Менеджмент персонала корпорации
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Управление персоналом
Издательство:
НИЦ ИНФРА-М
Автор:
Кузьмина Наталья Михайловна
Год издания: 2022
Кол-во страниц: 245
Дополнительно
Вид издания:
Монография
Уровень образования:
Дополнительное профессиональное образование
ISBN: 978-5-16-010890-2
ISBN-онлайн: 978-5-16-102908-4
Артикул: 353500.04.01
К покупке доступен более свежий выпуск
Перейти
Монография отражает современные изменения вфункцияхуправления персоналом. Логика изменений, происходящих в сфере у правлен и я, требует исследования всего спектра проблем управления прогнозированием, формированием, использованием персонала. В книге нетолькорассмотрены все эти проблемы, но и предложена реальная схема реструктуризации отдела по управлению персоналом ОАО «Самаранефтепродукт».
Выявлены особенности у правления персоналом в крупных вертикально интегрированных корпорациях, связанные с возникновением внутреннего гибкого рынка труда. Рассмотрены тесты как основной инструмент отбора и оценки персонала.
Предназначена специалистам по управлению персоналом, студентам, аспирантам и преподавателям экономических вузов и факультетов.
Тематика:
ББК:
УДК:
ОКСО:
- ВО - Бакалавриат
- 38.03.03: Управление персоналом
- ВО - Магистратура
- 38.04.03: Управление персоналом
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
Москва ИНФРА-М 2022 МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА КОРПОРАЦИИ Í.Ì. ÊÓÇÜÌÈÍÀ ìîíîãðàôèÿ
Кузьмина Н.М. Менеджмент персонала корпорации : моно графия / Н.М. Кузьми на. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 245 с. — (Научная мысль). Монография отражает современные изменения в функциях управления персоналом. Логика изменений, происходящих в сфере управления, требует исследования всего спектра проблем управления прогнозированием, формированием, использованием персонала. В книге не только рассмотрены все эти проблемы, но и предложена реальная схема реструктуризации отдела по управлению персоналом ОАО «Самаранефтепродукт». Выявлены особенности управления персоналом в крупных вертикально интегрированных корпорациях, связанные с возникновением внутреннего гибкого рынка труда. Рассмотрены тесты как основной инструмент отбора и оценки персонала. Предназначена специалистам по управлению персоналом, студентам, аспирантам и преподавателям экономических вузов и факультетов. К89 УДК 331.108.2 ББК У9(2)240 К89 © Кузьмина Н.М., 2003, 2016 ISBN 978-5-16-010890-2 (print) ISBN 978-5-16-102908-4 (online) Подписано в печать 08.09.2021. Формат 6090/16. Печать цифровая. Бумага офсетная. Усл. печ. л. 15,31. ПТ10. ТК 353500-1840960-250415 ООО «Научно-издательский центр ИНФРАМ» 127214, Москва, ул. Полярная, д. 31В, стр. 1. Тел.: (495) 280-15-96, 280-33-86. Факс: (495) 280-36-29 Email: books@infram.ru http://www.infram.ru ФЗ № 436-ФЗ Издание не подлежит маркировке в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 1 ISBN 978-5-16-010890-2 (print) ISBN 978-5-16-102908-4 (online) УДК 331.108.2 ББК У9(2)240 Рецензенты: Ю.А. Афонин — д-р экон. наук, профессор кафедры «Менеджмент» Самар ского государственного экономического университета; Н.С. Чудакова — заместитель генерального директора по управлению пер соналом ОАО «Самаранефтепродукт»; Е.М. Безрукова — заместитель начальника планово-экономического отдела ОАО «Юго-Запад Транснефтепродукт» Нау чный редактор А.П. Жабин — д-р экон. наук, профессор Отпечатано в типографии ООО «Научно-издательский центр ИНФРА-М» 127214, Москва, ул. Полярная, д. 31В, стр. 1 Тел.: (495) 280-15-96, 280-33-86. Факс: (495) 280-36-29
К покупке доступен более свежий выпуск
Перейти