Нравственный капитализм: частный интерес на службе обществу
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Социология бизнеса
Издательство:
Санкт-Петербургский государственный университет
Автор:
Янг Стивен
Год издания: 2022
Кол-во страниц: 228
Дополнительно
Вид издания:
Монография
Уровень образования:
ВО - Магистратура
ISBN: 978-5-288-06184-4
Артикул: 794338.01.99
В книге анализируется концепция нравственного капитализма и предлагается практический инструментарий ее реализации на основе легендарных принципов, выработанных ассоциацией лидеров бизнеса «Круглый стол в Ко». Особое внимание уделяется ответственному лидерству, формирующему систему взаимовыгодных отношений с заинтересованными сторонами. Впервые изданная в 2003 г., книга прошла проверку временем, а выводы и рекомендации автора не только сохранили свою актуальность, но и обрели новое звучание в условиях обострения глобальных проблем и возрастания роли бизнеса в достижении Целей устойчивого развития ООН.
Книга адресована менеджерам высшего и среднего звена, слушателям программ МВА и Executive MBA. Она может быть рекомендована научным работникам и преподавателям, аспирантам и магистрантам управленческих специальностей, интересующихся вопросами этики бизнеса и корпоративной социальной ответственности.
Тематика:
ББК:
УДК:
ОКСО:
- ВО - Магистратура
- 38.04.01: Экономика
- 38.04.02: Менеджмент
- 38.04.03: Управление персоналом
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
STEPHEN YOUNG MORAL CAPITALISM Reconciling Private Interest with the Public Good
СТИВЕН ЯНГ НРАВСТВЕННЫЙ КАПИТАЛИЗМ ЧАСТНЫЙ ИНТЕРЕС НА СЛУЖБЕ ОБЩЕСТВУ ИЗДАТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Перевод с английского
УДК 338.24 ББК 65.050 Я60 Перевод с английского Ю. Е. Благова, Е. Ю. Благова, А. А. Петровой-Савченко Научный редактор перевода Ю. Е. Благов Я60 Янг С. Нравственный капитализм: частный интерес на службе обществу / пер. с англ. Ю. Е. Благова, Е. Ю. Благова, А. А. Петровой-Савченко; науч. ред. перевода Ю. Е. Благов. — СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2022. — 228 с. ISBN 978-5-288-06184-4 В книге анализируется концепция нравственного капитализма и предлагается практический инструментарий ее реализации на основе легендарных принципов, выра- ботанных ассоциацией лидеров бизнеса «Круглый стол в Ко». Особое внимание уделя- ется ответственному лидерству, формирующему систему взаимовыгодных отношений с заинтересованными сторонами. Впервые изданная в 2003 г., книга прошла проверку временем, а выводы и рекомендации автора не только сохранили свою актуальность, но и обрели новое звучание в условиях обострения глобальных проблем и возрастания роли бизнеса в достижении Целей устойчивого развития ООН. Книга адресована менеджерам высшего и среднего звена, слушателям программ МВА и Executive MBA. Она может быть рекомендована научным работникам и препода- вателям, аспирантам и магистрантам управленческих специальностей, интересующихся вопросами этики бизнеса и корпоративной социальной ответственности. УДК 338.24 ББК 65.050 Издание осуществлено при финансовой поддержке ООО «Юнилевер Русь». Все права защищены. Перевод публикуется с разрешения Стивена Янга. © С. Янг, 2003 © П. Полман, предисловие, 2022 © Издание на русском языке, перевод. Санкт-Петербургский государственный университет, 2022 ISBN 978-5-288-06184-4
Оглавление Предисловие научного редактора перевода ................................................. 7 Предисловие к российскому изданию (от Пола Полмана) ......................... 12 Предисловие к российскому изданию (от автора) ....................................... 16 Предисловие к американскому изданию ........................................................ 29 ГЛАВА 1. Возможен ли нравственный капитализм?.................................... 31 ГЛАВА 2. Разновидности капитализма ........................................................... 49 ГЛАВА 3. Дикий капитализм: выживает сильнейший ................................ 62 ГЛАВА 4. Нравственный капитализм: как примирить частный интерес с общественным ............................................... 74 ГЛАВА 5. Нравственный капитализм и преодоление бедности .............. 87 ГЛАВА 6. Круглый стол в Ко: в защиту нравственного капитализма ....... 101 ГЛАВА 7. Потребители: нравственный компас капитализма ................... 115 ГЛАВА 8. Сотрудники: детали машины или моральные агенты? ............ 128 ГЛАВА 9. Собственники и иные инвесторы: эксплуататоры или потенциальные жертвы? ....................................................... 144 ГЛАВА 10. Поставщики: друзья или враги? ..................................................... 159
ГЛАВА 11. Конкуренты: закон джунглей отменяется.................................. 169 ГЛАВА 12. Общество: умножение социального капитала......................... 184 ГЛАВА 13. Ответственное лидерство: как перейти от слов к делу? ......... 201 ПРИЛОЖЕНИЕ 1. «Принципы бизнеса» Круглого стола в Ко (CRT) Опубликованы в 1994 г. .................................................................. 214 ПРИЛОЖЕНИЕ 2. «Принципы государственного управления» Круглого стола в Ко (CRT) ................................................................ 220 Именной указатель .............................................................................................. 224
