Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Совершенствование информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих

Доступ онлайн
от 308 Р
В корзину
Бумажная книга
1 188 Р
Купить

Совершенствование информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих

Нет доступа
Основная коллекция
Издательство: ИНФРА-М
Вид издания: Монография
Уровень образования: Дополнительное профессиональное образование
Год издания
2020
Кол-во страниц
255
ISBN
978-5-16-015716-0
ISBN-онлайн
978-5-16-108422-9
DOI
10.12737/1048095
Артикул
718545.01.01
Аннотация
В монографии представлены подходы к совершенствованию информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих в условиях цифровизации государственной службы, а также результаты исследования отечественного и международного опыта информационной поддержки и аналитического обеспечения систем управления кадрами государственной службы с учетом особенностей требований профессионального стандарта и применения метода онтологий. Предложены методические рекомендации по формированию компетентностно-квалификационной модели кадрового резерва в системе государственной гражданской службы, методология моделирования индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих, даны рекомендации по использованию и совершенствованию программного обеспечения управления кадрами государственной гражданской службы. Предназначена для студентов экономических направлений подготовки, а также для специалистов, занимающихся вопросами совершенствования системы государственного управления в Российской Федерации.
Библиографическая запись Скопировать запись
Совершенствование информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих : монография / под общ. ред. В.В. Бондаренко, В.А. Юдиной. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 255 с. — (Научная мысль). — DOI 10.12737/1048095. - ISBN 978-5-16-015716-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1048095 (дата обращения: 06.08.2020). – Режим доступа: по подписке.