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Итальянский язык. Сборник текстов для устного реферирования по темам «Рынок труда и поиск работы» с комментариями и упражнениями. Уровень В1-В2

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Данное пособие представляет собой сборник методических материалов для работы над темой «Рынок труда и трудоустройство» в конце четвертого года изучения иностранного языка. Подборка текстов рассчитана на обучающихся, чей уровень владения языком оценивается как В1-В2. Все тексты не адаптированы и снабжены подробным глоссарием, далее следуют упражнения в виде текстов на понимание общего смысла прочитанного и при необходимости грамматические комментарии. В завершение подборки тестов предлагаются задания на анализ и сопоставление информации. Данное пособие может использоваться как в качестве сборника для внеклассного чтения, так и для работы в группе при изучении указанных тем.
Волчкевич, А. Ю. Итальянский язык. Сборник текстов для устного реферирования по темам «Рынок труда и поиск работы» с комментариями и упражнениями. Уровень В1-В2 : методическое пособие / А. Ю. Волчкевич. - Москва : Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2019. - 52 с. - ISBN 978-5-7749-1490-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1387022 (дата обращения: 28.03.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов. Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в ридер.
А.Ю. Волчкевич

И 

Сборник текстов 
для устного реферирования

по темам 
«Рынок труда и поиск работы»
с комментариями и упражнениями

Уровень В1-В2

В69

УДК ..()

ББК .Ита-

    В69

Волчкевич, А. Ю.

Итальянский язык. Сборник текстов для устного реферирования по темам 
«Рынок труда и поиск работы» с комментариями и упражнениями. Уровень В-В / 
А.Ю. Волчкевич —  М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГ С,  —  с.

ISBN ----

Данное пособие представляет собой сборник методических материалов для работы над темой «Рынок труда и трудоус тройство» в конце четвертого года изучения 
иностранного языка. Подборка текстов рассчитана на обучающихся, чей уровень 
владения языком оценивается как В-В.
Все тексты не адаптированы и снабжены подробным глоссарием, далее следуют 
упражнения в виде текстов на понимание общего смысла прочитанного и при необходимости грамматические комментарии. В завершение подборки тестов предлагаются задания на анализ и сопоставление информации.
Данное пособие может использоваться как в качестве сборника для внеклассного чтения, так и для работы в группе при изучении указанных тем.

УДК ..()

ББК .Ита-

ISBN ----

© ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы 
при Президенте Российской Федерации», 2019

CONTENUTO

ПРЕДИСЛОВИЕ.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 5

UNITÀ A. IL MERCATO DI LAVORO

A-1 I lavori più ricercati in Italia  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 6

A-2 Professioni del futuro  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  10

A-3 Esercizi lessico-grammaticali.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  14

A-4 Parliamo e scriviamo  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  16

UNITÀ B. IL CURRICULUM VITAE E LETTERA DI PERSENTAZIONE

B-1 Come si scrive il curriculum vitae   .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  17

B-2 Lettera di presentazione   .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  26

B-3 Esercizi lessico-grammaticali .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  29

B-4 Parliamo e scriviamo  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  31

UNITÀ C. COLLOQUIO DI LAVORO

C-1 Qualche consiglio per il tuo colloquio  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  32

C-2. Cinque domande da fare ad un colloquio  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  37

C-3. Colloquio di lavoro, ecco cosa non indossare mai   .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  41

C-4 Esercizi lessico-grammaticali .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  47

C-5 Parliamo e scriviamo  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  48

ALLEGATO   .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  48

ПРЕДИСЛОВИЕ

Данное пособие представляет собой сборник методических материалов 
для работы над темой «Рынок труда и трудоус тройство» в конце четвертого года изучения иностранного языка. Подборка текстов рассчитана 
на обучающихся, чей уровень владения языком оценивается как В-В.

