Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Казанский национальный исследовательский

технологический университет

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Учебное пособие

Под редакцией А. В. Аксяновой

Казань

Издательство КНИТУ

2021

УДК 658(075)
ББК 65.9(2)–80я7

Э40

Печатается по решению редакционно-издательского совета 

Казанского национального исследовательского технологического университета

Рецензенты:

д-р экон. наук, проф. А. М. Туфетулов

канд. экон. наук, доц. А. М. Найда

Э40

Составители: А. В. Аксянова (научная редакция); А. В. Морозов, 
В. О. Моисеев (гл. 1); В. Р. Галеева, Е. Ф. Бердникова (гл. 2);
А. Р. Галеева, М. М. Шарафутдинова (гл. 3); О. В. Газизова (гл. 4);
И. А. Гусарова (гл. 5); Р. Р. Винокурова (гл. 6); К. В. Николаева, 
А. А. Сагдеева (гл. 7); Ю. В. Пантелеева (гл. 8); Е. В. Демидова 
(гл. 9); И. В. Павлова (гл. 10); Е. В. Хворова (гл. 11); Г. И. Гарафиева
(гл. 12); С. Ш. Останина, Е. Л. Водолажская, А. А. Рыболовлева
(гл. 13); М. В. Райская (гл. 14); К. Д. Ковалева (гл. 15); Ю. А. Алексеева (
гл. 16); В. В. Авилова (гл. 17); Ф. Н. Шайхутдинова (гл. 18)
Экономика предприятия : учебное пособие / под ред. А. В. Аксяновой;
Минобрнауки  России, Казан. нац. исслед. технол. ун-т. – Казань : Изд-во 
КНИТУ, 2021. – 304 с.

ISBN 978-5-7882-3006-1

Изложены ключевые аспекты основных разделов экономики предприятия. 

Раскрыто содержание необходимых понятий и категорий, представлены методики 
и способы расчета базовых экономических показателей, рассмотрены практические 
ситуации, включающие решение типовых задач, предложены задания 
для самостоятельной работы, тестовые задания и контрольные вопросы. 

Предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по 

экономическим и инженерным специальностям и направлениям.

Подготовлено на кафедре бизнес-статистики и экономики.

ISBN 978-5-7882-3006-1
© Авторы, указанные на обороте титульного листа, 

поглавно, 2021

© Казанский национальный исследовательский 

технологический университет, 2021

УДК 658(075)
ББК 65.9(2)–80я7

С О Д Е Р Ж А Н И Е

ПРЕДИСЛОВИЕ........................................................................................6

1. ПРЕДПРИЯТИЕ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ 
ЭКОНОМИКИ............................................................................................8

1.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ........................................................................8
1.2. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ .......................................................................16
1.3. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ................................................................19

2. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК СУБЪЕКТ 
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ..........................20

2.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ......................................................................20
2.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ............................................................31
2.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ .......................................................................37
2.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ................................................................39

3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ПРЕДПРИЯТИЯ .......40

3.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ......................................................................40
3.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ............................................................43
3.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ .......................................................................48
3.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ................................................................50

4. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.........51

4.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ......................................................................51
4.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ............................................................56
4.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ .......................................................................60
4.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ................................................................62

5. ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ .................................63

5.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ......................................................................63
5.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ............................................................70
5.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ .......................................................................74
5.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ................................................................77

6. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА................................................................78

6.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ......................................................................78
6.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ............................................................86
6.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ .......................................................................88
6.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ................................................................91

3

7. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 
И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ............................................... 93 

 
7.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ...................................................................... 93 
7.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ .......................................................... 101 
7.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ..................................................................... 104 
7.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ .............................................................. 105 

 
8. ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ....................................... 106 

 
8.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ .................................................................... 106 
8.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ .......................................................... 111 
8.3.ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ...................................................................... 114 
8.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ .............................................................. 116 

 
9. ФОРМИРОВАНИЕ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА ................. 117 

 
9.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ .................................................................... 117 
9.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ .......................................................... 124 
9.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ..................................................................... 131 
9.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ .............................................................. 133 

 
10. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ........................... 135 

 
10. 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ................................................................. 135 
10.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ........................................................ 145 
10.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ................................................................... 150 
10.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ............................................................ 151 

