Управление компетенциями: структура, институты, механизмы
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Управление персоналом
Издательство:
НИЦ ИНФРА-М
Год издания: 2020
Кол-во страниц: 208
Дополнительно
Вид издания:
Монография
Уровень образования:
Дополнительное профессиональное образование
ISBN: 978-5-16-016171-6
ISBN-онлайн: 978-5-16-103798-0
Артикул: 461900.04.01
К покупке доступен более свежий выпуск
Перейти
Активное развитие и использование информационных технологий в производственных процессах и быту современного человека остро требуют адаптации общества к новым технологическим реалиям. Рассматриваются различные аспекты формирования компетенций, их развития и применения в современной интеллектуальной практической деятельности.
Особое внимание уделено компетенциям организации и персонала, а также прикладным аспектам управления компетенциями.
Книга адресована специалистам, исследующим проблемы компетентностного подхода, а также предcтавляет интерес для магистрантов, аспирантов и докторантов вузов и НИИ.
Тематика:
ББК:
УДК:
- 378: Высшее профессиональное образование. Высшая школа. Подготовка научных кадров
- 650: Теория управления предприятием. Менеджмент
ОКСО:
- ВО - Бакалавриат
- 38.03.01: Экономика
- 44.03.01: Педагогическое образование
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
Москва ИНФРА-М 2020 УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ СТРУКТУРА, ИНСТИТУТЫ, МЕХАНИЗМЫ Под общей редакцией Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника МОНОГРАФИЯ Российская академия наук Институт проблем управления имени В.А. Трапезникова Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Пензенский государственный университет архитектуры и строительства
Управление компетенциями: структура, институты, механизмы : монография / под общ. ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 208 с. — (Научная мысль). — DOI 10.12737/16541. ISBN 978-5-16-016171-6 (print) ISBN 978-5-16-103798-0 (online) Активное развитие и использование информационных технологий в производственных процессах и быту современного человека остро требуют адаптации общества к новым технологическим реалиям. Рассматриваются различные аспекты формирования компетенций, их развития и применения в современной интеллектуальной практической деятельности. Особое внимание уделено компетенциям организации и персонала, а также прикладным аспектам управления компетенциями. Книга адресована специалистам, исследующим проблемы компетентностного подхода, а также предcтавляет интерес для магистрантов, аспирантов и докторантов вузов и НИИ. УДК 378.1(075.4) ББК 74.58 УДК 378.1(075.4) ББК 74.58 У67 © Коллектив авторов, 2015 ISBN 978-5-16-016171-6 (print) ISBN 978-5-16-103798-0 (online) У67 Р е ц е н з е н т ы: Салимова Т.А. — доктор экономических наук, профессор, декан экономического факультета Мордовского государственного университета имени Н.П. Огарёва; Тер-Григорьянц А.А. — доктор экономических наук, профессор СевероКавказского федерального университета (г. Ставрополь)
() ..............................................................4 ..................................................................................................11 1. : , , ........................................................13 1. . , , ........................................................................13 2. – ..................................................................................................30 3. ...................................................45 4. .......................................59 5. .............................................72 2. : ..............................................80 6. .....................................................................................................80 7. : ..........................................................99 8. ..............................109 9. ...........................................................................................121 10. : .......................134 11. ..........................148 12. ................................................162 13. ..............................................................................173 14. .......................................................................................183 ..........................................................................................202 ..................................................................................206
() . () , . , , , . , . . , , , , . , , , , , , , . , . , , . . «», – , . – , , , , . , , , . , , , , , , . , , . 5 , (, ) . , , . , . () , . , , , 8– 10 , , , , «» . , , , , , . , , , – . . , , , , . , , , , , . , , , , , (), . , , , , . , – . , , , , . , , .. , 6 , , . , , , , . . , , , , . , (, , , ..) -, , . , , , . , , . , , , , , . , , , -, , , . , , , , . , , , ? – , . . , , 7 . , () . , , – , , , , .. , , , 20 , . . , . , , , , , . , . , , , . , , , , -, . , , , . – , . , , , . , . , , – , . (, , ) , . , , , , , .
() , , , , .. , , , – – . . , , , , , , , . . , , – «» , , , , . , , , . , ? . (), , . . , . «» , , , MS PowerPoint, , . (, ), , , . , , . , , . , , «» , 9 . , , . , , «», . , , «», , , , , . , , . , , , , , , . – . , , , , . : 1) , 2) , 3) , , , 4) , , .. «» , . – , . , – , , , . , , , , . , . , , . – , . , , , . , 10 , , , . , , . – , , – . , , , , . , . .. - . , , 11 , , , , - . – -. , . , , .. , .. , .. , .. , .., .. , .. , .. , ... , , . , . , , , , , . , -. , . «: , , » «», , , . «: » , . 12 – . «» , . -. . , , c, . : – , , . .. , -– , -(. ) , .
I. : , , 1. . , , «» , , «– – » . -, . , , , , . , . , : , , , , -. (, , ) , , . , , , . , , , -14 . . . , . , . , ., . , – .., .., .., .. ; . , -. , , , , . «» «» , - . , «» «» , . – , , , , ; . «» , , , . , . : , -, 15 , , . . -. «– – – ». – . , (, ). -(., ., ., ., .), : , , , . , , -. – «». – (), , , . , (, ); (); (). «» , . , , , (. 1.1).
1.1 «» 1 2 3 () – .[2] , , , . , . . [177] , /, .. [166] , / , , , .. [6] ; , ; -, .. [144] (, , , ), , , . ..[3] , , : , , () , , , .. [1] , , , , , , , 17 . 1.1 1 2 3 . . [199] , , .., .[133] , , , , .., .. [4] , , .. [111] – , , ; , (, , -, .) «» (), . – , , ; , – . : , . (), . – , 9000, , , , , , , , , , 18 . (), (. 1.1). : , -, , , -. .. [4] «» «», , , , . . 1.1. «» , «» -– . . – , (), -(, ), . 19 . , ; ; , , . , . . .. [112] «» () (, ), (), . 1.2. . 1.2. , . . «» . «» (. 1.2). , , …….
. , , , . (, ) (, , ) . . 1.2. (. 1.2). «», . -. , . , -, , . . «» , , . ……… 21 . 1.2. , : − (, ); − ( ); − (). , , , . , . . () , . , , -. ……….. 22 () . () , -, , . . , , . – , -; – , ; – , , . .. .. [177], «…() …», . -() – , . , , . , . , . -, , . , 23 , . , «» , , . () – , -, . ; , ; . . () – , , . – , -. , ; , . -. . , (A. Fiske) . , . , -, (. 1.2).
(, ) , : – , ; – , . «» «» , , , . , , , . «» . () – , , () . – «» . «» , , . , , , , , , [10], . . , , , , .
1.2 [5, 8] , -, , , , , ; ; (; ) ; (), .(, , , , , , ..) ; ; (); ; ; ; -; ; ; ; (); (), (), (), , . (); , ; ();
«» . , , , . , . , . -, (, , , ). – () , , . , (. 1.3). . 1.3. 27 -, . 1- . (, ) (, , , ) ; (); . . 2- , , , . . , , . 3- – «» , «», . – (), , , . 4- . : (, ); (; ). «», () . , .
К покупке доступен более свежий выпуск
Перейти