Предисловие научного редактора перевода Вниманию российского читателя предлагается перевод книги Стивена (Стива) Янга «Нравственный капитализм: частный интерес на службе обществу». Этот труд во многом необычен: он соединил в себе логику и основательность научной монографии, образность и доходчивость популярного издания, искренность манифеста, практичность и скрупулезность профессиональной управленческой литературы. Книга столь же ярка и многогранна, как ее автор. В биографии Стивена Янга — диплом всемирно известной Гарвардской школы права и работа в качестве заместителя декана в своей alma mater, а позднее — должность декана юридического факультета Университета Хэмлайн; реальный вклад в открытие границ США для приема вьетнамских беженцев в середине 1970-х гг. и антропологическое исследование памятников бронзового века в Банчианге (Таиланд); активная консалтинговая деятельность и многочисленные публикации в областях этики, права, политологии, истории и культуры Таиланда, Вьетнама и Китая. Но венцом его карьеры, безусловно, стала позиция глобального исполнительного директора ассоциации лидеров бизнеса «Круглый стол в Ко» (Caux Round Table — CRT), которую Стивен Янг бессменно занимает с 2001 г. Именно неустанная работа по пропаганде и продвижению идей и управленческих инструментов, развиваемых и разрабатываемых этой ассоциацией, сделали Стивена Янга подлинным лидером глобального масштаба, что дало все основания Сандре Ваддок — одной из крупнейших исследователей проблем отношений бизнеса и общества — включить его в список двадцати трех «выдающихся деятелей, построивших современную инфраструктуру корпоративной ответственности», людей, «изменивших мир к лучшему»1. 1 Waddock S. The difference makers: how social and institutional entrepreneurs created the corporate responsibility movement. Sheffield: Routledge, 2008. P. 15.
Ассоциация CRT была создана в 1986 г. в швейцарском городке Ко по инициативе президента компании Philips Фредерика Филипса и вице-президента школы бизнеса INSEAD Оливье Жискар Д’Эстена с целью продвижения этичных практик ведения бизнеса. Показательно, что «отцы-основатели» CRT руководствовались не столько абстрактными идеями, сколько практическими соображениями — стремлением снизить накал торговых войн, разгоревшихся в 1970–1980-х гг. между европейскими, японскими и американскими компаниями. В развитии глобальной корпоративной ответственности они видели реальное средство поддержания мира, укрепления экономической и социальной стабильности. Действительно, CRT быстро превратилась в уникальную площадку для диалога руководителей ведущих мировых компаний. В 1994 г. ассоциация разработала, а в 1995 г. представила на Всемирном форуме по социальному развитию ООН ставшие легендарными «Принципы бизнеса» — этический кодекс глобального бизнеса, соотнесенный с системой основных заинтересованных сторон — потребителями, сотрудниками, собственниками и иными инвесторами, поставщиками, конкурентами и обществом. Со временем во многом благодаря энергии Стивена Янга CRT расширила список направлений и форм своей деятельности. Показательна судьба амбициозного проекта разработки системы этических кодексов под общим названием «Принципы глобализации». Если книга «Нравственный капитализм» знакомила читателей лишь с «Принципами бизнеса» и «Принципами государственного управления», то к 2021 г. CRT предлагает уже целую систему принципов, разработанных для секторов, вовлеченных в процесс глобализации, — бизнеса, государства и гражданского общества. Эта система включает в себя новую редакцию «Принципов бизнеса» — « Принципы ответственного бизнеса», «Принципы государственного управления», «Принципы гражданственности», «Принципы владения богатством», « Принципы деятельности некоммерческих организаций». Помимо разработки этических кодексов, CRT реализует широкую программу проектов, направленных на их поддержку и практическую реализацию во всем мире. Среди них — развитие инструментария оценки ответственного ведения бизнеса совместно с фондом Oxford Analytica и Коалицией независимых финансовых консультантов ( Convention of Independent Financial Advisors — CIFA), а также адаптация этого инструментария для мусульманских стран; проведение ежегодных конференций — «Глобальных диалогов» и круглых столов, посвященных актуальным проблемам реализации принципов глобализации; издание ежемесячного бюллетеня «Pegasus» и активное присутствие в социальных сетях. Проекты CRT сегодня многочисленны и разнообразны, но главное — приверженность концепции нравственного капитализма — остается неизменным. Показательно, что в 2017 г. ассоциация провела ребрендинг, сменив свое историческое название « Круглый стол в Ко», и стала называться «Круглый стол в Ко на благо нравственного капитализма» (Caux Round Table for Moral Capitalism)2. 2 Об истории и сегодняшнем дне ассоциации CRT подробнее см.: URL: https://www. cauxroundtable.org (дата обращения: 10.11.2020).