 
11. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ................................ 153 

 
11.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ .................................................................. 153 
11.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ........................................................ 166 
11.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ................................................................... 171 
11.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ............................................................ 173 
 
12. ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННО- 
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ .......... 174 

 
12.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ .................................................................. 174 
12.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ                                                            190 
12.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ................................................................... 192 
12.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ............................................................ 194 

 
13. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 
ПРЕДПРИЯТИЯ .....................................................................................195 
 
13.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ .................................................................. 195 
13.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ........................................................ 198 
13.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ................................................................... 207 
13.4 Контрольные вопросы..............................................................209 
 

14. КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРОДУКЦИИ 
ПРЕДПРИЯТИЯ ....................................................................................211

14.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ..................................................................211
14.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ........................................................227
14.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ...................................................................234
14.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ............................................................236

15. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ИНВЕСТИЦИЙ......................................................................................237

15.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ..................................................................237
15.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ........................................................245
15.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ...................................................................249
15.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ............................................................251

16. КРЕДИТОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ...........................................252

16.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ..................................................................252
16.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ........................................................260
16.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ...................................................................263
16.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ............................................................265

17. КОММЕРЦИАЛИЗАЦИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ 
СОБСТВЕННОСТИ..............................................................................266

17.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ..................................................................266
17.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ........................................................278
17. 3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ...................................................................281
17.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ............................................................283

18. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 
ПРЕДПРИЯТИЯ ....................................................................................285

18.1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ..................................................................285
18.2. ПРАКТИЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ ........................................................293
18.3. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ...................................................................296
18.4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ............................................................298

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ....................................................................300

5

П Р Е Д И С Л О В И Е

Экономика предприятия является одним из важнейших предметов

для изучения при подготовке специалистов (бакалавров, магистров) как
экономических и управленческих, так и инженерных (технических
и технологических) направлений.

Эффективность работы промышленного предприятия зависит от

того, насколько правильно применяются формы организации производства 
и рационально используются все виды потребляемых им ресурсов.
Именно на решение этих вопросов и направлено внимание такой научной 
дисциплины, как «Экономика предприятия».

В качестве объекта изучения дисциплины выступают экономические 
отношения, возникающие в результате осуществления хозяйственной 
деятельности промышленного предприятия. Предметом изучения
дисциплины является специфика применения аналитического экономического 
инструментария для оценки параметров деятельности предприятия 
в условиях рыночной системы хозяйствования.

Каждый раздел учебного пособия, помимо теоретической части, 

содержит практические ситуации, включающие типовые задачи с решениями, 
а также задания для самостоятельной работы и тестовые задания. 
В конце пособия представлен список литературы, использование
которой позволяет при необходимости получить более подробную информацию 
по экономике предприятия, а также расширить спектр областей 
ее изучения.

Уникальность структуры и содержания пособия в том, что в нем

представлен максимально полный тематический спектр вопросов, отражающих 
содержание дисциплины «Экономика предприятия».

В пособии рассмотрено 18 основных тем экономики предприятия,

затрагивающих проблемы эффективности его функционирования и использования 
всех видов имеющихся в его распоряжении ресурсов.

Учебное пособие подготовлено авторским коллективом в составе:

научная редакция ‒ д-р экон. наук, проф. А. В. Аксянова, гл. 1 – канд. экон. 
наук, доц. А. В. Морозов, канд. экон. наук, доц. В. О. Моисеев, гл. 2 – канд. 
экон. наук, доц. В. Р. Галеева, ст. преп. Е. Ф. Бердникова, гл. 3 – ст. преп.
А. Р. Галеева, канд. экон. наук, доц. М. М. Шарафутдинова, гл. 4 – канд. 
техн. наук, доц. О. В. Газизова, гл. 5 – канд. экон. наук, доц. И. А. Гусарова,

