Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях
Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях
Издательство:
ИНФРА-М
Вид издания: Монография
Уровень образования: Дополнительное профессиональное образование
Авторы:
, , , , , , , , , , , , , , ,
Год издания
2020
|
Кол-во страниц
242
|
ISBN
978-5-16-012762-0
|
ISBN-онлайн
978-5-16-103439-2
|
Артикул
651586.04.01
|
Аннотация
В монографии освещены результаты исследования динамики традиционных функций управления персоналом и зарождения новых, необходимых для принятия во внимание в кадровой деятельности. Издание содержит информацию об эволюции задач и функций менеджмента персонала, трансформации моделей служб персонала; ориентировано на стратегию развития сотрудников организаций, формирование и оценку их потенциала, актуальные особенности известных функций заработной платы, трудоголизма одних работников и деятельности, связанной с минимизацией невыходов на работу — других.
Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Библиографическая запись
Скопировать запись
Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях. Книга 4 : монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 242 с. — (Научная мысль). — www.dx.doi.org/10.12737/25064. - ISBN 978-5-16-012762-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1039267 (дата обращения: 19.01.2021). – Режим доступа: по подписке.
Классификаторы
Аффилиация авторов
Выпуски издания
Коллекции