Экономика фирмы

Москва
2018

Московский государственный институт 
международных отношений (университет)
МИД России

Одинцовский филиал

ЭКОНОМИКА 
ФИРМЫ

Под редакцией
доктора экономических наук 
К. К. Кумехова

Учебное пособие для вузов

УДК 338+339.5(075.8)
ББК 65.9(4Рос)29
 
Э40

Издание подготовлено при поддержке 
Эндаумента МГИМО

Р е цен з е н т ы:
доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры производственного 
менеджмента Института инженерной экономики и гуманитарных наук 
Московского авиационного института Доброва К. Б.
доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономики и финансов 
общественного сектора Российской академии народного хозяйства и государственной 
службы при Президенте РФ Полозков М. Г.

Ав т о р ы :
М. А. Асеева, О. В. Глеба, Н. Г. Данилочкина, Н. М. Ермолаева, 
Н. А. Красюкова, М. А. Кукина, К. К. Кумехов, С. А. Ланкина, О. Б. Ленкина, 
Е. А. Подсеваткина, С. И. Татынов, В. И. Флегонтов, Н. В. Чернер

Э40
 Экономика фирмы: Учеб. пособие / Под ред. К. К. Кумехова. — М.: Издательство 
«Аспект Пресс», 2018. — 304 c.

ISBN 978–5–7567–0987–2

Учебное пособие охватывает наиболее значимые аспекты финансово-хозяйственной деятельности фирм в рыночных условиях. Его содержание соответствует требованиям ФГОС по направлениям подготовки 38.04.01 «Экономика» (квалификация 
«магистр») и 38.04.08 «Финансы и кредит» (квалификация «магистр»), а также собственным стандартам высшего профессионального образования МГИМО МИД России по этим направлениям подготовки. В издании в логической последовательности 
освещены общенаучные вопросы организации и функционирования фирм, а также 
экономико-правовые, организационно-технологические и финансовые аспекты их 
деятельности. 
Предназначено для магистрантов и слушателей курсов повышения квали фикации.

УДК 338+339.5(075.8)
ББК 65.9(4Рос)29

ISBN 978–5–7567–0987–2  
© Коллектив авторов, 2018
 
© Одинцовский филиал МГИМО МИД России, 2018
 
© ООО Издательство «Аспект Пресс», 2018

Все учебники издательства «Аспект Пресс» на сайте
www.aspectpress.ru

Оглавление

Введение   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7

Гл а в а  1. 
Фирма как субъект рыночной экономики   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .   
9

1.1. Понятие фирмы, ее цели и направления деятельности . . . . . . . . . . . . . . . .9
1.2. Основные концепции фирмы   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
1.3. Виды деятельности предприятий   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
1.4. Проблематика обоснования места и роли предприятий 
в экономической системе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16

Гл а в а  2. 
Правовое регулирование и охрана средств индивидуализации
субъектов предпринимательской деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
19

2.1. Нормативно-правовое регулирование предпринимательской 
деятельности в РФ и направления его совершенствования   . . . . . . . . . . .19
2.2. Право на фирменное наименование и коммерческое обозначение   . . . .24
2.3. Право на средства индивидуализации товаров, работ, услуг   . . . . . . . . . .28
2.4. Защита прав на товарные знаки и наименования мест 
происхождения товаров   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40

Гл а в а  3. 
Организационно-экономические основы деятельности фирмы  . . . .   43

3.1. Естественные факторы внешней среды фирмы и теория 
размещения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
3.2. Оптимизация организационной, производственной структуры 
и управленческих решений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
3.3. Понятие и методы оптимизации организационной 
и производственной структуры фирмы   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
3.4. Управление деятельностью фирмы и методы дифференциации 
элементов управленческих структур . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
3.5. Система и механизмы государственного регулирования 
деятельности фирм . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63

Гл а в а  4. 
Планирование и прогнозирование деятельности фирмы   . . . . . . . . . . 
68

4.1. Система и виды планирования, их назначение, принципы 
и взаимосвязь   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .68
4.2. Методы планирования, алгоритм разработки и контроля 
реализации    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72
4.3. Стратегический план как основа развития фирмы   . . . . . . . . . . . . . . . . . .75
4.4. Содержание и методы прогнозирования деятельности    . . . . . . . . . . . . . .78

4.5. Бизнес-план: содержание, назначение, порядок разработки 
и реализации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .79
4.6. Технико-экономическое обоснование: 
содержание, назначение и роль в системе планирования . . . . . . . . . . . . .82

