успешным человеком.

К сожалению, это удаётся не всем: часто не мы управляем своей 

жизнью, а внешние обстоятельства диктуют нам свои условия. Почему?

Причины кроются нередко в нашей неорганизованности, неуверенности 
в себе и бессистемности, а порой даже в безалаберности и расхлябанности, 
расчёте на случай или везение.

Все нужные деловому человеку для успеха качества можно объединить 

одним понятием: «личная эффективность».

Семён Резник, автор известных учебников и деловых книг о менеджмен те, 

лауреат премии Правительства России в области образования, доктор эко-
номических наук, профессор, в своей построенной на примерах из соб-
ственной жизни и работы книге показывает, что наше благополучие до-
стижимо и зависит, прежде всего, от нас самих.

В книге показывается, как при серьёзном желании и знании специ-

альных технологий целеустремлённый человек может сделать себя орга-
низованным и системным, научиться самостоятельно управлять своей 
собственной жизнью, направлять свои усилия на достижение серьёзных 
результатов, стать по-настоящему успешным и эффективным.

Книга хорошо дополняется полезными комментариями опытного кон-

сультанта по управлению, известного бизнес-технолога Валерия Усова, 
делающими книгу ещё более доступной и понятной читателю.

Для кого эта книга? Прежде всего, для энергичных молодых людей, 

желающих проявить себя в жизни — менеджменте, предпринимательстве, 
общественной деятельности, а также для студентов, аспирантов и моло-
дых преподавателей высших учебных заведений, в общем, для всех, кто 
не может позволить себе жить без успеха.

УДК 37.03

ББК 65.290-2

УДК 37.03
ББК 65.290-2
 
Р34

©  Резник С., Усов В., 2018 
©  Резник С., Усов В., 2018, 
      с изменениями

ISBN 978-5-16-014138-1 (print)
ISBN 978-5-16-109873-8 (online)

СОДЕРЖАНИЕ 

ПРЕДИСЛОВИЕ КО ВТОРОМУ ИЗДАНИЮ …….. 6 
К ЧИТАТЕЛЮ………………………………................. 
8 

КОММЕНТАРИЙ СОАВТОРА………………..……... 
КАК РАБОТАТЬ С ЭТОЙ КНИГОЙ ………………. 

14 
15 

ВСТУПЛЕНИЕ…………….…………………………… 17 
РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ. НЕ ЖИВИ ОДНИМ ДНЁМ ….. 22 

1. Ещё раз о менеджменте и менеджерах..…………… 26 
2. Стань менеджером своей собственной жизни…….. 31 
3. Свои жизненные цели ставим чётко……………….. 34 
4. Надо ли свои цели записывать? ………………….... 
38 

5. Ресурсы для достижения собственных целей ……. 
42 

РАЗДЕЛ ВТОРОЙ. ОРГАНИЗОВАТЬ САМОГО 
СЕБЯ – КАК ЭТО СДЕЛАТЬ? ………………………. 

 
49 

1. Системный человек…………………………………. 
50 

2. Не думай о секундах свысока ……………………… 56 
3. Правила личной организованности ……………….. 
62 

4. Возьми себя в руки: а что это значит? …………… 
69 

РАЗДЕЛ ТРЕТИЙ. ЧЕЛОВЕК ДЕЛА……………….. 75 

1. Никогда не сиди за задней партой.………………… 76 
2. Выкладывайся полностью………………………...... 78 
3. Деловая хватка: нельзя всё время быть  
«начинающим» менеджером ……………………… 

 
80 

4. Не бойся браться за сложные задачи……………… 
82 

5. Ориентируйся на самое главное…………………… 84 
6. Рисковать нужно, но умело………………………… 87 
7. Инициативность – всегда в цене…………...……… 
91 

8. Во всём ищи здравый смысл……..………………… 92 
9. Ещё не вечер, раньше времени не паникуй ..……... 94 
 
 
 

РАЗДЕЛ ЧЕТВЁРТЫЙ. КАЖДУЮ РАБОТУ – 
НАИЛУЧШИМ ОБРАЗОМ…………………………... 

