Наука и практика менеджмента представлены с абсолютно новой, оригинальной авторской точки зрения — как социальное действие менеджеров, реализующих заданные социальные роли. В существующих теориях за последние 100 лет менеджмент рассматривался как совокупность функций, как процесс, как талант, но только не как социальное действие, которое осуществляется конкретным лицом, представляющим собой конкретную социальную страту — менеджеров. Иногда теории становятся слишком скучными и сложными для понимания и реализации их на практике при управлении конкретными компаниями. В представленной книге автор излагает теорию менеджмента как увлекательную игру, в которую играют не только менеджеры, но и персонал, и потребители, и конкуренты… В каждом разделе читателю предложены задания-тренинги, направленные на отработку практических управленческих навыков. Будет интересна предпринимателям, менеджерам, руководящим работникам, студентам бакалавриата и магистратуры, обучающимся по направлению «Менеджмент», «Экономика», «Инноватика», а также широкому кругу читателей, интересующемуся вопросами управления и личностного развития.

Тихомирова, О. Г. Транзакционный менеджмент: геймификация управления компаниями и людьми : монография / О.Г. Тихомирова. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 178 с. — (Научная мысль). — DOI 10.12737/1072211. - ISBN 978-5-16-015977-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1072211 (дата обращения: 01.03.2021). – Режим доступа: по подписке.

• 2313: Теория управления. Исследование систем управления

• 6529: Экономика предприятия (фирмы)

• 658: Организация производства. Экономика предприятий. Организация и техника торговли

• 38.04.02: Менеджмент
• 38.04.03: Управление персоналом
• 38.06.01: Экономика

• 82.05.09: Основы теории и принципы организации и управления

Тихомирова Ольга Геннадьевна

Национальный исследовательский университет ИТМО

• Основная коллекция ЭБС