Книжная полка Сохранить
Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Психология — наука будущего : материалы международной конференции

Покупка
Артикул: 725062.01.99
Доступ онлайн
300 ₽
В корзину
Сборник включает материалы, представленные на конференцию молодых ученых «Психология — наука будущего». Материалы отражают широту научных интересов молодых исследователей России и стран ближнего зарубежья.
Айсина Римма Михайловна Акбарова Анастасия Азаматовна Акимова Марина Юрьевна Алексеева Екатерина Михайловна Алимова Татьяна Владимировна Ануфриюк Ксения Юрьевна Антипина Мария Степановна Антонян Анна Антоновна Аныкина Александра Викторовна Афанасьева Оксана Владимировна Бабаева Айнура Назимовна Багина Нина Анатольевна Белова Дина Евгеньевна Белова Софья Сергеевна Белорукова Наталья Олеговна Бирюков Алексей Анатольевич Битюцкая Екатерина Владиславовна Бовина Инна Борисовна Богомолов Виктор Александрович Борков Алексей Николаевич Бровкина Юлия Юрьевна Вавакина Татьяна Сергеевна Валуева Екатерина Александровна Ветрова Ирина Игоревна Владимиров Илья Юрьевич Володина Юлия Анатольевна Волокитина Ольга Петровна Ворожейкина Лариса Ивановна Галкина Ирина Александровна Главинская Людмила Александровна Гладких Анастасия Геннадьевна Гнедова Светлана Борисовна Горюшина Екатерина Александровна Григорян Вилена Грантовна Гринь Елена Игоревна Громыхалова Елена Викторовна Губанова Виктория Игоревна Гуськова Анна Витальевна Давыдова Юлия Александровна Дагаева Елена Александровна Двойнин Алексей Михайлович Дегтярева Дарья Александровна Дербенева Мария Юрьевна Дышлевич Вадим Николаевич Ефимова Татьяна Игоревна Жукова Татьяна Вячеславовна Жуковская Ирина Вадимовна Зимина Анастасия Борисовна Зуев Константин Борисович Калашник Анастасия Викторовна Козлова Ольга Анатольевна Койфман Александра Яковлевна Колиенко Наталья Сергеевна Кормильцева Мария Владимировна Корнеева Яна Александровна Коровкин Сергей Юрьевич Королева Ольга Викторовна Кружкова Ольга Владимировна Воробьева Ирина Владимировна Крымгужина Рита Рифовна Кузьменко Юлия Александровна Кукушкина Юлия Александровна Купченко Виктория Евгеньевна Кургинян Сергей Сергеевич Лактионова Екатерина Викторовна Лапкина Елена Валерьевна Лаптева Надежда Михайловна Леженина Анна Андреевна Лепилкина Таисия Андреевна Лукашова Светлана Валерьевна Лушпай Сергей Александрович Лысенкова Екатерина Андреевна Львова Елена Николаевна Макаренко Ольга Викторовна Малоземов Алексей Алексеевич Малышева Наталья Георгиевна Мальцева Алиса Сергеевна Марченко Ольга Павловна Марьяненко Дарья Александровна Масленникова Вера Анатольевна Медведева Ольга Александровна Мейснер Виктория Игоревна Мейтина Эльвира Борисовна Михайлова Надежда Анатольевна Могилевская Людмила Михайловна Монахова Ксения Владимировна Мохов Александр Геннадьевич Муждабаева Мария Вячеславовна Муконина Марина Викторовна Мустафина Лилия Шаукатовна Мялик Наталья Павловна Наливайко Екатерина Ивановна Нехонова Юлия Витальевна
Психология - наука будущего : материалы международной конференции молодых ученых «Психология — наука будущего», 1-2 ноября 2007 г., Москва / под ред. А. Л. Журавлева, Е. А. Сергиенко. - Москва : Институт психологии РАН, 2007. - 512 с. - ISBN 978-5-9270-0118-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.ru/catalog/product/1058903 (дата обращения: 19.04.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов. Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в ридер.
Институт психологии Российской академии наук