 
97 

1. Твоё рабочее место ……..……………………….. 
100 

2. О технике планирования личной работы………. 
107 

3. Услышь собеседника…………………….…….… 
118 

4. Сотовый телефон – друг или враг?……………… 122 
5. Записывать или держать в голове?.……………... 126 
6. Из поездок выжимай максимум пользы………… 128 
7. Веди личный и семейный архивы……………… 
132 

8. Пиши свою книгу жизни………………………… 
136 

РАЗДЕЛ ПЯТЫЙ. ДЕЛОВЫЕ КОНТАКТЫ И 
ВЫСТРАИВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ  
С РАЗНЫМИ ЛЮДЬМИ……………………………… 

 
 
145 

1. Хочешь сотрудничать? Тогда будь интересным 
и привлекательным ……………………………… 

 
148 

2. Деловые контакты сами с неба не упадут……… 
153 

3. Сделай своего начальника хорошим……………. 
160 

4. Считайся с разными точками зрения…………… 
5. Твоя речь: зажигай и убеждай ………………….. 

166 
173 

РАЗДЕЛ ШЕСТОЙ. СВОЮ ЖИЗНЬ 
КОНТРОЛИРУЙ САМ………………………………... 

 
183 

1. Контролируй свои результаты …………….……. 185 
2. Контролируй качество своей работы.…….....…. 
188 

3. Собственную репутацию – в центр внимания…. 
189 

4. Как регулярно оценивать свою 
самоорганизацию?.................................................. 

 
192 

РАЗДЕЛ СЕДЬМОЙ. БОЛЕЮЩИЙ МЕНЕДЖЕР 
НИКОМУ НЕ НУЖЕН………………………………... 

 
195 

1. Физическая активность: нужно двигаться …….. 
197 

2. Питание ….……………………………………….. 199 
3. Имей распорядок своей жизни ………………….. 200 
4. Как создавать и поддерживать своё настроение.. 208 
 
 

РАЗДЕЛ ВОСЬМОЙ. УРОКИ ОРГАНИЗАЦИИ 
МОЕЙ ЖИЗНИ…………………………………………. 

 
212 

1. Рассчитывать ли  на везение?.................................. 
2. Относись к людям так, как хотел бы,  

чтобы они относились к тебе….………………… 

213 
 
217 

3. Как оценивать свою эффективность? …………… 231 
4. Формула успеха…………………………………… 235 

ПОСЛЕСЛОВИЕ ………………………………………. 240 
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………... 241 
1. О качествах менеджера и функциях менеджмента… 
242 

2. Качества умеющего управлять собой делового 

человека……………………………………………….. 
3. Баланс личных успехов и неудач.…………………… 
4. Твои ресурсы для достижения собственных 
целей…………………………………………………… 
5. Как не терять своё время…………………………….. 
6. Всегда выкладывался  полностью ………………… 

 
246 
250 
 
251 
253 
261 

7. Как ориентироваться на самое главное ……………... 265 
8. Моя система оперативного планирования дел на 
неделю и на каждый день ……………………………. 

 
269 

9. О рисках менеджера….……………………………….. 273 
10. Структура моего домашнего архива ………………. 
274 

11. Самооценка личной организованности: тест 

«Умеешь ли ты управлять самим собой?»………….. 
12. Моя эффективность: главные события и 

достижения жизни, признание обществом и 
государством………………………………………….. 

 
277 
 
 
280 

ЭТУ КНИГУ ХОРОШО ДОПОЛНЯТ ДРУГИЕ 
КНИГИ СЕМЁНА РЕЗНИКА И ЕГО 
КОЛЛЕГ…………………………………………………. 

 
 