Гл а в а  5. 
Имущество, капитал и среда функционирования фирмы . . . . . . . . . . 
85

5.1. Понятие имущества организации и его состав  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .85
5.2. Понятие капитала организации, его состав и виды  . . . . . . . . . . . . . . . . . .87
5.3. Понятие основного и оборотного капитала и их содержание. . . . . . . . . .88
5.4. Среда функционирования фирмы  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .91
5.5. Внешняя деловая среда фирмы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .95

Гл а в а  6. 
Управление производственным процессом и качеством 
продукци . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
97

6.1. Содержание и основные элементы производственного процесса  . . . . . .97
6.2. Основные фазы и принципы функционирования 
производственного процесса  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99
6.3. Методы оценки эффективности и оптимизации 
производственного процесса  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103
6.4. Организация технического контроля . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105
6.5. Значение и показатели качества продукции. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .107
6.6. Стандартизация и сертификация продукции   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110
6.7. Содержание и пути повышения производительности труда. 
Интенсификация производства как основа повышения 
производительности труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .112
6.8. Производственная база фирмы: содержание, структура, оценка 
эффективности использования  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .115

Гл а в а  7. 
Контроллинг в системе управления фирмой . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118

7.1. Сущность, функции и задачи контроллинга в интегрированной 
системе управления фирмой   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .118
7.2. Структура и содержательная характеристика разделов 
контроллинга   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .128
7.3. Основные инструменты прогнозирования в контроллинге  . . . . . . . . . .131

Гл а в а  8. 
Экономика организации и управления персоналом . . . . . . . . . . . . . . . 137

8.1. Персонал и кадровая политика фирмы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .137
8.2. Методы и инструменты управления персоналом  . . . . . . . . . . . . . . . . . . .139
8.3. Организация и нормирование труда  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .142
8.4. Системы оплаты труда и техника расчета заработной платы  . . . . . . . . .146
8.5. Воздействие на поведение персонала  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .151

Гл а в а  9. 
Информационное обеспечение фирмы и распределение 
финансовых результатов   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154

9.1. Организация и управление системой учета и отчетности . . . . . . . . . . . .154

9.2. Содержание, назначение и виды отчетности фирмы  . . . . . . . . . . . . . . . .159
9.3. Основные методы анализа финансово-хозяйственной деятельности . .163
9.4. Порядок формирования и оценки результатов 
финансово-хозяйственной деятельности фирмы  . . . . . . . . . . . . . . . . . . .166

Гл а в а  10. Финансирование фирмы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175

10.1. Понятие и формы финансирования  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .175
10.2. Самофинансирование предпринимательской деятельности. . . . . . . . . .176
10.3. Заемные источники финансирования. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .180
10.4. Финансовый план фирмы: 
содержание, порядок разработки и исполнения  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .190
10.5. Оперативное финансовое планирование  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .196
10.6. Оценка ликвидности фирмы   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .197

Гл а в а  11. Финансовые риски в системе управления фирмой   . . . . . . . . . . . . . . . 202

11.1. Понятие и классификация финансовых рисков  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .202
11.2. Принципы, правила и формы управления финансовыми рисками. . . .206
11.3. Методы и приемы управления финансовыми рисками фирмы  . . . . . . .208

Гл а в а  12. Содержание и экономический механизм инвестиционной 
деятельности фирмы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  225

12.1. Сущность, классификация и источники финансирования 
инвестиций   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .225
12.2. Инвестиционная политика и привлекательность фирмы . . . . . . . . . . . .228
12.3. Методы и показатели оценки эффективности инвестиционных 
проектов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .231
12.4. Мониторинг инвестиционных рисков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .234

Гл а в а  13. Маркетинговая и ценовая политика фирмы   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239

13.1. Содержание и элементы маркетинговой политики . . . . . . . . . . . . . . . . .239
13.2. Управление маркетинговой политикой   . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .241
13.3. Стратегии выхода новых товаров на рынок    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .243
13.4. Цена как экономическая категория: сущность и виды   . . . . . . . . . . . . . .245
13.5. Особенности функционирования мирового рынка и факторы, 
определяющие уровень мировых цен . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .247
13.6. Методы ценообразования и ценовая политика    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .249

Гл а в а  14. Внешнеэкономическая деятельность фирмы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 254

14.1. Содержание и основные направления внешнеэкономической 
деятельности (ВЭД) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .254
14.2. Элементы ВЭД и виды внешнеэкономических сделок   . . . . . . . . . . . . . .256
14.3. Организация подразделений внешнеэкономической службы 
и внутрифирменной системы экспортного контроля   . . . . . . . . . . . . . . .258