Книга Стивена Янга увидела свет в уже далеком 2003 г. Что же заставляет нас вернуться к ней почти 20 лет спустя? Мир во многом изменился и ряд суждений автора выглядит анахронизмом — достаточно упомянуть лишь скептический взгляд на состояние и перспективы развития экономики Китая. Тем не менее очень важно, чтобы знакомство российского читателя с «Нравственным капитализмом» состоялось. Во-первых, книга давно заслужила свое место на наших библиотечных полках в разделе «современной управленческой классики». Соответствие формы и содержания «Нравственного капитализма» является прекрасным примером для работ в рассматриваемой области. С одной стороны, книга подчеркнуто междисциплинарна: она предлагает читателю красочный калейдоскоп религиозных учений и философских воззрений от Античности до Нового вре- мени, кросс-культурных сравнений, психологических, социологических и поли- тологических концепций, элементов макро- и микроэкономического анализа. С другой стороны, все это многоцветие подчинено классической логике анализа корпоративной социальной деятельности как единства принципов корпора- тивной социальной ответственности, процессов, основанных на этих прин- ципах, а также измеряемых результатов этих процессов3. Сам автор выделяет в книге три условных раздела. В первом из них (главы 1–5) раскрывается сущность концепции, или, иными словами, обосновывается вера в нравственный капитализм. Во втором разделе (главы 6–12) предлагается практическое руководство по использованию этой концепции на основе «Прин- ципов бизнеса», в третьем (глава 13) обсуждаются возможности и перспективы ответственного лидерства как определяющего фактора развития нравственного капитализма. Таким образом, нормативность «Принципов бизнеса» как этиче- ского кодекса не повисает в воздухе в формате благих пожеланий, а становится характеристикой комплексного управленческого подхода. Во-вторых, книга вовсе не утратила актуальности. Прежде всего, она про- никнута глубокой убежденностью в том, что потенциал капитализма далеко не исчерпан. Автор не столько описывает реалии начала XXI в., сколько выстра- ивает своеобразный мост между прошлым и будущим. Ключевым выступает понятие «расширенный эгоизм», или «эгоизм, рассматриваемый в широком контексте». Это понятие, сформулированное в трудах шотландского философа XVIII в. Томаса Рида, по мнению Стивена Янга, позволяет более точно выразить идеи Адама Смита в их комплексной интерпретации, основанной не только на экономических положениях «Исследования о природе и причинах богатства на- родов», но и на выводах, полученных в труде «Теория нравственных чувств». Автор наглядно демонстрирует универсальность расширенного эгоизма, уходя- щего корнями в религиозные и светские ценности Запада и Востока и способ- ного стать основой расцвета нравственного капитализма. 3 Логика корпоративной социальной деятельности как системы «принципы — процессы — результаты» является господствующей парадигмой в концепции КСО начиная с 1990-х гг. (см.: Благов Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции. СПб.: Высшая школа менеджмента, 2010).
Кроме того, период, прошедший после первой публикации книги С. Янга, характеризуется существенным возрастанием интереса к вопросам корпора- тивной социальной ответственности, основанной на развитии взаимовыгодных отношений компании с ее заинтересованными сторонами. Алармистская по- вестка «Целей устойчивого развития ООН», обострение всего комплекса гло- бальных проблем (среди которых пандемия COVID-19 — лишь один из эле- ментов) не оставляют перед бизнесом выбора. В развернутом предисловии к российскому изданию, которое, по сути, явля- ется новой, полноценной главой книги, автор подробно описывает рост востре- бованности ответственного лидерства, новые институты и их инструментарий, международные стандарты и лучшие практики, в которых реально воплощается концепция нравственного капитализма, упоминает монографии авторитетных ученых, в которых «Принципы бизнеса» CRT нашли свое развитие и подтверж- дение. В свою очередь, он подчеркивает, что отсутствие ответственного лидерства во многом предопределило и спровоцировало ряд социально-экономических проблем, включая финансовый кризис 2008 г. и катастрофические потери таких компаний, как General Motors, Volkswagen и Boeing. На актуальность книги в предисловии, специально написанном для ее российского издания, указывает и легендарный Пол Полман — человек, который за годы руководства компанией Unilever (2009–2019 гг.) стал олицетворением глобального ответственного лидерства и остается им в качестве соучредителя и сопредседателя фонда Imagine, нацеленного на решение проблем бедности и последствий изменений климата, члена Глобальной комиссии по экономике и климату (Global Commission on the Economy and Climate), члена совета директоров ряда авторитетных международных организаций, таких как «Глобальный договор ООН». По мнению Пола Полмана, в XXI столетии капитализм необходимо изобретать заново, и книга Стивена Янга остается для этого незаменимым сценарием. Перевод книги «Нравственный капитализм: частный интерес на службе обществу» выходит в издательстве Санкт-Петербургского государственного университета. Выбор издательства не случаен — сотрудничество CRT с Высшей школой менеджмента СПбГУ (ВШМ СПбГУ) имеет давнюю историю. Она включает в себя регулярное участие Стивена Янга и его коллег по CRT в семинарах и конференциях, проводимых ВШМ СПбГУ, использование кон- цепции нравственного капитализма и основанного на ней управленческого инструментария в преподавании дисциплин, посвященных взаимодействию бизнеса и общества. В кооперации с CRT был разработан и принят «Этический кодекс ВШМ СПбГУ», ставший основой для подготовки «Принципов деятель- ности бизнес-школ» как возможного дополнения системы «Принципов гло- бализации»4. В октябре 2018 г. в рамках ежегодной международной научной конференции ВШМ СПбГУ «Развивающиеся рынки» (GSOM Emerging Markets Conference) впервые в России состоялся «Глобальный диалог» CRT на тему 4 См.: Благов Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции. С. 244–250.