282 

ОБ АВТОРАХ ………………………………………….. 
283 

БЛАГОДАРНОСТИ……………………………………. 285 

ПРЕДИСЛОВИЕ КО ВТОРОМУ ИЗДАНИЮ 

 
Книга, к написанию и изданию которой мы шли три года, вышла 
из печати, а издательский дом «ИНФРА-М» сделал всё возможное, 
чтобы её было приятно взять в руки. 
На обложке фотографии авторов, но на самом деле ещё на этапе 
поиска названия, структуры и содержания книги немало близких 
нам по духу людей участвовали в обсуждении, давали свои 
рекомендации, делали замечания, спасибо им огромное. 
Сейчас, когда Интернет бросает серьёзные вызовы печатной 
продукции, большие тиражи книг не в моде. И даже если книга 
получилась нужной и интересной какой-то категории читателей, 
важно, чтобы они о книге узнали.  
Эту задачу на первом этапе мы решали совместно с моим 
коллегой по книге Валерием Усовым. Он общался в бизнес-
сообществе, я – со студентами и преподавателями университетов – 
прежде всего, пензенских, а потом направил сообщение о книге 
моим 
коллегам 
в 
университетском 
сообществе 
страны 
– 
заведующим управленческими кафедрами, деканам экономических 
факультетов, проректорам и ректорам, с которыми сотрудничал и 
сотрудничаю в течение многих лет. 
Первая презентация книги состоялась в Законодательном 
Собрании Пензенской области. Председатель Собрания Валерий 
Кузьмич Лидин, его заместитель Владимир Васильевич Полукаров 
решили, что книга будет полезной молодёжному активу региона. 
По итогам этой презентации все 36 депутатов молодёжного 
парламента области получили книгу в подарок. 
Замечу, что выступать перед ними было интересно и приятно, мы 
почувствовали 
их 
неподдельный 
интерес 
к 
проблемам 
самоорганизации и, думаю, встречи с этими молодыми людьми 
будут иметь продолжение. Хорошие репортажи об этой презентации 
сделали пензенские телеканалы. 
Вторая презентация прошла в нашем Институте экономики и 
менеджмента 
Пензенского 
государственного 
университета 
архитектуры и строительства. По её итогам книгу вручили лучшим 
студентам, а также преподавателям, которые активно участвовали в 
подготовке книги к изданию. Здесь же у издателя пензенского 
«Бизнес-журнала» Евгения Мануйлова родилась идея провести на 

страницах журнала по материалам книги специальную бизнес-
школу. 
Нас, естественно, волновал и волнует главный вопрос: а как 
воспримет книгу основной читатель – молодые люди, готовящие 
себя к активной деятельности в менеджменте, бизнесе, политике и 
других сферах жизни страны? И мы очень рады, что первые 
читатели встретили книгу с одобрением. Среди тех, кто поделился 
своим мнением (мы приводим их отзывы в новом издании), – 
представители успешного бизнеса (Пенза, Самара, Казахстан) и 
науки (Москва), а также выпускники моего института, которые 
живут и трудятся в серьёзном бизнесе в США. 
Мнение активных молодых людей мы тоже приводим в этом 
издании. 
Конечно, будем рады замечаниям и пожеланиям читателей по 
улучшению книги. 
 
Семён Резник, март, 2018 г. 
e-mail: disser@bk.ru, www.rezniksd.ru 
 
 
 

Мнение читателя 

МНОГО ТОЧНЫХ И ВАЖНЫХ НАБЛЮДЕНИЙ 

В книге много точных и важных наблюдений. Я бы отметил урок девятый: «Нельзя 
расслабляться, опускать руки. Расслабитесь в молодые годы – вас обязательно обойдут 
(конкуренты, друзья, враги). Расслабитесь в пенсионном возрасте – голова и тело 
перестанут работать». Жестко, но справедливо. Книга, предназначенная для молодёжи, 
вполне годится и для нас, управленцев «золотого возраста». Всегда полезно ощутить на 
себе заинтересованный взгляд двух умных собеседников, которыми, я надеюсь, станут 
для тысяч читателей Семён Резник и Валерий Усов.  

 

Юрий Киринициянов 
издатель и главный редактор  
международной газеты «ВЕСЬ МИР», главный редактор газеты 
«АиФ Казахстан», заслуженный деятель Республики Казахстан, 
 г. Алматы, Казахстан 

 

Эта книга как жизненное напутствие посвящается  
моим детям и внукам, и, конечно же,  
всем моим студентам и аспирантам 
 

К читателю!  