14.4. Содержание и оформление операций по экспорту   . . . . . . . . . . . . . . . . .262
14.5. Содержание и оформление операций по импорту и встречные 
сделки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .263
14.6. Этапы осуществления экспортно-импортных операций   . . . . . . . . . . . .265
14.7. Содержание и порядок составления внешнеторгового контракта   . . . .267
14.8. Государственное регулирование внешнеэкономической 
деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .269

Гл а в а  15. Налоги и налогообложение фирмы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272

15.1. Содержание, виды и функции налогов и налогообложения . . . . . . . . . .272
15.2. Федеральные налоги и сборы фирмы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .276
15.3. Региональные налоги фирмы: состав, порядок исчисления 
и уплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .290
15.4. Социальные налоги фирмы: виды, порядок исчисления и уплаты . . . .295
15.5. Налоговая политика и налоговое планирование фирмы   . . . . . . . . . . . .297

Введение

Федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по направлениям подготовки 38.04.01 «Экономика» 
(квалификация (степень) «магистр») и 38.04.08 «Финансы и кредит» (квалификация (степень) «магистр»), а также собственные стандарты высшего профессионального образования МГИМО МИД России определяют области профессиональной деятельности магистров. Для направления подготовки 38.04.01 
«Экономика» это экономические, финансовые, маркетинговые и аналитические 
службы организаций различных отраслей и форм собственности; органы государственной и муниципальной власти; академические и ведомственные научно-исследовательские организации; учреждения системы высшего и дополнительного 
профессионального образования. Для магистрантов по направлению подготовки 
38.04.08 «Финансы и кредит» это управление финансами и денежными потоками, 
финансовый контроль в коммерческих организациях, в том числе финансовокредитных, некоммерческих организациях, органах государственной власти 
и местного самоуправления, неправительственных и общественных организациях; исследование финансовых, денежных, кредитных рынков в академических 
и ведомственных научно-исследовательских учреждениях, негосударственных 
исследовательских фондах и организациях, консалтинговых и инвестиционных 
компаниях; педагогическая деятельность в образовательных учреждениях Российской Федерации.
Основными объектами изучения в процессе подготовки магистрантов к профессиональной деятельности являются первичные звенья экономической системы — предприятия. До недавнего времени теоретические и прикладные исследования были сфокусированы преимущественно на предприятиях, занимающихся 
материальным производством, выделенных по отраслевой принадлежности. Однако с переходом на рыночные механизмы регулирования экономических отношений, с реструктуризацией экономики и переориентацией стимулирующих 
механизмов все большую экономическую значимость стали обретать фирмы, 
функционирующие в сфере услуг, финансовой и других сферах экономики. Учитывая специфику стартовых условий для экономической науки нового периода 
развития, это означает выработку систематизированных знаний, описывающих не 
только свойства отдельных элементов экономики хозяйствующих субъектов, но 
и механизмы их перехода в кратчайшие сроки на новые рыночные условия и включения всех субъектов в единую интегрированную хозяйственную систему.
Этим обстоятельством обусловлено использование в названии учебного пособия вместо привычного «экономика предприятия» или «экономика предпри

ятий различных отраслей», в тематике которых в той или иной степени освещались вышеуказанные вопросы, названия «экономика фирмы».
По содержанию учебного пособия нетрудно выделить его отличия от других 
изданий, это:

 
 определение места и роли фирм в экономической системе и как объектов 
изучения экономической теории и прикладной экономики; 

 
 четкое выделение современной проблематики теоретических и прикладных исследований, вопросов организации и функционирования фирм, их 
места и роли в экономической системе;

 
 рассмотрение организационно-экономических, технико-технологических и нормативно-правовых аспектов деятельности фирм с критической 
точки зрения и ориентацией на принятие целесообразных управленческих решений;

 
 при рассмотрении отдельных элементов экономики фирмы и механизмов 
их взаимодействия акцентирование на четкое описание их свойств, способы их дифференциации с соблюдением принципов рациональной организации деятельности фирмы в целом.

Структура учебника построена на логической последовательности, соответствующей алгоритму формирования и функционирования отдельных элементов 
организационной и производственной структуры фирмы, связям и отношениям 
внутри и вне фирмы. Содержание учебника позволяет выработать у обучаемых 
достаточное количество навыков и умений, чтобы соответствовать требованиям 
установленных образовательных стандартов.

