Оценка состояния и перспектив развития подготовки кадров для инновационной деятельности в Удмуртской республике

ВЕСТНИК УДМУРТСКОГО УНИВЕРСИТЕТА 

2010. Вып. 1 
 
ЭКОНОМИКА И ПРАВО 

 
УДК 336.13 
 
С.В. Радыгина 
 
ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ И ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ  
ДЛЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ 

Публикуются результаты проведенного исследования по выявлению и формализации потребностей промышленных предприятий по содержанию знаний и навыков специалистов в области разработки и продвижения инновационных проектов, а также результаты оценки уровня использования выпускников Института экономики и 
управления ГОУВПО «УдГУ» в инновационной среде промышленных предприятий республики. 

 
Ключевые слова: подготовка кадров, инновационная деятельность. 

Отсутствие кадров для инновационной деятельности является одним из основных факторов, 

препятствующих развитию инновационной деятельности в Удмуртии. 

В настоящее время промышленные предприятия республики, располагая значительным инно
вационным потенциалом, не могут его реализовать в связи с отсутствием специалистов-менеджеров, 
обладающих новейшими знаниями в области управления высокорискованными инновационными 
проектами и навыками привлечения финансирования для реализации таких проектов. 

При этом в вузах республики ежегодно читаются учебные курсы, посвященные вопросам инно
вационной и инвестиционной деятельности (например, «Инновационный менеджмент», «Экономическая оценка инвестиций»). В составе перечисленных учебных курсов содержатся вопросы особенностей инновационных проектов и порядок их разработки, но отсутствуют весьма важные и актуальные 
вопросы о разработке плана трансфера проектов из науки на производство, плана финансирования инновационного проекта и подготовке презентаций инновационных проектов потенциальному инвестору. 

Потребности промышленных предприятий по качеству обучения специалистов по управлению 

инновационными проектами остаются на настоящий момент не удовлетворенными. Поэтому было 
проведено прикладное научное исследование по выявлению и формализации потребностей промышленных предприятий по содержанию знаний и навыков специалистов в области разработки и продвижения инновационных проектов, в рамках которого была осуществлена оценка уровня использования выпускников ИЭиУ ГОУ ВПО «УдГУ» в инновационной среде промышленных предприятий 
республики. 

Основой для проведения исследования послужили как результаты обзора научной литературы и 

материалов семинаров, конференций, выставок, посвященных вопросам подготовки кадров для инновационной деятельности, так и материалы, полученные автором методами интервьюирования (устного опроса) и анкетирования. 

Анкетирование и интервьюирование проводилось среди представителей промышленных пред
приятий, вузов и органов государственной власти Удмуртской Республики, являющихся экспертами 
в области инновационной деятельности (были опрошены представители 48 инновационно активных 
промышленных предприятий, 6 представителей органов государственной власти УР, 9 представителей высших учебных заведений и научных институтов Удмуртии). 

В целях проведения анализа кадровой структуры инновационных подразделений предприятий 

был изучен существующий кадровый состав инновационно активных предприятий Удмуртии. 

Проведенный анализ показал следующие результаты (см. рис. 1).  
Наивысшую оценку респонденты дают уровню подготовки выпускников ГОУВПО «ИжГТУ», 

что обусловлено следующими преимуществами: создание в ГОУВПО «ИжГТУ» бизнес-инкубатора 
для практической апробации инновационных проектов студентов и ежегодное проведение инновационных выставок-сессий за счет финансирования Министерством экономики УР позволяет учащимся 
вуза приобрести практические навыки в подготовке, презентации и коммерциализации инновационных проектов. 93,5% опрошенных присвоили данному высшему учебному заведению наивысший 
рейтинг по уровню подготовки специалистов по курсу «Инновационный менеджмент». 

 

PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com