6

гл. 6 – ст. преп. Р. Р. Винокурова, гл. 7 – ст. преп. К. В. Николаева, канд. 
экон. наук, доц. А. А. Сагдеева, гл. 8 – канд. экон. наук, доц. Ю. В. Пантелеева, 
гл. 9 – канд. экон. наук, доц. Е. В. Демидова, гл. 10 – канд. экон. наук,
доц. И. В. Павлова, гл. 11 – канд. экон. наук, доц. Е. В. Хворова, гл. 12 –
канд. экон. наук, доц. Г. И. Гарафиева, гл. 13 – д-р экон. наук, проф.
С. Ш. Останина, канд. экон. наук, доц. Е. Л. Водолажская, канд. экон. наук,
доц. А. А. Рыболовлева, гл. 14 – д-р экон. наук, проф. М. В. Райская,
гл. 15 – канд. экон. наук, доц. К. Д. Ковалева, гл. 16 – канд. экон. наук, доц.
Ю. А. Алексеева, гл. 17 – д-р экон. наук, проф. В. В. Авилова, гл. 18 – канд. 
хим. наук, доц. Ф. Н. Шайхутдинова.

7

. П Р Е Д П Р И Я Т И Е В У С Л О В И Я Х Р Ы Н О Ч Н О Й

Э К О Н О М И К И

1 . 1 . О с н о в н ы е п о н я т и я

Любая экономическая система существует на основе взаимодействия 
трех хозяйствующих субъектов: предприятий, государства и домашних 
хозяйств. Границы совокупности предприятий в соответствии 
с международными статистическими стандартами (в первую очередь 
в соответствии с категориями и концепциями системы национальных 
счетов (СНС) в редакции 2008 г. ‒ СНС ООН-2008) определяются на основе 
институционального признака как границы сектора предприятий.

Сектор предприятий ‒ это совокупность институциональных единиц, 
т. е. хозяйствующих субъектов, финансирующих свою экономическую 
деятельность в основном за счет рыночной выручки от выпуска 
продуктов и финансовых или нефинансовых услуг.

Ведущим звеном экономики, ее основой являются предприятия,

которые производят продукцию и услуги, сосредоточивают в своей
собственности большую часть общественного капитала, определяют
деловую активность экономики, обеспечивают занятость населения,
формируют бюджет страны.

Характеристика предприятия предполагает определение его основных 
признаков, делающих его самостоятельным субъектом рыночных 
отношений:

1) организационное единство подразумевает наличие на предприятии 
определенным образом организованного коллектива со своей
внутренней структурой и порядком управления;

2) производственно-техническое единство предприятия заключается 
в том, что оно объединяет экономические ресурсы для производства 
товаров и услуг, т. е. имеет конкретный комплекс средств производства, 
капитал, технологию;

3) наличие обособленного имущества, которое предприятие самостоятельно 
использует в определенных целях;

4) имущественная ответственность, т. е. предприятие несет полную 
ответственность своим имуществом по обязательствам, возникающим 
в процессе его деятельности;

8

5) оперативно-хозяйственная
и
экономическая
самостоятельность, 
выражающаяся в том, что предприятие само осуществляет разного 
рода сделки и операции, само получает прибыль и несет убытки.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ главной целью коммерческого 
предприятия является достижение большего объема прибыли 
или большей рентабельности, т. е. превышение результатов над
затратами. Так как экономика представляет собой сложнейшую систему, 
то наряду с основной целью на каждом предприятии существует
целый комплекс разноуровневых целей, которые определяют стратегию 
деятельности и составляют «дерево» целей данного предприятия.

Функционирование предприятий в рыночных условиях предполагает 
решение ряда задач, к важнейшим из которых можно отнести следующие:


1) бесперебойный иритмичный выпуск высококачественной продукции 
в соответствии с имеющимися производственными возможностями;

2) удовлетворение общественных потребностей в продукции, всемерный 
учет требований потребителей, формирование эффективной
маркетинговой политики;

3) эффективное использование производственных ресурсов (основного 
капитала, материальных, финансовых и трудовых ресурсов),
повышение эффективности производства;

4) разработка стратегии и тактики поведения предприятия на рынке;
5) обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции, 
поддержание высокого имиджа предприятия;

6) совершенствование организации производства, труда и управления; 
использование новейших достижений НТП в производстве;

7) обеспечение социальной эффективности производства (рост

квалификации и большей содержательности труда работников, повышение 
их уровня жизни, создание благоприятного морально-психологического 
климата в трудовом коллективе).

