Методы управления проектами
Покупка
Тематика:
Управление проектами
Автор:
Жигалова Виктория Николаевна
Год издания: 2018
Кол-во страниц: 80
Дополнительно
Доступ онлайн
В корзину
В учебном пособии раскрыты основные понятия управления проектами. Описаны крупнейшие профессиональные организации по управлению проектами. Приведены основные положения международных стандартов в области управления проектами. Даны основы методологии управления проектом. Подробно рассмотрены методы управления проектами. Для студентов экономических направлений ТУСУР.
Тематика:
ББК:
УДК:
ОКСО:
- ВО - Бакалавриат
- 38.03.01: Экономика
- 38.03.02: Менеджмент
- ВО - Магистратура
- 38.04.01: Экономика
- 38.04.02: Менеджмент
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) ФАКУЛЬТЕТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ (ФДО) В. Н. Жигалова МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ Учебное пособие Томск 2018
УДК 005.8(075.8) ББК 65.290-2я73 Ж 681 Рецензенты: О. П. Полякова, канд. экон. наук, доцент кафедры экономики, организации, управления строительством и жилищно-коммунальным хозяйством Томского государственного архитектурно-строительного университета; М. А. Афонасова, д-р экон. наук, профессор кафедры менеджмента экономического факультета Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники Жигалова В. Н. Ж 681 Методы управления проектами : учебное пособие / В. Н. Жигалова. – Томск : ФДО, ТУСУР, 2018. – 80 с. В учебном пособии раскрыты основные понятия управления проектами. Описаны крупнейшие профессиональные организации по управлению проектами. Приведены основные положения международных стандартов в области управления проектами. Даны основы методологии управления проектом. Подробно рассмотрены методы управления проектами. Для студентов экономических направлений ТУСУР. © Жигалова В. Н., 2018 © Оформление. ФДО, ТУСУР, 2018
Оглавление Введение ............................................................................................................ 5 1 Основные понятия в управлении проектами ........................................ 7 1.1 Понятие проекта ....................................................................................... 7 1.2 Понятие программы ................................................................................. 9 1.3 Структуризация проектов и организационные структуры управления проектами .......................................................................... 10 1.4 Функции, подсистемы и методы управления проектами .................. 11 1.5 Участники проектов ............................................................................... 13 1.6 Системное представление управления проектами ............................. 16 2 Профессиональные организации по управлению проектами .......... 19 2.1 Международная ассоциация управления проектами (IPMA)............ 19 2.2 Институт управления проектами (PMI) ............................................... 23 2.3 Ассоциация Управления проектами СОВНЕТ ................................... 27 3 Международные стандарты в области управления проектами ....... 33 3.1 Группа стандартов, применимых к отдельным объектам управления (проект, программа, портфель проектов) ....................... 33 3.2 Группа стандартов, определяющих требования к квалификации участников управления проектами (менеджеры проектов, участники команд управления проектами) ......................................... 38 3.3 Стандарты, применимые к системе управления проектами организации в целом, позволяющие оценить уровень зрелости организационной системы проектного менеджмента ....................... 39 4 Управление проектами ............................................................................. 44 4.1 Классическая форма тройственной ограниченности ......................... 44 4.2 Подходы к управлению жизненным циклом проекта, роли в проекте ........................................................................................ 45 4.3 Успешность проекта .............................................................................. 47 4.4 Процедура и методология управления проектом ............................... 48 4.5 Программное обеспечение для управления проектами ..................... 50 5 Методы управления проектами .............................................................. 56 5.1 Управление проектами на основе методологии PMI ......................... 56 5.2 Управление проектами на основе методологии IPMA ...................... 61 5.3 Сравнение методов IPMA и PMI .......................................................... 63 5.4 Гибкие методы проектного управления .............................................. 64 5.5 Метод управления проектами Scrum ................................................... 70