ВВЕДЕНИЕ  

Г Л А В А  1

Фирма как субъект 
рыночной экономики

1.1. Понятие фирмы, ее цели и направления 
деятельности

В рыночной экономике вследствие эволюции производительных сил и производственных отношений преобладают коллективные формы ведения хозяйства, 
которым свойственны наличие большой производственной базы и экономических ресурсов, а также обладание значительным технологическим потенциалом. 
Коллективные предприятия являются главным звеном всей экономики. В них 
создается основная часть нужных обществу материальных и иных благ. До недавнего времени в учебной и иной литературе такие коллективные организации, 
независимо от организационно-правовой формы, называли предприятиями, организациями или указывали их организационно-правовую форму. В последние 
годы такие предприятия чаще называют фирмами.

n Под фирмой понимают самостоятельный экономический субъект, занимающийся 
хозяйственной или (и) финансовой деятельностью, обладающий обособленным 
имуществом. Понятие «фирма» чаще трактуется в широком смысле и предполагает наличие у организации характерных признаков среди конкурентов, будь то организационно-экономические особенности (производственная и организационная 
структура, место расположения и т.д.), наличие филиальной сети, международных 
связей, ассортимент выпускаемой продукции и оказываемых услуг и т.д.

Фирму как предприятие выделяют следующие признаки:

 
 имущественная обособленность, позволяющая определить контуры фирмы;

 
 хозяйственная самостоятельность в принятии тех или иных решений 
в процессе осуществления деятельности;

 
 наличие конкретной миссии, целей и задач.

В широком понимании целями деятельности фирмы являются, с одной стороны, удовлетворение общественных потребностей в материальных и иных благах, с другой — максимизация экономических выгод в виде увеличения капитала, 
максимизация прибыли, денежных потоков и т.д. Успешное развитие деятельности фирмы подразумевает разумное сочетание обоих направлений.

Г Л А В А  1

С позиции собственников главная цель (миссия) создания и функционирования фирмы в зависимости от критериев эффективности развития — максимизация прибыли, капитала, притока денежных средств за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на 
основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.
На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами 
капитала, ситуацией внутри фирмы, внешней средой.
Цели фирмы должны отвечать установленным требованиям:

 
 быть конкретными и измеримыми;

 
 ориентированными в пространстве и во времени;

 
 досягаемыми и взаимно координированными.

Цели фирмы достигаются за счет реализации системы мероприятий, направленных на:

 
 увеличение объемов продаж и наращивание доли товаров на конкурентном рынке;

 
 эффективный контроль системы ценообразования и потребительского 
спроса;

 
 мониторинг и эффективное управление затратами;

 
 разумную кадровую политику на основе баланса максимально эффективного использования труда и его оплаты;

 
 постоянное стремление к диверсификации и повышению качества выпускаемой продукции и услуг и достижение на этой основе высокой конкурентоспособности;

 
 оперативный учет внешних факторов развития в постоянно меняющихся 
условиях. Способность гибко реагировать на изменение экономической 
ситуации в условиях неопределенности — важнейшее условие обеспечения финансовой устойчивости и конкурентоспособности фирмы.

На основе общей цели разрабатываются стратегии по важнейшим функциональным областям деятельности фирмы — маркетингу, производству, финансам, 
научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам, управлению персоналом. При этом каждое из указанных направлений реализует и свои 
локальные цели.
Все фирмы как юридические лица должны пройти установленную законом 
процедуру регистрации в государственных органах:

 
 разработать и зарегистрировать устав;

 
 встать на учет в едином государственном реестре юридических лиц;

 
 встать на налоговый учет в налоговом органе;

 
 открыть расчетный счет в одном из учреждений банка;

 
 составить самостоятельный баланс;

 
 организовать систему учета и отчетности и т.д.