Материал разбит на три тематических модуля. Первый посвящен рынку 
труда и перспективам его развития (статьи «Самые нужные профессии» 
и «Профессии будущего: карьера в  году»), второй —  проблемам трудоустройства (статьи о правилах составления резюме и сопроводительного письма). В третьем модуле собраны тексты, посвященные проведению 
собеседования («Несколько советов кандидату» и «Пять обязательных вопросов), а также вопросам офисного дресс-кода и деловой этики.

Все три части имеют однотипную структуру. Сначала учащимся предлагается ответить на вопросы общего характера, систематизируя уже 
имеющиеся знания, затем — ознакомиться с тематическими статьями, 
взятыми со специализированных сайтов. Все тексты не адаптированы 
и снабжены подробным глоссарием, далее следуют упражнения в виде 
тестов на понимание общего смысла прочитанного и при необходимости грамматические комментарии. В завершение подборки текстов 
предлагаются задания на анализ и сопоставление информации.

Третий блок в каждом модуле —  лексико-стилистические упражнения, 
посвященные работе над синонимическими группами и фразеологией итальянского языка. Особое внимание уделяется особенностям журналистского языка и различиям между деловым и разговорным стилями речи.

Заключительная часть каждого модуля творческая, подразумевающая 
написание эссе на заданные темы или подготовку презентации. Предложенные вопросы могут быть основой для организации «круглого стола», то есть дискуссии по проблеме. В последний модуль включено также аудирование и задания для работы в парах.

Так как материал рассчитан на слушателей с изначально высоким 
уровнем владения языком, все задания и комментарии написаны поитальянски. По этой же причине нет отдельных упражений на грамматику, за исключением нескольких случаев работы над сложными синтаксическими конструкциями. В качестве приложения дан вариант 
примерной проверочной работы на повторение грамматики уровня В 
и усвоение новых элементов.

Данное пособие может использоваться как в качестве сборника для 
внеклассного чтения, так и для работы в группе при изучении указанных тем.

UNITÀ A. 
IL MERCATO DI LAVORO

A-1 ILAVORI PIÙ RICERCATI IN ITALIA

Per iniziare:

Secondo voi, quali sono i settori d’economia che off rono più opportunità per 
la ricerca di lavoro? E quali professioni invece non sono più richiesti oggigiorno?

Leggete l’articolo tratto dal sito https://www.money.it/lavori-piu-richiesti-Italia e verifi cate le vostre ipotesi.

Glossario

Mercato di lavoro
рынок труда
la disoccupazione
безработица
l’ impiego
работа, дело, профессия
richiesto
востребованный
i requisiti
требования
fabbro
кузнец
il saldatore 
сварщик
il montatore 
сборщик, монтажник
l’estetista 
врач-косметолог
l’addetto alla ristorazione 
работник ресторана
saturo
насыщенный
la domanda supera l’offerta спрос превышает предложение
schizzinoso 
придирчивый, привередливый
il/la badante
сиделка, медбрат
la pulizia uffi ci
уборка офисных помещений
il magazzinierе
кладовщик; зав.складом
il custode
охранник
il/la cameriere
официант
il/la cassiere
кассир
l’ autista
водитель
languire
испытывать нехватку (букв.: замирать, чахнуть)
navale
корабельный
idoneo
подходящий, годный

A1 I LAVORI PIÙ RICERCATI IN ITALIA

7

gli impianti industriali 
промышленное оборудование
il settore dei servizi 
сфера услуг
il/la revisore contabile 
аудитор
il/la contabile 
бухгалтер
l’addetto alle vendite 
торговый агент
le attrezzature tecniche 
техническое оборудование
il/la commercialista 
специалист поторговому праву
il personale alberghiero 
персонал гостиниц
risentire la crisi
пострадать откризиса

I lavori più ricercati in Italia ma nessuno li sa (oli vuole) fare

I lavori che in pochi sanno fare. Quante volte avete sentito la frase: “In Italia 
non c’è più lavoro?” Probabilmente molte. Ebbene basta consultare i dati riferiti alla disoccupazione per vedere che eff ettivamente nel nostro Paese sono 
moltissimi i giovani che pur essendo alla ricerca di un impiego non riescono 
a trovarlo.