Задачи предприятия определяются интересами его собственников,

потенциалом и другими факторами внешней и внутренней среды. В современных 
условиях перед многими отечественными предприятиями
нередко стоят совершенно иные цели и задачи. Так, основной целью
может являться не получение прибыли, а, например, обеспечение стабильной 
работы предприятия, завоевание рынка, бесперебойная реализация 
продукции или своевременная выплата достойной заработной
платы работникам.

9

Основные признаки классификации предприятий:
– отраслевая принадлежность;
– структура производства;
– используемые ресурсы;
– назначение готовой продукции;
– размеры;
– форма собственности;
– организационно-правовая форма;
– технологическая и техническая общность;
– время работы в течение года.
Важнейшая характеристика предприятия – его отраслевая принадлежность, 
по которой все предприятия могут быть сгруппированы в соответствии 
с применяемым ранее Общероссийским классификатором
отраслей народного хозяйства (ОКОНХ) и подразделяются на промышленные, 
сельскохозяйственные предприятия, предприятия строительной 
индустрии и т. д. При этом на практике не всегда можно точно 
определить отраслевую принадлежность предприятия, так как большинство 
их них имеют межотраслевую структуру производства. 

В настоящее время классификация предприятий и организаций

осуществляется по разным видам экономической деятельности на основе 
Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (
ОКВЭД). Порядок расположения разделов, подразделов, групп 
и классов в ОКВЭД имеет объективные экономические обоснования: 
первоочередное положение принадлежит видам деятельности, направленным 
на получение продуктов питания, отрасли вторичного производства 
размещаются после отраслей, связанных с первичным производством, 
производство услуг – после производства товаров и т. п.

Существует еще Общероссийский классификатор продукции по

видам экономической деятельности ‒ условное обозначение ОК 034-
2007 (КПЕС 2002). Объектом классификации в ОКПД является продукция (
в форме товаров, работ или услуг).

Поэтому по структуре производства предприятия делятся на узкоспециализированные (
изготавливают ограниченный ассортимент продукции 
массового или крупносерийного производства), многопрофильные (
выпускают продукцию широкого ассортимента и назначения)
и комбинированные (имеющие целью комплексное использование сырья: 
один вид сырья на одном и том же предприятии превращается параллельно 
или последовательно в другой, а затем – в третий вид; чаще

10

всего встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности).


Важнейшим фактором, определяющим конечные результаты деятельности 
предприятия и его эффективность, является его структура.

Структура предприятия – это состав и соотношение его внутренних 
звеньев (цехов, участков, отделов, служб) и формы их взаимосвязи
в процессе деятельности предприятия. Различают общую, производственную 
и организационную структуру управления предприятием.

Под общей структурой предприятия понимается комплекс производственных 
и непроизводственных подразделений, их связи и соотношения 
по численности работников, площади, пропускной способности.

При этом к производственным подразделениям относят цеха

и участки, в которых изготавливается основная продукция, материалы,
полуфабрикаты, запчасти, вырабатываются различные виды энергии,
осуществляются различные виды ремонта. К непроизводственным подразделениям 
относятся подразделения, обслуживающие работников
предприятия: столовые, буфеты, медпункты, профилактории, клубы,
жилищно-коммунальные отделы и т. п.

В отличие от общей структуры производственная структура

предприятия представляет собой форму организации производственного 
процесса, под которой понимается состав производственных цехов, 
участков и служб и формы их взаимодействия в процессе производства 
продукции. Таким образом, производственная структура характеризует 
разделение труда между подразделениями предприятия и их
кооперацию. Производственная структура формируется под воздействием 
многих факторов, к главным из которых относятся:

– номенклатура производимой продукции, ее конструктивные

особенности и технология изготовления;

– трудоемкость и масштаб производства продукции;
– организация обслуживания производства;
– уровень специализации и кооперирования на предприятии.
Основной структурной единицей крупного предприятия принято

считать цех – обособленное в административном отношении подразделение, 
где выполняются основные, вспомогательные или обслуживающие 
производственные процессы. Основными являются цеха, в которых
непосредственно выполняются какие-либо стадии технологического
процесса по превращению исходных сырья и материалов в готовую
продукцию, на которой специализируется данное предприятие.