Государственный университет гуманитарных наук
Факультет психологии

ПСИХОЛОГИЯ – НАУКА БУДУЩЕГО

Материалы международной конференции молодых ученых
1–2 ноября 2007 года
Москва

Под редакцией 
А.Л. Журавлева, Е.А. Сергиенко

Издательство
«Институт психологии РАН»
Москва — 2007

УДК 159.9
ББК 88
         П 86

Редакционная коллегия:
И.И. Ветрова, Г.А. Виленская, А.Л. Журавлев (отв. ред),
К.Б. Зуев, Ю.В. Ковалева, Е.А. Сергиенко (отв. ред)

Психология — наука будущего: Материалы международной 
конференции молодых ученых «Психология — наука будущего», 1–2 ноября 2007 г., Москва / Под ред. А.Л.Журавлева, 
Е.А.Сергиенко. — М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 
2007. — 512 с.

УДК 159.9
ББК 88

Сборник включает материалы, представленные на конференцию 
молодых ученых «Психология — наука будущего». Материалы отражают широту научных интересов молодых исследователей России и 
стран ближнего зарубежья. 

ISBN 978-5-9270-0118-7

© Институт психологии Российской академии наук, 2007

П 86

Предисловие

В данном сборнике представлены материалы конференции «Психология — наука будущего», организованной Институтом психологии 
РАН и Государственным университетом гуманитарных наук (ГУГН), 
факультетом психологии.
Конференция молодых ученых проходит в Институте психологии 
РАН и ГУГН впервые, хотя работе с молодыми учеными уделяется 
повышенное внимание. Готовится уже третий выпуск сборника научных трудов «Психологические исследования» в серии «Труды молодых ученых», где публикуются статьи начинающих исследователей, 
аспирантов и выпускников факультета психологии ГУГН и Института психологии РАН. Несколько лет назад состоялась школа-семинар 
молодых ученых, организованная Институтом психологии РАН, проводилась школа молодых ученых в г. Сочи.
Настоящая конференция вначале планировалась как общероссийская, но из-за большого интереса к конференции в странах СНГ, организационный комитет принял решение изменить статус конференции, сделав ее международной. В адрес конференции пришли заявки 
от молодых психологов Минска, Донецка, Львова, Еревана и других 
городов ближнего зарубежья. Таким образом, одной из задач конференции стала интеграция молодых психологов не только России, но и 
постсоветского пространства.
Судя по тезисам, активность представителей российских научных 
центров очень высока, а география заявок крайне обширна. Кроме 
традиционных крупных научных центров Москвы, Санкт-Петербурга, Ярославля, Казани, Томска, Курска, Перми представлены работы и 
из таких городов, как Владимир, Кострома, Вологда, Смоленск, Тамбов, Саратов, Волгоград, Ульяновск, Набережные Челны, Таганрог, 
Воронеж, Ставрополь, Магнитогорск, Южноуральск, Омск, а также 
из таких российских регионов, как Башкирия, Поморье, Чувашия, 
Хакассия, Кубань и Дальний Восток. Всего же представлены участники более, чнм из 30 городов России и 7 городов ближнего зарубежья. 
Разнообразным оказался и круг тем, рассмотренных в тезисах. Современному молодому исследователю в области психологии оказывается интересным чрезвычайно многое. Ни одно из предложенных 
направлений конференции (общая психология, история психологии; 
психофизиология; психология труда и инженерная психология; социальная психология; психология развития; психология творчества; 
психология личности, психодиагностика; клиническая психология) 
не осталось без достаточного внимания. Исследования посвящены и 
современным проблемам психологии, и феноменам современного общества: от сленга, используемого в сети Интернет, до вечных тем, например, психологических вопросов человеческой веры.

