Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Психология управления изменениями: семь главных правил

Доступ онлайн
150 Р
В корзину

Психология управления изменениями: семь главных правил

Покупка
Основная коллекция
Издательство: Альпина
Вид издания: Научно-популярная литература
Уровень образования: ВО - Магистратура
Авторы:
Год издания
2020
Кол-во страниц
200
ISBN
978-5-9614-2735-6
Артикул
738056.02.99
Аннотация
Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень непростой во всех отношениях. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий семиэтапный подход — собственную методику, разработанную за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников.
Библиографическая запись Скопировать запись
Дерби, Э. Психология управления изменениями: семь главных правил / Эстер Дерби ; пер. с англ. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 200 с. - ISBN 978-5-9614-2735-6. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1221860 (дата обращения: 28.01.2022). – Режим доступа: по подписке.
Текстовые фрагменты публикации