11

К вспомогательным относятся цеха, обеспечивающие нормальное

функционирование процесса производства (инструментальный, ремонтный, 
модельный, энергетический, паросиловой и др.). Обслуживающие 
цеха заняты оказанием различных услуг производству (транспортное, 
складское хозяйство, санитарно-технические устройства, телефонная 
связь, центральные заводские лаборатории). Побочные цеха
занимаются переработкой отходов и побочных продуктов основного
производства, а в подсобных цехах осуществляется деятельность, не
связанная с производственным профилем предприятия (производство
тары, кирпича, сельскохозяйственной продукции).

Крупные цеха состоят из производственных участков. Участок –

это наименьшее административно-производственное подразделение,
где коллектив рабочих выполняет однотипные технологические операции 
или различные операции по изготовлению однотипной продукции.
В зависимости от характера участия в производственном процессе
участки делятся на основные и вспомогательные. Основные участки
могут быть организованы по технологическому или предметному принципу. 
Каждый производственный участок представляет собой совокупность 
рабочих мест. Рабочее место – это зона приложения труда одного
или нескольких работников, определенная на основании трудовых
и других действующих норм и оснащенная необходимыми средствами.

Производственный процесс – это совокупность взаимосвязанных

приемов и методов рационального сочетания живого труда со средствами 
производства, в результате которых создаются материальные
блага. Основными элементами производственного процесса являются
труд, средства труда и предметы труда.

Совокупный производственный процесс изготовления продукции

состоит из разнородных частичных производственных процессов, каждый 
из которых охватывает обособленную в технологическом отношении 
часть – стадию или фазу. Все частичные процессы делятся на две
группы – основные и вспомогательные. Основными являются процессы, 
в ходе которых изготавливается продукция, предназначенная
к реализации. Вспомогательные процессы – процессы, осуществляемые 
внутри предприятия для удовлетворения собственных нужд.

Любой производственный процесс состоит из операций и предполагает 
наличие рабочих мест. Операция – это часть производственного
процесса по обработке предмета труда на одном рабочем месте без переналадки 
оборудования одним рабочим (или бригадой рабочих) с помощью 
одних и тех же орудий труда. В соответствии с группировкой

12

производственных процессов операции также подразделяются на основные 
и вспомогательные. При выполнении основных операций предмет
обработки меняет свои внешние и внутренние свойства (форму, цвет, химический 
состав). При выполнении вспомогательных операций предмет
обработки не меняется ни внешне, ни внутренне (операции по перемещению 
предметов труда, укладка продукции, контроль качества).

Основные и вспомогательные операции в зависимости от степени

участия рабочего в производственном процессе делятся на ручные
(кладка кирпича), машинно-ручные (обточка детали на станке), механизированные (
выполняются с помощью машины, рабочий выполняет
ограниченные функции, например установку детали на станок), автоматизированные (
без участия рабочего – обработка деталей на станках-
автоматах) и аппаратурные (совершаются в специальных аппаратах,
в которых на предмет труда воздействует электрическая или другая
энергия – термические, гальванические процессы).

Условием оптимальной организации производственного процесса

является его рациональное распределение по рабочим местам и во времени. 
Основным здесь выступает понятие производственного цикла, характеризующего 
календарный период времени, в течение которого предмет 
труда проходит все операции по превращению в готовую продукцию.
Он измеряется в минутах, часах, днях. Состав и соотношение по времени
отдельных элементов производственного цикла между собой представляют 
его структуру. При этом разная продукция имеет различную структуру 
производственного цикла. Так, в условиях непрерывного производства 
в составе производственного цикла отсутствуют перерывы. В большинстве 
отраслей с прерывным характером производства (машиностроение, 
приборостроение) отсутствуют естественные процессы.

Основными путями сокращения длительности производственного 
цикла принято считать:

1) повышение уровня комплексной механизации и автоматизации

производственных процессов;

2) сокращение времени вспомогательных операций;
3) рациональное использование внутрисменных перерывов;
4) централизованное обеспечение рабочих мест материалами, инструментом 
и технологической оснасткой.

Любое предприятие находится и функционирует в определенной

среде, и каждое его действие возможно только в том случае, если среда
допускает его. Предприятие находится в состоянии постоянного обмена 
с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность

13