Отдельное место в сборнике тезисов занимают исследовательские 
программы, т.е. планируемые, но еще не выполненные работы, в которых приводится обсуждение конкретных задач, гипотез, методик. Для 
авторов этих тезисов важна обратная связь на подготовительном этапе, чтобы скорректировать будущие исследования. 
Работы в сборнике расположены в авторском алфавитном порядке, 
в конце сборника представлены сведения об авторах: помимо места 
работы (или учебы) и должности, они включают в себя электронные 
адреса всех участников конференции. Надеемся, что подобная информация будет способствовать развитию профессиональной научной 
коммуникации. 
Проведению данной конференции организаторы придают важное 
значение, планируют ее регулярное проведение, поскольку будущее 
отечественной науки — это наука молодых.

Председатель организационного комитета конференции,
директор Института психологии РАН,
чл.-корр. РАО, профессор
А.Л. Журавлев

Заместитель председателя организационного комитета,
зав. лабораторией ИП РАН,
профессор Е.А. Сергиенко

Ученый секретарь конференции 
К.Б. Зуев

Особенности структуры взаимосвязей антиципации, психологической 
защиты и копинг-стратегий личности в условиях нормы и патологии 
(на модели невротических и психосоматических расстройств)
И.Р. Абитов (Казань)

В современном мире возрастающих информационных нагрузок и 
стрессовых ситуаций проблема совладания со стрессом становится 
все более актуальной. Современный человек каждый день сталкивается с целым рядом стрессогенных ситуаций, вырастает нагрузка на 
механизмы, позволяющие разрешать проблемные ситуации, предвосхищать их возникновение и снимать психическое напряжение, возникающее в результате воздействия различных стрессоров. Исследованием данной проблемы в разное время занимались такие видные 
авторы, как З. Фрейд, Р. Лазарус, Н. Хаан, Б. Д. Карвасарский и другие, которые реализовали различные подходы к ее изучению.
Роль стрессовых, психотравмирующих ситуаций и способов реагирования на них в формировании и развитии невротических и психосоматических расстройств изучалась различными авторами (З. Фрейд, Р. Плутчик, А. Митчерлих, Р. Лазарус, В. Н. Мясищев и др.). В последнее время 
широкое распространение получила антиципационная концепция неврозогенеза (В.Д. Менделевич). Однако эти и другие авторы изучают различные аспекты преодоления фрустрирующих ситуаций такие, как механизмы психологической защиты, копинг-стратегии и антиципационную 
состоятельность в отдельности друг от друга. Особый интерес представляет изучение функционирования данных механизмов в единстве. 
Цель исследования: выявление взаимосвязей между антиципацией, психологическими защитами и копинг-стратегиями личности в 
условиях нормы и патологии (на модели невротических и психосоматических расстройств).
Объектом исследования являются антиципация, психологические 
защиты и копинг-стратегии личности в условиях нормы и патологии 
(на модели невротических и психосоматических расстройств).
В качестве предмета исследования выступают особенности структуры взаимосвязей между антиципацией, психологическими защитами и копинг-стратегиями личности в условиях нормы и патологии.
Выдвинуты следующие гипотезы:
1. В группе здоровых испытуемых различные блоки совладания 
со стрессом (поведенческий, эмоциональный, когнитивный) 
более согласованы между собой, преобладают механизмы антиципации, активные копинг-стратегии, направленные на разрешение проблемной ситуации.
2. Структура совладающего поведения здоровых лиц отличается 
большей взаимосвязанностью между антиципационной состоятельностью, психологическими защитами и копинг-стратегиями.