Заключение ..................................................................................................... 74 Литература...................................................................................................... 75 Глоссарий ........................................................................................................ 76
Введение В настоящее время различные методы управления проектами используются во многих отраслях экономики. В России наиболее известные из них используются не более 20–25 лет, хотя мировой опыт начинается с 1950-х гг., а некоторые элементы (например, графики Гантта, известны со времен Первой мировой войны). Основные отрасли, использующие методы управления проектами: 1) инжиниринг; 2) оборонная промышленность; 3) информационные технологии; 4) капитальное строительство; 5) киноиндустрия и др. Существуют две основных организации, разрабатывающие и пропагандирующие методологию управления проектами: IPMA и PMI. IPMA – международная ассоциация управления проектами (основана в 1965 г. в Швейцарии). В России ее подразделением является российская Ассоциация Управления проектами (СОВНЕТ) (с 1990 г.). PMI – Институт проектного управления (США, 1969 г.). Самая крупная организация в мире. Кроме того, существуют национальные организации. Сложившийся разрыв зарубежной и российской практики управления проектами достигает 20 лет. Он связан с информационным вакуумом в СССР. Статистика следующая: 31% усредненных проектов завершается провалом, 53% заканчиваются с перерасходом средств проекта в среднем в 2 раза, и только 16% проектов полностью укладываются и в срок, и в бюджет. Эта статистика – по европейским странам и организациям, в чей штат входят сотрудники, имеющие образование по управлению проектами. Если привести статистику по России, то успешных проектов – менее 10%. Основная роль управления проектами заключается: 1) в правильном применении методологии управления проектами, что позволяет сократить продолжительность проекта в среднем на 20–30%; 2) возможности обеспечить экономию издержек проекта в среднем до 10–15%.
Применение современных методов управления проектами позволяет более обоснованно определять цели инвестиций и оптимально планировать инвестиционную деятельность, более полно учитывать проектные риски, оптимизировать использование имеющихся ресурсов и избегать конфликтных ситуаций, контролировать исполнение составленного плана, анализировать фактические показатели и вносить своевременные корректировки в ход работ, накапливать, анализировать и использовать в дальнейшем опыт реализованных проектов. Соглашения, принятые в учебном пособии Для улучшения восприятия материала в данном учебном пособии используются пиктограммы и специальное выделение важной информации. ····························································· Эта пиктограмма означает определение или новое понятие. ····························································· ························ Пример ·························· Эта пиктограмма означает пример. В данном блоке автор может привести практический пример для пояснения и разбора основных моментов, отраженных в теоретическом материале. ······································································· ····························································· Контрольные вопросы по главе ·····························································
1 Основные понятия в управлении проектами 1.1 Понятие проекта В Национальных требованиях к компетентности специалистов (НТК) (СОВНЕТ, 2000 г.) дано следующее определение проекта: ····························································· Проект – целенаправленное, ограниченное во времени мероприятие, направленное на создание продукта или услуги [1]. ····························································· В Руководстве к Своду знаний по управлению проектами (PMBoK) (PMI, 2004 г.) проект определен следующим образом: ····························································· Проект – это временное предприятие, предназначенное для создания уникальных продуктов, услуг или результатов [2]. ····························································· Под драфтом проекта (draft) понимают предварительный документ, черновик (проект решения, проект приказа). Проектно-сметная документация в проектном менеджменте носит название дизайн-проекта (design). Бизнес-проект (business) в управлении проектами – это созданное постоянно действующее подразделение компании, отвечающее за проект. Основные признаки проекта: 1) наличие цели, ограниченной во времени; 2) уникальность, новизна, неповторимость; 3) последовательная разработка; 4) изменение систем или наличие результатов проектов; 5) ограниченность ресурсов, наличие бюджета; 6) комплексность и разграничение ответственности, наличие руководителя и команды проекта; 7) специфическая организация. Для выполнения работ по проектам людские, материальные, финансовые ресурсы каждый раз формируются новым способом. При этом проект имеет стандартный жизненный цикл, а время и затраты на его выполнение строго ограничены.