Tuttavia dovete sapere che viceversa ci sono anche molte aziende che 
cercano personale da assumere ma che non riescono a trovarlo. Vi sembrerà 
strano ma è così: ci sono infatti dei lavori particolarmente richiesti ma che 
nessuno sa (o vuole) fare.

Ad esempio, il bollettino del sistema informativo Excelsior realizzato da 
Unioncamere in collaborazione con Anpal (pubblicato ad agosto ) ci 
dice che le aziende hanno diffi  coltà nel trovare fi gure specializzate come fabbri, saldatori, montatori, meccanici e operai di macchine per lavorazioni metalliche.

Un problema non di poco conto poiché in questo modo si rischia di mettere 
a rischio la produzione di importanti settori della manifattura made in Italy.

Ma questi non sono i soli profi li professionali che le aziende ricercano inutilmente: tra i lavori più richiesti, infatti, fi gurano anche gli altamente specializzati tecnici ingegneristici e informatici. Cambiando settore, sono molto 
richiesti (ma a quanto pare piuttosto introvabili) estetisti e addetti alla ristorazione.

Quindi, se state cercando lavoro ma non trovate l’off erta giusta per voi 
allora è possibile che stiate sbagliando campo. Ci sono settori, infatti, dove il 
mercato del lavoro è saturo, dove le off erte sono talmente poche da non riuscire a soddisfare tutte le domande. Ma se ci sono lavori in cui la domanda 
supera l’off erta, per altri accade il contrario.

Ed è in questi casi che ci tornano alla memoria le parole dell’ex Ministra 
del Lavoro Elsa Fornero, la quale nel  defi nì i giovani d’oggi troppo “choosy”, ossia schizzinosi perché incapaci di accontentarsi della prima off erta 
di lavoro che gli arriva.

I più importanti report sul lavoro pubblicati in questi anni, così come 
i dati sugli annunci lavorativi ai quali nessuno risponde, ci confermano che 
attualmente ci sono lavori molto richiesti ma che nessuno vuole o sa fare.

Perché? Si tratta di lavori umili e dequalifi canti? No, si tratta di semplice 
lavoro, forse poco appetibile rispetto ad altre professioni, magari quelle per 
cui si è studiato.

UNITÀ A. IL MERCATO DI LAVORO 

8

Ad esempio, sono molto ricercati i seguenti profi li professionali:

• badanti;

• pulizia uffi  ci e negozi;

• magazzinieri;

• addetti alle mense;

• custodi;

• camerieri;

• cassieri;

• autisti.

Lavori che nessuno vuole fare, tant’è che spesso sono gli stranieri a lavorare in questi ambiti.

Tuttavia è anche vero che spesso, negli annunci di lavoro che riguardano 
queste categorie, uno dei requisiti indispensabili richiesti è l’esperienza: parola chiave che frena molti aspiranti.

Ad essere particolarmente ricercati non sono più ingegneri, manager, architetti e avvocati ma operai, soprattutto specializzati e con competenze tecniche settoriali.

Ecco perché nell’Italia della crisi con un tasso di disoccupazione alle stelle 
(,% dati aggiornati a luglio ) tantissime aziende riscontrano diffi  coltà 
nella ricerca di lavoratori con le competenze richieste.

Vediamo di seguito quali sono le professioni più richieste dalle aziende in questi ultimi anni, ma per le quali c’è molta diffi  coltà nel trovare i profi li giusti.

I lavori più richiesti in Italia

Ci sono settori in Italia dove si stenta ad assumere: non per la mancanza di 
off erte di lavoro —  anzi —  bensì perché non ci sono richieste. Ambiti che bisognerebbe tenere ben in considerazione quando si sceglie in quale facoltà 
universitaria iscriversi, così da non rischiare di impiegare diversi anni prima 
di trovare un lavoro stabile che rispecchi il proprio percorso di studi.