В соответствии с целью и гипотезами исследования были сформулированы следующие задачи:
1. На основе анализа медицинской и психологической литературы определить состояние проблемы взаимосвязей антиципации, психологических защит и копинг-стратегий в психологии;
2. Выявить особенности совладания со стрессом, в условиях 
нормы и патологии (психосоматические и невротические расстройства).
3. Исследовать характер взаимосвязи между блоками совладающего поведения у лиц, страдающих психосоматическими и невротическими расстройствами и у здоровых лиц.
В диагностических целях были применены следующие методики: 1) Тест антиципационной состоятельности (В.Д. Менделевич); 
2) Опрос ник «Индекс жизненного стиля» (Р. Плутчик); 3) Отмеривание заданного временного интервала (А. С. Дмитриев, З. В. Войтюкова). 4) Копинг-тест (Р. Лазарус); 5) Методика «иллюзия Шарпантье»; 
6) Методика Э. Хайма для исследования копинг-поведения.
Эмпирическую базу исследования составили результаты диагностики здоровых испытуемых в возрасте 30 — 50 лет (50 человек), а также лиц, проходящих лечение в дневном стационаре городского психотерапевтического центра г. Казани, Республиканской Клинической 
Психоневрологической Больнице, Городской клинической больнице 
№ 18 (120 человек). Общий объем выборки составляет 170 человек. 
Для реализации цели исследования экспериментальная выборка разбита на две подгруппы: 1) больные, страдающие психосоматическими 
расстройствами (50 человек); 2) больные, страдающие невротическими расстройствами (70 человек). 
На основе полученных результатов сформулированы следующие 
выводы:
1. В группе здоровых испытуемых более выражены, чем в группе 
лиц, страдающих невротическими расстройствами, такие копинг-стратегии, как конфронтативный копинг, планирование 
решения проблемы, положительная переоценка (р<0,01); принятие ответственности (р<0,05); дистанцирование и самоконтроль (р<0,001). В группе здоровых испытуемых достоверно 
чаще, чем в двух других группах, используется адаптивная копинг-стратегия «оптимизм» (р<0,001). Поведенческий, эмоциональный и когнитивный блоки совладания более интегрированы в группе здоровых испытуемых.
2. Между психологическими защитами «регрессия» и «замещение» в группе здоровых лиц наблюдается слабая положительная связь, в то время как в группах лиц, страдающих психосоматическими и невротическими расстройствами эта связь прямая 
достоверная (p<0,001).

3. В группе лиц, страдающих психосоматическими расстройствами, все показатели антиципационной состоятельности имеют 
более низкие значения, чем в группе здоровых лиц. В группе 
лиц, страдающих психосоматическими расстройствами, выраженность психологической защиты «проекция» (54,62%) выше 
средних значений. У представителей этой группы преобладает 
эмоция отвращения. Для лиц, страдающих психосоматическими расстройствами, присущи следующие черты личности: подозрительность, высокая критичность. Совладающее поведение 
лиц, страдающих психосоматическими расстройствами, отличается от совладания лиц, страдающих невротическими расстройствами большей представленностью блоков «опережающего» совладания и копинг-стратегий, большей адаптивностью. 
4. В группе лиц, страдающих невротическими расстройствами, высокую выраженность имеют психологические защиты 
«рационализация» (53,17%) и «проекция» (61,46%). У представителей данной группы преобладают эмоции ожидания и 
отвращения, сдерживающиеся с помощью соответствующих 
психологических защит. Для лиц, страдающих невротическими 
расстройствами характерны такие черты, как высокая критичность и стремление контролировать среду, педантичность, совестливость, подозрительность.
5. Группа лиц, страдающих невротическими расстройствами, отличается более высокой выраженностью всех диагностируемых видов психологических защит (р<0,05; р<0,01; р<0,001). 
В группе лиц, страдающих психосоматическими расстройствами, наблюдается достоверно более высокая, чем в группе 
здоровых испытуемых, выраженность таких видов психологических защит, как «компенсация» (р<0,01), «рационализация» 
(р<0,01), «регрессия» (р<0,001), «замещение» (р<0,05), «реактивное образование» (р<0,001), «вытеснение» (р<0,001). 
6. В группе лиц, страдающих психосоматическими расстройствами, имеет достоверно более высокую выраженность, чем в группе здоровых, копинг-стратегия «бегства-избегания» (р<0,05). 
Также данную группу отличают достоверно более высокие показатели относительно адаптивной копинг-стратегии «эмоциональная разрядка» (р<0,05). Неадаптивная копинг-стратегия 
«растерянность» достоверно более часто применяется в группах лиц, страдающих психосоматическими и невротическими 
расстройствами, чем в группе здоровых лиц (р<0,05).

