Данная публикация изъята из фонда.
Перейти к актуальной версии.
Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Управление персоналом
Издательство:
НИЦ ИНФРА-М
Авторы:
Кибанов Ардальон Яковлевич, Митрофанова Елена Александровна, Коновалова Валерия Германовна, Чуланова Оксана Леонидовна
Год издания: 2019
Кол-во страниц: 156
Дополнительно
Вид издания:
Монография
Уровень образования:
Дополнительное профессиональное образование
ISBN: 978-5-16-009530-1
ISBN-онлайн: 978-5-16-100187-5
Артикул: 244600.05.01
К покупке доступен более свежий выпуск
Перейти
В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного
подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования
эволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компе-
тенции, компетентности, модели компетенций, излагается методология
формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования
модели компетенций при отборе и оценке персонала, его обучении, разра-
ботке систем стимулирования работников, рассматривается моделирование
эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается харак-
теристика функций компетенций в обучении, рассматриваются технологии
проектирования компетенций в высшем образовании, а также содержание,
способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций при
подготовке специалистов в области управления персоналом.
Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работ-
ников, обучающихся или проводящих исследования в области управления
персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов
и работодателей.
Тематика:
ББК:
УДК:
- 331: Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
- 65: Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта
ГРНТИ:
Только для владельцев печатной версии книги: чтобы получить доступ к дополнительным материалам, пожалуйста, введите последнее слово на странице №77 Вашего печатного экземпляра.
Ввести кодовое слово
ошибка
-
Приложения.pdf
Скопировать запись
Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом, 2024, 244600.08.01
Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом, 2020, 244600.06.01
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
К покупке доступен более свежий выпуск
Перейти