При выдвижении целей проекта необходимо придерживаться критериев SMART (табл. 1.1). SMART – это мнемоническая аббревиатура, используемая в менеджменте и проектном управлении для определения целей и постановки задач. Таблица 1.1 – Критерии SMART Буква Значение Пояснение S Specific – четкость, понятность, конкретность Объясняется, чего именно необходимо достигнуть M Measurable – измеримость Объясняется, в чем будет измеряться результат. Если показатель количественный, то необходимо выявить единицы измерения, если качественный, то необходимо выявить эталон отношения A Attainable – достигаемость Объясняется, за счет чего планируется достигнуть цели и возможно ли ее достигнуть вообще R Relevant – релевантность Определение истинности цели. Действительно ли выполнение данной задачи позволит достичь желаемой цели? Необходимо удостовериться, что выполнение данной задачи действительно необходимо. Цели должны соотноситься с корпоративной культурой T Time-bound – ограниченность во времени, контроль целей Определение временного триггера/промежутка по наступлении/окончании которого должна быть достигнута цель (выполнена задача). Цели должны поддаваться контролю У проекта генеральная цель может быть декомпозирована (разделена) на подцели нижних порядков, что позволяет сформировать иерархию (дерево целей). Необходимо отметить, что признак уникальности относиться не к отдельным составляющим частям проекта, а к проекту в целом. В результате исполнения проекта могут получиться: 1) продукт или производимое изделие; 2) способность предоставить услуги (практические функции, способствующие успеху проекта); 3) другие результаты (последствия или документы).
Отличительные особенности по признакам проектов от операционной деятельности в компании представлены в таблице 1.2. Таблица 1.2 – Отличие проектов от операционной деятельности в компании Признак Проекты Операция Уставы, организационные структуры и цели Собственные Почти неизменные Отношение к изменениям Катализаторы изменения Поддерживают неизменность Продукты и услуги Уникальные Стандартные Команды Разнотипные Однотипные Ограниченность во времени Имеют дату начала и конца Непрерывные 1.2 Понятие программы ····························································· Программа – это совокупность взаимосвязанных проектов и различных мероприятий, объединенных общей целью и условиями их выполнения. ····························································· Программа так же, как и проект, является объектом управления, а основным отличием программы является тот факт, что программа требует специальных методов координации и мультипроектного управления. ····························································· Программа – это ряд связанных друг с другом проектов, управление которыми требует специальных методов для достижения преимуществ и управляемости, недоступных при управлении этими проектами по отдельности. ····························································· Выполнение отдельного проекта в рамках программы может не дать ощутимого результата, при этом осуществление всей программы обеспечивает максимальную эффективность (проявляется, например, в прибыли). Основные характеристики программ: 1) программа может содержать элементы работ, имеющих к ним отношение, но лежащих за пределами содержания отдельных проектов программы (например, менеджеры в IT-компаниях);
2) программы могут содержать повторяющиеся или циклические задачи (например, издание газеты); 3) управление программой является централизованным, скоординированным управлением группой проектов для достижения стратегических целей программы и выгод; 4) программы могут носить макроэкономический характер и затрагивать интересы значительной части населения (подготовка к олимпиаде). Различают следующие классы программ: мегапроект и мультипроект. ····························································· Мегапроект – это целевая программа, содержащая множество взаимосвязанных проектов, объединенных общей целью, выделенными ресурсами и отпущенным на их выполнение временем. Мультипроект – комплексная программа или проект, осуществляемая в рамках крупных организаций, компаний и фирм. ····························································· Мегапроекты могут быть международными, государственными, национальными, региональными, межотраслевыми, отраслевыми и смешанными. Мультипроекты обязательно осуществляются в рамках направлений стратегического развития компаний [3]. 1.3 Структуризация проектов и организационные структуры управления проектами Структуризация, суть которой сводится к разбивке проекта на иерархические подсистемы и компоненты, необходима для того, чтобы проектом можно было управлять. Структура проекта призвана определить продукцию, которую необходимо разработать или произвести, и связывает элементы работы, которые предстоит выполнить как между собой, так и с конечной целью проекта. Кроме того, процесс структуризации проекта является неотъемлемой частью общего процесса планирования проекта и определения его целей, а также подготовки сводного (генерального) плана и матрицы распределения ответственности и обязанностей. Реализация проекта происходит в рамках организации, структура которой в значительной степени влияет на его успех. Переход к рыночным условиям хозяйствования заставил трансформироваться практически всех участников проектной деятельности, так как потребо