Фирма как субъект рыночной экономики 

Каждая фирма как сложная производственно-экономическая система осуществляет деятельность по нескольким главным направлениям, таким как:
1) комплексное изучение рынка (маркетинговая деятельность);
2) инновационная деятельность (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, внедрение в производство технологических, организационных, управленческих и других новшеств);
3) производственная деятельность (изготовление продукции, выполнение 
работ и оказание услуг, разработка номенклатуры и ассортимента, адекватных спросу на рынке);
4) коммерческая деятельность предприятия на рынке (организация и стимулирование сбыта произведенной продукции, услуг, действенная реклама);
5) материально-техническое обеспечение производства (поставка сырья, 
материалов, комплектующих изделий, обеспечение всеми видами энергии, техникой, оборудованием, тарой и т.д.);
6) экономическая деятельность предприятия (все виды планирования, ценообразования, учет и отчетность, организация и оплата труда, анализ хозяйственной деятельности и т.п.);
7) послепродажный сервис продукции производственно-технического и потребительского назначения (пусконаладочные работы, гарантийное обслуживание, обеспечение запасными частями для ремонта и т.д.);
8) социальная деятельность (поддержание на надлежащем уровне условий 
труда и жизни трудового коллектива, создание социальной инфраструктуры предприятия, включающей собственные жилые дома, столовые, лечебно-оздоровительные и детские дошкольные учреждения, ПТУ и т.д.).

1.2. Основные концепции фирмы

Каждая фирма как самостоятельный субъект в общей интегрированной 
экономической системе выполняет ряд важных функций. Эти функции обусловлены, с одной стороны, общественной необходимостью в производстве 
определенных материальных и иных благ, с другой — стремлением собственников к увеличению своих экономических выгод. При этом фирма выполняет ряд 
функций, таких как:

 
 производственная функция, основана на способности фирмы организовать 
производство товаров, работ и услуг;

 
 коммерческая функция, состоит в материально-техническом обеспечении, 
налаживании связей с поставщиками ресурсов и инвесторами, сбыте готовой продукции;

 
 финансовая функция, заключается в привлечении инвестиций и получении 
кредитов, проведении своевременных расчетов внутри фирмы и с партнерами, выпуске ценных бумаг, своевременной и в полном объеме уплате 
налогов, а также в получении и распределении прибыли, управлении рисками и создании системы страхования и т.д.;

Г Л А В А  1

 
 учетная функция, состоит в налаживании эффективной системы финансового и управленческого учета, составлении бизнес-планов, балансов 
и смет, своевременном проведении инвентаризации, сдаче отчетов в статистические и налоговые органы;

 
 административная функция, включает разработку и внедрение организационной и производственной структуры, создание системы мотивации 
работников, разработку и внедрение элементов стратегического, среднесрочного и оперативного планирования и контроль над деятельностью 
фирмы в целом;

 
 правовая функция, осуществляется путем контроля над соблюдением законов, норм и стандартов, а также через выполнение мер по охране факторов 
производства;

 
 экологическая функция, состоит в разработке, внедрении и соблюдении 
норм и правил, не допускающих вредного воздействия на окружающую 
среду в процессе осуществления фирмой своей деятельности.

В основе теоретического обоснования деятельности фирмы заложены два 
подхода, с помощью которых познаются процессы, принципы, законы и закономерности развития фирмы. Это технологический и институциональный подходы.
Технологический (функциональный) подход основан на большой вероятности 
достоверного расчета той производственной функции, которая покажет наибольший объем выпуска при абсолютно различных альтернативных сочетаниях 
факторов производства и уровне технологического развития на определенный 
момент времени. Данный подход с высокой долей вероятности позволяет определить наиболее оптимальные размеры фирмы и масштабы ее производственной и финансовой деятельности. В то же время данный подход не способен 
объяснить наличие элементов организационной и производственной структуры 
фирмы, а также механизмы взаимодействия между ними, ее роль и место во 
внешней среде.
Эти проблемы в полной мере решаются на основе институционального подхода, который позволяет объяснить сам принцип возникновения фирмы как 
экономического субъекта и ее функционирования. Данный подход выявляет 
преимущества фирмы как субъекта. Они заключаются в том, что сочетают в себе 
все необходимые факторы производства в систематизированном и структурированном виде, что позволяет наладить систему связей и отношений.
Деятельность фирм осуществляется с соблюдением определенных принципов, которые принято подразделять на общие и частные. К общим принципам 
организации принято относить:

 
 принцип совместимости (означает, что все элементы, включенные в производственный процесс, совместимы технологически и организационно 
и способны обеспечить максимальную ее эффективность);

 
 принцип актуализации (на ее основе происходит выявление всех возможных функций системы и взаимосвязей между ее элементами);

Фирма как субъект рыночной экономики 

 
 принцип мобильности (обеспечивает способность к саморазвитию в условиях изменяющейся внешней и внутренней среды);

 
 принцип сосредоточения (предполагает подчинение функций каждого 
 элемента системы ее главной функции).