Так уж получилось, что в начале моей, достаточно длительной и, 
на мой взгляд, успешной жизни в основном приходилось 
рассчитывать только на себя.  
Отца своего я даже не видел, он погиб на фронте Великой 
Отечественной войны в декабре 1941 года, а я в этом месяце только 
родился. После окончания киевской средней школы уехал поступать 
в институт в Россию, в незнакомый мне город Пензу, и с тех пор до 
женитьбы рядом со мной никогда уже не было родных, которые 
могли бы в трудные минуты мне помогать.  
Книг, которые учили бы молодых людей жить самостоятельно, в 
годы моей юности ещё не было. Зарубежные переводные книги о 
времени, карьере, взаимоотношениях с людьми, технологиях успеха 
появились значительно позже, зачитывались до дыр, но доставались 
очень немногим.  
В мои студенческие годы управленческим наукам в вузах не 
обучали. Властям нужны были прежде всего не умеющие думать 
руководители, а хорошие исполнители, организаторы выполнения 
поставленных свыше задач. 
Руководители вырастали в разных сферах жизни общества в 
процессе своей организаторской деятельности. Молодые люди, 
тянувшиеся к такой деятельности, вынуждены были рассчитывать, 
прежде всего, на себя: свою голову, свои способности, свою тягу к 
новому, интересному. 
Теперь 
времена 
другие. 
В 
распоряжении 
будущих 
и 
действующих менеджеров и предпринимателей есть учебники и 
учебные пособия по менеджменту и предпринимательству, знающие 
преподаватели, опыт профессионалов. Тем не менее, если хочешь в 
современном 
мире 
жить 
благополучно, 
чувствовать 
себя 
эффективным, успешным, рассчитывать опять-таки нужно прежде 
всего на самого себя.  
Мы в России до сих пор живём нередко в расчёте на случай, на 
удачу, на авось, на каждом шагу теряем растущее в цене время, 

растрачиваем 
свои 
способности, 
не 
думая 
о 
будущем, 
о 
последствиях наших сегодняшних поступков. 
Я рано понял, а моя реальная жизнь меня к этому побуждала, что 
нужно 
быть 
деятельным, 
что-то 
предпринимать, 
что-то 
придумывать, к чему-то стремиться, контролировать себя и 
добиваться достижения своих целей. «Что-то» – это не просто так, к 
слову, сказано, это, на мой взгляд, делать то, что нужно не только 
тебе, но ещё больше нужно другим, что ещё больше нужно будет 
завтра, что может выделять и отличать тебя среди многих 
окружающих тебя людей. 
Испытания боязнью быть неоценённым, быть не нужным, не 
значимым – заставляли меня думать, переживать и действовать в тех 
направлениях, 
которые 
были 
мне 
посильными, 
но 
давали 
результаты лишь в том случае, если отдашь им все свои силы, 
мысли, чувства. 
На моём счету немало жизненных побед: над собой, над другими. 
Эти 
победы 
отмечены 
признанием 
общества, 
должностным 
положением, высокими государственными наградами за успехи в 
научной, 
педагогической, 
управленческой 
и 
общественной 
деятельности.  
Каким-то особым, выдающимся человеком себя не считал и не 
считаю. По способностям такой же, как многие другие люди, 
отличающийся 
от 
них, 
может 
быть, 
оптимизмом 
и 
целеустремлённостью, системным подходом к жизни и работе, 
организованностью, доверием к окружающим меня людям и 
желанием быть им полезным. 
Кто-то говорит, что я везучий человек, знающий, что такое удача. 
Возможно, это так и есть. Мне очень повезло, что на моём 
жизненном пути, действительно, встречались удивительные люди, 
сыгравшие немалую роль в моём становлении и карьере.   Но в моей 
жизни случались и потрясения, удары, которые, вообще говоря, 
закаляли меня, делали сильнее. Самый первый серьезный удар я 
получил ещё в школьные годы, когда при получении аттестата 
зрелости по окончании киевской школы № 100 со всеми пятёрками, 
вручили мне не золотую, а серебряную медаль, исправив в 
чиновничьих кабинетах одну пятёрку на четвёрку. 
Этот удар по своему самолюбию я запомнил на всю жизнь, а 
главное, понял, что личные способности, достижения, права – ещё 
не всё, есть и политика, и зависть, и подножки. Я почувствовал, что 
у нас могут быть по конституции одинаковые с другими права, но 