Ad esempio, il settore informatico italiano langue di candidati idonei: tra 
i mestieri introvabili prevale il progettista di sistemi informatici, seguito dal 
consulente di software, dall’analista programmatore, dal programmatore informatico e dallo sviluppatore di software.

Langue anche il settore dei progettisti, prevalentemente meccanici e navali: da quelli di impianti industriali a quelli impegnati nel settore dei servizi (in particolare i laureati in economia bancaria, fi nanziaria e assicurativa).

Irreperibile anche il profi lo di revisore contabile (si cercano soprattutto laureati in scienze economico-aziendali, marketing e amministrazione).

Il luogo comune che vede la laurea in ingegneria come un passo essenziale per entrare nel mondo del lavoro ha ragione da vendere: non è un caso 
infatti che i laureati in ingegneria sono i più diffi  cili da trovare, nonostante 
le elevatissime opportunità di assunzione.

Altre fi gure molto richieste sono:

A1 I LAVORI PIÙ RICERCATI IN ITALIA

9

• Macchinisti: operai specializzati che coordinano e regolano i processi produttivi;

• Segretarie e assistenti di direzione: ancora oggi tra le fi gure professionali più ricercate ci sono le segretarie, gli assistenti di direzione, gli assistenti amministrativi e il personale di back offi  ce;

• Tecnici specializzati: ossia coloro che operano per il corretto funzionamento delle attrezzature tecniche;

• Addetti alle vendite: un profi lo lavorativo che non va mai in crisi è quello della categoria di commessi, commesse, cassieri e cassiere, e responsabili di negozio;

• Professionisti contabili e della fi nanza: Tra le aziende italiane è in crescita la richiesta di professionisti della fi nanza d’impresa, contabili, commercialisti e analisti fi nanziari;

• Professionisti IT: uno degli eff etti della digitalizzazione è la crescita della 
domanda nel settore IT. Richiesti sono soprattutto i programmatori delle 
start–up e chi si occupa di sviluppare applicazioni per il mobile;

• Sales manager. Le aziende italiane continuano a ricercare fi gure di commerciali.

• Medici: la Sanità —  nonostante i numerosi tagli degli ultimi anni —  è un settore che non va mai in crisi, ecco perché tra le fi gure professionali più ricercate dalle aziende italiane troviamo quella del medico;

• Personale alberghiero e addetti alla ristorazione. Nella classifi ca delle 
professioni più ricercate dalle aziende italiane troviamo anche tutte quelle 
fi gure legate al settore del turismo, uno dei pochi che nel nostro Paese non 
ha risentito più di tanto la crisi. Tra queste troviamo cuochi, camerieri, baristi e addetti alla reception.

Controllo di comprensione
I. Segnate le affermazioni presenti come vere o false:

V
F
1. Oggi in Italia un neolaureato non trova mai il lavoro.
2. Chi non trova il lavoro deve cambiare il settore.
3. Molte aziende non vogliono assumere icandidati senza esperienze.
4. Il settore del turismo è uno dei più sviluppati oggi.
5. Ilavori semplici sono pagati male.

II. Cosa si intende dire con queste frasi tratte dall’ articolo:

. . pur essendo alla ricerca di un impiego non riescono a trovarlo

a) perchè non lo cercano seriamente;

b) sebbene lо cerchino.

. Un problema non di poco conto

a) un problema di cui sanno pochi;

b) un problema grave.

UNITÀ A. IL MERCATO DI LAVORO 

10

. si tratta di semplice lavoro, forse poco appetibile rispetto ad altre professioni

a) che non sembra tanto interessante;

b) pagato male.

. un lavoro stabile che rispecchi il proprio percorso di studi

a) un lavoro per cui si ha studiati;

b) un lavoro di insegnamento.

. non è un caso infatti che i laureati in ingegneria sono i più diffi  cili da trovare

a) ci sono le sue ragioni che spiegano il caso;

b) succede spesso.

III. Abbinate isinonimi

Richiesto
Impresa
idoneo
ambito
azienda
ricercato
impiego
adatto
capacità
mestiere
settore
attitudine

A-2 PROFESSIONI DEL FUTURO

Per iniziare:

Imagginate le nuove professioni che arriveranno con lo sviluppo del progresso scientifi co.