К частным принципам организации деятельности фирмы относят:

 
 принцип специализации (сознательное сужение номенклатуры продукции 
и дробление технологических процессов с целью повышения эффективности управленческих воздействий);

 
 принцип параллельности (предполагает одновременное выполнение ряда 
технологических операций на нескольких рабочих местах, соединенных 
в единый процесс);

 
 принцип прямоточности (обеспечивает рационализацию передачи продукта с одного технологического цикла к другому, при этом не допускает 
«пересечений»);

 
 принцип пропорциональности (не допускает «узких мест», обеспечивает выравненность оборудования по производительности, а производственных 
участков и цехов — по производственной мощности);

 
 принцип непрерывности (предполагает полную ликвидацию или минимизацию межоперационных и межстадийных перерывов);

 
 принцип ритмичности (предполагает работу предприятия в оптимальном 
заданном режиме);

 
 принцип равномерности (обеспечивает выпуск продукции и выполнение 
работ в равных промежутках времени с одинаковым количеством);

 
 принцип автоматичности (предполагает такую организацию производства, при которой максимально задействованы средства автоматизации, 
обеспечивающие минимизацию затрат труда);

 
 принцип надежности (обеспечивает бесперебойное взаимодействие всех 
производственных процессов в соответствии с технологическим регламентом).

1.3. Виды деятельности предприятий

В соответствии с действующим законодательством все коммерческие организации, а также индивидуальные предприниматели (ПБОЮЛ) имеют право 
осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом.
Как правило, на момент принятия решения о создании собственного бизнеса 
учредители организаций или индивидуальные предприниматели уже представляют себе направление деятельности. При этом любое направление деятельности требует законного оформления. Для этого в регистрирующий орган подается 
заявление, в котором указываются виды экономической деятельности и их коды.
Необходимые для вашей организации коды видов экономической деятельности можно найти в кодах ОКВЭД.

Г Л А В А  1

n ОКВЭД — Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, 
в котором каждому отдельному виду деятельности присвоен личный специальный цифровой код, необходимый для статистического и иного учета.

Общероссийский 
классификатор 
видов 
экономической 
деятельности 
( ОКВЭД) введен в действие вместо Общесоюзного классификатора отраслей 
народного хозяйства (ОКОНХ) с начала 2003 г. ОКВЭД входит в состав Единой 
системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной 
информации Российской Федерации.
При регистрации фирмы в налоговых органах выбранные виды деятельности не только указывают в заявлении о государственной регистрации, но должны 
быть прописаны и в Уставе создаваемой организации. Данные о выбранных видах деятельности фиксируются в Едином государственном реестре юридических 
лиц (ЕГРЮЛ), а также содержатся в выписке из реестра и информационном 
письме государственного комитета по статистике.
Существует несколько правил и рекомендаций по правильному выбору видов экономической деятельности по кодам ОКВЭД.
1. Все виды экономической деятельности выбираются строго по кодам 
ОКВЭД. Каждый вид экономической деятельности имеет свое цифровое обозначение, которое можно найти в Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности (ОКВЭД). При выборе необходимых видов деятельности в Классификаторе следует использовать принцип «от общего к частному». 
Сначала необходимо выбрать сферу деятельности (например, обрабатывающее 
производство, образование и т.п.), далее определить нужный раздел (например, 
L), дальнейшие поиски следует осуществлять в этом разделе, углубляясь в его 
подраздел (LR), далее в класс (52), подкласс (52.2), группу (52.24), подгруппу 
(52.24.2). После этого определяется конкретный вид экономической деятельности, необходимый вашей организации (52.24.21).
2. Также стоит отметить, что выбор кода не зависит от организационноправовой формы вашей организации (ПБОЮЛ, ООО, ПАО) и территории его 
осуществления (внутренняя и внешняя торговля), так как в соответствии с действующим законодательством указание кодов экономической деятельности при 
регистрации организации обязательно.
3. По классификатору ОКВЭД необходимо подбирать такие коды, которые наиболее точно отражают виды экономической деятельности создаваемой 
 организации.
4. Следует помнить, что действующее законодательство требует указать код 
ОКВЭД, состоящий не менее чем из трех цифр. В случае, если учредители не желают более точно указывать вид экономической деятельности для большей свободы действия организации в рамках выбранного раздела, то при подборе кодов 
можно указать только подкласс раздела (например, 52.2). Однако желательно выбирать коды экономической деятельности, содержащие не менее четырех цифр.
5. Первый выбранный код ОКВЭД является основным для организации или 
индивидуального предпринимателя и обязательно должен соответствовать основному виду экономической деятельности организации.