валась гибкость, которой прежние организационно-структурные формы были лишены. Сформировались организационные структуры, ранее в российской практике не применявшиеся. Выделяют следующие принципиальные организационные формы организации проектной деятельности: • функциональную структуру, предполагающую использование существующей иерархической структуры организации. Менеджер проекта осуществляет лишь общую координацию работ; • дивизиональную форму организации управления (разновидность функциональной структуры, сформированная по региональному, продуктовому или технологическому признакам); • проектную структуру. Данный подход предполагает, что комплекс работ проекта разрабатывается независимо от иерархической структуры организации; • матричную структуру. Промежуточная форма, объединяющая преимущества проектной и функциональной структур управления. Могут быть выделены три разновидности матричной структуры организации: 1) слабая матрица, когда координатор проекта отвечает за координацию задач по проекту, но имеет ограниченную власть над ресурсами; 2) сбалансированная матрица, когда менеджер проекта координирует все работы и разделяет ответственность за достижение цели с руководителями функциональных подразделений; 3) жесткая матрица, когда менеджер проекта обладает максимальными полномочиями, но и несет полную ответственность за выполнение задач проекта. 1.4 Функции, подсистемы и методы управления проектами Управленческие функции включают основные, базовые виды деятельности, которые должны осуществлять управляющие работники на всех уровнях и во всех предметных областях по проекту. Функции управления проектами включают: планирование, контроль проекта, анализ, составление и сопровождение бюджета проекта, организацию осуществления, оценку, отчетность, экспертизу, проверку и приемку, администрирование.
Подсистемы управления проектами формируются в зависимости от структуры предметных областей и управляемых элементов проекта, относительно самостоятельных в его рамках. Предметные области и управляемые элементы в самом общем виде включают сроки, трудовые ресурсы, стоимость и издержки, доходы, закупки и поставки ресурсов и услуг, ресурсы (уже закупленные), изменения по проекту, риски проекта, информацию и коммуникации, качество и пр. Эти подсистемы присутствуют практически в любом проекте. В каждом конкретном случае могут добавляться специфические подсистемы. Отличие подсистем от функций управления проектами заключается в том, что подсистемы ориентированы на предметную область, а функции нацелены на специфические процессы, процедуры и методы. Управление подсистемой включает выполнение практически всех функций. Так, планирование и контроль расходов базируются на одной и той же предметной области – затратах, а планирование расходов и качества базируется на одинаковых процедурах составления планов, сетевом моделировании и пр. Подсистемы управления проектами по основным предметным областям подразделяются на управление содержанием проекта, объемами работ, временем, стоимостью, качеством, закупками и поставками, распределением ресурсов, человеческими ресурсами, рисками, запасами ресурсов, информацией и коммуникациями. Правильно выбранные методы управления проектами позволяют: • определить цели проекта и провести его обоснование; выявить структуру (подцели, основные этапы работы, которые предстоит выполнить); • определить необходимые объемы и источники финансирования; • подобрать исполнителей, в частности через процедуры торгов и конкурсов; подготовить и заключить контракты; • определить сроки выполнения проекта, составить график его реализации, рассчитать необходимые ресурсы; • рассчитать смету и бюджет проекта, планировать и учитывать риски; • обеспечить контроль за ходом выполнения проекта. Методы управления проектами включают сетевое планирование и управление, календарное планирование, логистику, структурное планирование, ресурсное планирование, имитационное моделирование на ЭВМ и др. [3].
Доступ онлайн
В корзину