при этом очень разные обязанности, чтобы воспользоваться этими 
правами. Это я понял и уже не спрашивал, почему одним что-то 
можно, а другим нельзя. Просто делал так и столько, чтобы тебе уже 
никак нельзя было отказать, а тебя не заметить. 
Через мои руки преподавателя менеджмента, заведующего 
кафедрой, директора института, просто человека с жизненным 
опытом, прошли тысячи молодых и не очень молодых людей – 
школьники, студенты, преподаватели, молодые учёные, менеджеры 
и предприниматели. 
Помню многих из них – молодых людей с горящими глазами, 
энергичных, желающих добиться жизненного успеха, верящих в 
свою звезду. А как же иначе? Конечно, это нередко были 
выделяющиеся среди других юноши и девушки, которые очень 
стремились получить добротное образование. 
В общении с ними, достаточно требовательными к себе и другим, 
молодыми людьми, множился и мой собственный опыт общения, 
понимания интересов деловой молодёжи. 
Уверен, если бы, например, я со школьных лет жил по вполне 
обычной 
психологии, 
под 
опекой 
родителей, 
ничего 
бы 
существенного в жизни не добился.  
Конечно, серьёзных успехов по жизни добивались далеко не все 
окружавшие меня энергичные молодые люди. Что же тогда говорить 
о той части молодёжи, которая живёт «как все». Они добросовестно 
ходят на занятия, сдают зачёты и экзамены, подрабатывают, 
веселятся на студенческих праздниках, получают свои честно 
заработанные дипломы о высшем образовании, а дальше начинается 
проза жизни – семья, поиски работы и самого себя. А счётчик жизни 
уже давно включен, продолжая безвозвратно отсчитывать часы, дни, 
месяцы и годы нашей жизни. 
Мы часто находим для себя простые объяснения не очень 
успешной карьеры: вот немцы – они организованные, пунктуальные 
люди, всё делают своевременно, всё просчитывают. А мы – 
россияне, с распахнутой душой, открытые, верящие в удачу, 
берёмся (ну, была ни была) за любые проекты. А потом 
оправдываемся перед собой и сообществом: ну, не получилось, что 
же делать, пусть будет как будет. 
Я задам тебе, читатель, прямой, может быть, а для кого-то даже и 
смешной вопрос: каким ты себя хочешь видеть в будущем: богатым 
и 
успешным, 
то 
есть 
добившимся 
серьезных 
результатов, 
материально обеспеченным человеком или бедным? 

Американский исследователь Томас Корли (Thomas C.Cjrley)1, 
пять лет посвятивший изучению привычек и особенностей 
мышления богатых людей, пришёл к интересному выводу: 
богатство людей имеет мало общего с удачей, везением, случаем, а 
практически целиком зависит от их привычек и особенностей 
поведения. Оказалось, что у богатых и бедных – принципиально 
разные привычки, разное отношение к жизни. 
Например, богатые, успешные люди уверены, что всю жизнь 
нужно учиться, совершенствоваться (86%), среди бедных таких 
людей – оказалось только 5%. Чувствуете разницу? 
Богатые фокусируют свои действия на достижении конкретных 
целей (80%), среди бедных таких людей только 12%. 
Богатые составляют списки планируемых дел на годы, месяцы, 
недели, дни (81%), среди бедных письменно планируют свои дела – 
только 19%. 
В отличие от бедных, богатые люди не увлекаются просмотром 
телепередач, шоу-программами, но любят читать, в том числе 
профессиональную литературу, стараются с пользой использовать 
каждую минуту времени, проявляют интерес и уделяют внимание 
другим людям. И самое главное, богатые люди уверены, что 
правильные привычки и образ мышления обязательно приведут к 
успеху, так считают 84% богатых и всего 9% бедных людей. 
Стать эффективным деловым человеком, прямо скажу, непросто, 
может быть и тяжело, но, с другой стороны, эта задача вполне 
реальна. Что для этого нужно? Большое желание, продуманная, 
системная организация личного труда и упорство, другими словами, 
нужна личная организованность, умение управлять самим собой.  
А вот работать неэффективно, без ощутимых результатов – ещё 
тяжелее. Такая жизнь и работа тяжелым бременем будут ложиться 
на нашу нервную систему, психику, лишать нас уверенности и веры 
в себя. 
Конечно, сейчас есть книги, учебники, в том числе и мои, о том, 
как системно построить свою жизнь, свою работу. Но это… теория. 
Её, конечно, нужно знать. Но в реальной жизни, на практике 
молодым людям будет очень мешать серьёзное, если не главное, 
препятствие – наша неорганизованность и бессистемность. Плохая 

                                                           
1 Thomas C.Cjrley сравнил привычки богатых людей и людей, проживающих в сравнительной 
бедности, выделил отличия в их образе мышления и привычках. 