Влияние типологических личностных особенностей на эмоциональное 
выгорание менеджеров коммерческих организаций
Р.М. Айсина (Москва)

Эмоциональное выгорание представляет собой психологический 
феномен, состоящий в нарушении адаптации индивида к условиям и 
содержанию профессиональной деятельности, а в наиболее крайних 
формах, к социуму в целом. Человек, у которого выражены признаки 
эмоционального выгорания, теряет творческий настрой в отношении 
своей деятельности, переживает состояние интеллектуально-эмоционального затора, испытывает постоянную внутреннюю напряженность, обусловленную субъективным ощущением потери квалификации, трудности выполнения повседневных рабочих задач. 
Феномен эмоционального выгорания возникает преимущественно у представителей социономических профессий при постоянном 
влиянии неблагоприятных условий организационной среды и наличии определенных субъективно-личностных предпосылок (В.В. Бойко, А.А. Рукавишников, В.Е. Орел, P.J. Mazur, M.D. Lynch, K. Kondo, 
S.L. Dolan, S. Renaude и др.). Исследования последних лет показывают, что наряду с другими профессионалами, эмоциональному 
выгоранию подвержены специалисты управленческого профиля, в 
частности, менеджеры, работающие в коммерческих организациях 
(Н.Е. Водопьянова, А.Б. Серебрякова, Е.С. Старченкова, В.Е. Орел). 
Деятельность менеджера современной коммерческой организации 
характеризуется высокой эмоциональной насыщенностью и когнитивной сложностью, необходимостью быстрого реагирования на изменения, происходящие на рынке товаров и услуг, предполагает принятие 
ответственных решений в ситуациях, связанных с неопределенностью 
и риском (Ю.А. Борисов, Ю.В. Постылякова, А.А. Качина, S.A. Kirk, 
G.F. Koeske, S. L. Cordes, T.W. Dougherty, M. Blum). Указанные особенности выступают в качестве организационных факторов эмоционального выгорания менеджеров. Наряду с ними значительное влияние на 
развитие эмоционального выгорания у данной категории профессионалов оказывают личностные факторы, среди которых выделяют низкую 
мотивацию профессиональной деятельности, интроверсию, низкий 
уровень эмпатии, чрезвычайно высокую соревновательность, амбициозность, агрессивность, трудоголизм, низкую самооценку, недостаточный уровень развития коммуникативных и организаторских способностей, ригидность мышления, низкую инициативность, нейротизм, 
низкую стрессоустойчивость, приверженность неконструктивным способам поведения в конфликте (Дж. Гринберг, М. Вудкок, Д. Френсис, 
В.Е. Орел, Н.Е. Водопьянова, А.Б. Серебрякова, Е.С. Старченкова). 
Несмотря на обширный эмпирический материал, не все личностные 
факторы, инициирующие процесс эмоционального выгорания у такой 

