Данная публикация изъята из фонда.
Перейти к актуальной версии.
Собеседование в рекрутинге : коммуникативные стратегии и тактики
Покупка
Тематика:
Подбор персонала (рекрутмент)
Издательство:
ФЛИНТА
Автор:
Агеева Юлия Викторовна
Науч. ред.:
Бочина Татьяна Геннадьевна
Год издания: 2018
Кол-во страниц: 256
Дополнительно
Вид издания:
Монография
Уровень образования:
ВО - Магистратура
ISBN: 978-5-9765-2542-9
Артикул: 651144.04.99
К покупке доступен более свежий выпуск
Перейти
В монографии впервые выделяется и описывается новый для российской деловой среды рекруганговый дискурс — сфера поиска и подбора персонала. На основании результатов исследования аутентичных записей собеседований-интервью при приеме на работу анализируется речевое поведение рекрутера и кандидата на должность в ходе разговора. Показаны основные коммуникативные тактики интервьюера, способствующие достижению главной цели — диагностике соискателя. Особенности речевого поведения кандидата на должность связаны с реализацией его основной стратегии - стратегии самопрезентации - и сопутствующих ей речевых действий. Книга рекомендована лингвистам, психологам, социологам, а также специалистам, участвующим в процессе подбора персонала. Кроме того, данное исследование будет полезно всем потенциальным соискателям — тем, кто находится в процессе поиска новой должности, а также студентам различных специальностей, которым в будущем предстоит стать участниками профессиональной коммуникации.
Тематика:
ББК:
УДК:
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
К покупке доступен более свежий выпуск
Перейти