самоорганизация не позволяет многим, вполне достойным молодым 
людям, добиваться впечатляющих успехов. 
На реальных примерах организации своей жизни я покажу в этой 
книге, как можно изменить себя, стать организованным и 
системным человеком, умеющим, независимо от разных внешних 
обстоятельств, управлять собственной жизнью и вести себя к 
маленьким и большим победам. 
И ещё. У каждой книги должен быть свой читатель. Для кого 
написана эта книга? 
С одной стороны, конечно, для всех желающих её прочесть. Но, с 
другой стороны, замечу – книга не для самых организованных и 
самых целеустремлённых, не для самых талантливых и успешных в 
своём деле.  Они, эти, самые – самые целеустремлённые, рано или 
поздно добьются успеха в жизни в конце концов и без моих советов. 
Эта книга прежде всего для обычных молодых людей, но очень 
желающих стать успешными, эффективными, особенно для тех, кто 
пока не совсем уверен в себе, слабо представляет, что же конкретно 
нужно делать, чтобы не оказаться в хвосте, позади других. 
И ещё. Хочу представить тебе, дорогой читатель, человека, без 
которого эта книга не состоялась бы такой, какой ты держишь её в 
руках. Мой большой друг по жизни, советчик, коллега – Валерий 
Роландович Усов. Человек удивительной судьбы, нестандартно и 
глубоко 
мыслящий, 
талантливый 
архитектор 
в 
прямом, 
профессиональном, смысле и архитектор человеческих душ, 
искрящийся идеями развития бизнеса, с неиссякаемым юмором и 
добротой. 
Он всего на семь лет младше меня, родился в Казахстане (тогда 
Казахская ССР), городе Караганда. По специальности – архитектор. 
Окончил Усть-Каменогорский строительно-дорожный институт, 
отслужил в армии во Владивостоке, поработал там преподавателем 
политехнического института. Обучался в аспирантуре у известного 
психолога Н.Н. Нечаева в Московском архитектурном институте 
(МАРХИ), защитил диссертацию, стал кандидатом архитектуры. 
После работы в Ульяновске с 1993 года – в Пензе. С тех пор мы 
знакомы. Сначала стали дружны, а потом очень дружны. 
Сотрудничали как заведующие кафедрами, потом он был избран 
деканом архитектурного факультета нашего института (академии, 
университета). Ко всеобщему удивлению, Валерий Роландович 
неожиданно резко изменил вектор жизни. Началась рыночная 
экономика, нуждавшаяся в неординарных людях. 

По приглашению нашего общего друга Павла Зайдфудима на два 
года он уехал на Дальний Восток, на строительство Байкало-
Амурской 
Магистрали 
(БАМ), 
заместителем 
генерального 
директора по научной работе Центра освоения зоны БАМа и 
Дальнего Востока. Вернулся оттуда уже другим человеком, ярким 
представителем и пропагандистом зарождавшегося Российского 
бизнеса, создал свою консалтинговую фирму, а затем – Авторский 
консультационный центр «Nota Bene», которым руководит до сих 
пор. 
За его спиной сотни проведенных семинаров, множество поездок 
по приглашению различных российских фирм, победы в различных 
конкурсах. Теперь он известный в России бизнес-технолог, 
специалист в области стратегического менеджмента и маркетинга, 
учит менеджеров и предпринимателей совместной работе в бизнесе, 
увлекательно и убедительно говорит и пишет. 
Вместе с ним мы участвовали в двух больших проектах. В 90-е 
годы он несколько лет был моим заместителем в Пензенской 
академии юных менеджеров и предпринимателей, где самые 
талантливые школьники осваивали первые азы российского бизнеса, 
побеждали в серьёзных состязаниях. Он был душой разработки 
проекта, который получил грант первой степени в зарубежном 
конкурсе. А ещё в конце 90-х мы вместе создавали Пензенское 
отделение Ассоциации Развития Управления, о работе в которой 
часто вспоминаем.  
Хочу заметить, что по характеру, своей психологии мы люди в 
общем-то разные. Я люблю порядок, систему, поэтому долго 
работаю заведующим кафедрой и деканом института. Валерий 
Роландович – человек творчества и вдохновения. У него в голове 
свой, совсем другой «порядок», и это очень здорово! 
Когда после двух лет работы на моём столе лежала первая 
редакция этой книги, я почувствовал, что мне опять не хватает 
Валерия Роландовича (ВР), и мы вновь взялись за общее дело. Его 
комментарии и советы в книге представлены курсивом. 
Что из этого получилось, судить тебе, дорогой читатель. Удачи, 
вперёд! 
Семён Резник