Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Искусство мягкого влияния: 12 принципов управления без принуждения

Доступ онлайн
379 Р
В корзину

Искусство мягкого влияния: 12 принципов управления без принуждения

Покупка
Новинка
Основная коллекция
Издательство: Альпина Паблишер
Вид издания: Практическое пособие
Уровень образования: ВО - Бакалавриат
Год издания
2021
Кол-во страниц
246
ISBN
978-5-9614-4098-0
Артикул
755772.02.99
Аннотация
Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость мышления и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.
Библиографическая запись Скопировать запись
Дэвис, Д. Искусство мягкого влияния: 12 принципов управления без принуждения : практическое руководство / Д. Дэвис. - Москва : Альпина Паблишер, 2021. - 246 с. - ISBN 978-5-9614-4098-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1841906 (дата обращения: 26.10.2021). – Режим доступа: по подписке.
Текстовые фрагменты публикации