Adesso leggete l’articolo tratto dal sito https://www.wired.it e paragonatelo 
con le vostre ipotesi.

Glossario

Cedere
уступать
gli strumenti di apprendimento
инструменты познания
gli investimenti
инвестиции
l’attitudine, f
способность
la serra
парник
l’avvio di un progetto
начало проекта
il calore
жар, тепло (также перен.)
attenuare
уменьшать, ослаблять
il/la nomadе
кочевник, бродяга
monetario
в денежном выражении
intrattenere
удерживать
il valore aggiunto
добавленная стоимость
la supervisione
контроль, наблюдение

A2 PROFESSIONI DEL FUTURO

11

il/la pendolare
рабочий из-за города
agevolare 
облегчать, содействовать
il ricovero ospedaliero
госпитализация
incentivare
поощрять
il/la infermiere
больничный персонал
la degenza
постельный режим
di riferimento
соответствующий
trasversale
смежный, пересекающийся

Professioni del futuro, nel 2030 farai carriera così

Gli studi sul futuro immaginano nuove professioni, più interessanti rispetto ai lavori che stiamo cedendo alle macchine

La tecnologia toglie lavoro. Questo, come in ogni rivoluzione economica, 
può essere vero per il presente, ma gli esperti di futuro immaginano nuovi modi di rispondere alla nuova realtà. Quello che emerge da uno dei tanti esperimenti di futurologia o, meglio, dei Future Studies (disciplina che 
ha le sue regole e una sua precisa credibilità, tanto che anche in Italia lo 
scorso novembre se ne è fatto un Congresso alla città della Scienza di Napoli) è che ci sono all’orizzonte tante nuove professioni legate ai nuovi bisogni; per ora si possono creare strumenti di apprendimento delle competenze utili ad aff rontare il lavoro di domani. Non a caso l’indagine sui lavori 
del  è di CST (Canadian Scholarship Trust Plan) che deve consigliare 
ai suoi clienti dove indirizzare gli investimenti in formazione. Ecco secondo il rapporto Inspired Mind di CST a quali professioni potremmo aspirare 
e quali attitudini ci conviene allenare.

Scenografo dei ricordi (Nostalgist). La vita media si allungherà e chi se lo 
potrà potrà permettere vorrà vivere in compagnia dei migliori ricordi facendone però esperienza diretta nel proprio ambiente, magari in cohousing con 
altri appassionati dei degli anni ’ o ’.

Le nuove tecnologie legate all’Habitat permetteranno di costruire ambienti scenografi ci immersivi in cui le persone potranno rivivere sensazioni legate 
al passato e non sentirsi spaesati rispetto all’identità del proprio percorso di 
vita. Gli stimoli visivi, sonori e tattili coerenti con il proprio vissuto creano il 
confort adatto a produrre sensazioni positive, con ricadute anche sulla salute.

I nuovi professionisti dovranno integrare la capacità di disegnare gli ambienti con le competenze di storico dei costumi e con la capacità di ascolto 
mirato tipica dei terapeuti per capire a quale decennio ispirarsi per rendere 
davvero più felice il cliente.

Ottimizzatore di comunità (Localizer). La globalizzazione nel  non 
sembra godere di grande appeal. Le comunità avranno le risorse per essere autonome sia dal punto di vista energetico che produttivo. Energia solare, negozi di stampa D, giardini e serre urbane trasformeranno i quartieri o 
i piccoli centri in un mondo autosuffi  ciente, purché esista qualcuno in grado 
di coordinare in maniera effi  cace tutte queste risorse e gestire le relazioni su 
cui si basa il sistema. Chi vuole intraprendere questa carriera dovrà prima di 
tutto sviluppare abilità di networking, ma anche di relazione d’aiuto (quelle 
tipiche degli assistenti sociali o più semplicemente del buon vicino). A livel
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