профессиональной категории, как менеджеры коммерческих организаций, 
изучены в достаточной степени полно и равномерно. Так, малоисследованной областью в психологической науке остается вопрос о взаимосвязи 
эмоционального выгорания и типологических личностных характеристик 
менеджеров. Вместе с тем, выявление этого рода взаимосвязей могло бы 
повысить эффективность профилактической работы с менеджерами, разработать технологии личностно-ориентированного консультирования тех 
представителей данной профессии, которые находятся в состоянии эмоционального выгорания или предрасположены к его развитию. 
Целью предпринятого нами исследования являлось определение 
закономерностей во взаимоотношениях между типологическими особенностями личности и уровнем эмоционального выгорания у менеджеров коммерческих организаций. 
Экспериментальную базу исследования составили менеджеры 
высшего и среднего звена, работающие в российских коммерческих 
организациях г. Москвы. Общая численность выборки составила 136 
человек, из них 60 человек (44, 1%) — представители мужского пола, 
76 (55,9%)- женского пола. Возраст испытуемых от 24 до 47 лет. Большинство из них — 90,4% — имеют высшее образование. 
Для реализации цели исследования использовались следующие 
эмпирические методы: методика диагностики уровня эмоционального 
выгорания В.В. Бойко; русскоязычная версия зарубежной личностной 
методики PDQ-IV (Personality Diagnostic Questionnaire) S.E. Hyler 
(адаптация Московского НИИ психиатрии Росздрава); метод беседы. 
Обработка результатов проводилась с помощью методов математической статистики: описательной статистики, метода ранговой корреляции Спирмена и критерия оценки значимости различий Манна-Уитни. 
Корреляционный анализ показателей эмоционального выгорания, 
полученных с помощью методики В.В. Бойко, и показателей выраженности типов личности, определяемых по опроснику PDQ-IV S.E. Hyler, 
показал наличие определенных статистически значимых связей между 
указанными переменными (p < 0,01). Так, существует связь между уровнем выгорания и «пассивно-агрессивным» (rs = 0,49), «настороженным» 
(rs = 0,48), «нестабильным» (rs = 0,48), «тревожным» (rs = 0,31), «педантическим» (rs = 0,31), а также «пессимистическим» (rs = 0,39) типами 
личности. Кроме того, выявлены значимые связи указанных типов личности с фазами и отдельными симптомами эмоционального выгорания. 
Для более точного определения влияния типа личности на эмоциональное выгорание менеджеров мы провели сравнение групп испытуемых с различным уровнем выгорания по степени выраженности рассматриваемых типологических особенностей. Менеджеры, у которых 
значения уровня выгорания превышали среднюю величину не менее 
чем на 1/2 стандартного отклонения, были включены в группу лиц с высоким уровнем выгорания. Ее численность составила 36 человек. Учас
тники исследования, у которых показатели выгорания оказались ниже 
среднего значения не менее чем на 1/2 стандартного отклонения, составили группу с низким уровнем выгорания, численностью 44 человека. 
Испытуемые с показателями уровня выгорания в диапазоне средних величин (М + 1/2 σ) были исключены из дальнейших сопоставлений. 
Сравнительный анализ типологических личностных особенностей «выгоревших» и «невыгоревших» менеджеров с помощью U-критерия Манна-Уитни показал, что у менеджеров, отнесенных нами к 
группе «выгоревших», в большей степени выражены особенности, характерные для «пассивно-агрессивного» (U = 238,0), «нестабильного» 
(U = 264,0), «настороженного» (U = 280,0), «педантического» (U = 
384,5), «пессимистического» (U = 341,0), «зависимого» (U = 436,0) и 
«тревожного» (U = 507,0) типов личности (p< 0,01). Кроме того, «выгоревшие» менеджеры превосходят своих «невыгоревших» коллег по 
уровню выраженности личностных особенностей «эксцентрического» 
(U = 555,0) и «самоуверенного» (U = 603,0) типов. Однако указанные 
различия являются менее значимыми (0,01 < p < 0,05).
Полученные результаты создают научную основу для разработки 
программ консультативной психологической помощи менеджерам с 
учетом их типологических личностных особенностей. При подготовке таких программ необходимо принимать во внимание, что каждому 
типу личности, показавшему в нашем исследовании статистически значимую связь с уровнем эмоционального выгорания, присущи не только отрицательные характеристики, но и положительные, «ресурсные» 
качества. Развитие у менеджеров способности к идентификации и продуктивному использованию последних представляется важным аспектом коррекционной работы с данным контингентом профессионалов. 
Вместе с тем, психологическое консультирование предполагает 
осуществление мероприятий, развивающих у менеджеров способность к осознанию тех качеств и сторон личности, которые создают 
риск дезадаптивного поведения. Их рефлексивная критическая оценка может стать основой для построения менеджерами более продуктивных рабочих отношений и контроля деструктивных импульсов, 
свойственных определенному типу личности.

Взаимосвязь экономического потребительства при формировании 
и распределении семейного бюджета и типов межличностного 
взаимодействия в семье
А.А. Акбарова (Москва), Е. В. Тугарева (Москва)

В последние несколько десятилетий в российской науке активно 
изучаются различные аспекты экономического поведения: отношение 
к деньгам, потребление товаров и услуг.

Доступ онлайн
300 ₽
В корзину