«Трайбализм или гуманизм: сможет ли человечество преодолеть напряжен- ность?» Наконец, выходит российское издание книги С. Янга. И для меня как для научного редактора перевода, не только являющегося одним из основа- телей ВШМ СПбГУ в 1993 г., но на протяжении многих лет имеющего непо- средственное отношение к ассоциации CRT в качестве ее участника (Fellow), этот проект имеет особое значение. Хотелось бы поблагодарить всех российских и зарубежных коллег, которые способствовали реализации задуманного. Стивен Янг любезно предоставил ав- торские права на российское издание книги и дополнил ее развернутым пре- дисловием. Оригинальное предисловие к книге, подчеркнувшее ее актуаль- ность, написал Пол Полман. Руководство компании ООО «Юнилевер Русь» оказало проекту финансовую поддержку. Директор ВШМ СПбГУ О. К. Дергу- нова и первый заместитель директора ВШМ СПбГУ К. В. Кротов на протяжении многих лет целенаправленно поддерживают научные и образовательные про- екты в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Коллеги по факультету — Е. Ю. Благов и А. А. Петрова-Савченко про- делали огромную работу по переводу текста. Директор издательства СПбГУ Е. В. Лебедкина и редактор И. М. Кудрявина сделали все возможное для того, чтобы российское издание книги «Нравственный капитализм» увидело свет. Юрий Благов, директор Центра корпоративной социальной ответственности Высшей школы менеджмента СПбГУ Санкт-Петербург, май 2021 г.
Предисловие к российскому изданию (от Пола Полмана) Как предупреждал в свое время Карл Маркс, капитализм стремится уничтожить оба источника своего богатства: природу и человека1. Конечно, Маркс писал свои труды в разгар первой промышленной революции и становления той современной капиталистической экономики, которая известна нам сегодня. Это было время, когда механизация, особенно основанная на энергии воды и пара, быстро трансформировала отрасли и меняла все общество. Развивалась международная торговля; устойчивый рост доходов впервые начал набирать темпы и отразился на условиях жизни. Так родилась глобализация, а вместе с ней расцвели и новые возможности. Маркс не был столь оптимистичен. Он твердо верил, что экономика свободного рынка, предоставленная сама себе, приведет к огромному неравенству; поэтому капитализм для него был не более чем прогрессивным историческим этапом, который в итоге будет стагнировать и приведет к социализму. В отношении победы социализма, в конечном счете, Маркс мог ошибаться. Но неко- торые из его идей так же актуальны сегодня, как и в 1867 г., когда он написал первый том «Капитала». Сегодня в экономике вновь происходят качественные изменения, которые на этот раз называют четвертой промышленной революцией. Благодаря бы- строму технологическому прогрессу в областях искусственного интеллекта, робототехники, блокчейна, интернета вещей, 3D-печати, генной инженерии и квантовых вычислений, мы являемся свидетелями слияния физического, циф- 1 Данное высказывание, традиционно приписываемое К. Марксу, является парафразом из 10-й главы первого тома «Капитала»: «Капиталистическое производство, следовательно, раз- вивает технику и комбинацию общественного процесса производства лишь таким путем, что оно подрывает в то же самое время источники всякого богатства: землю и рабочего» (Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. Т. 1, кн. 1 // Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения: в 30 т. Изд. 2-е. М., 1960. Т. 23. С. 515) (Примеч. науч. ред. пер.).