Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Доступ онлайн
168 Р
В корзину

Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Нет доступа
Издательство: Лаборатория знаний
Год издания
2018
Кол-во страниц
323
ISBN
978-5-00101-600-7
Артикул
695545.02.99
Аннотация
В книге вы познакомитесь с объективным представлением основных моделей и инструментов, которые помогут вам развиваться в качестве менеджера, а также управлять другими людьми. Вы узнаете, что собой представляют эти инструменты, когда и как ими следует пользоваться, каковы их сильные стороны и подводные камни, на которые нужно обязательно обратить внимание. Для менеджеров среднего и высшего звена, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.
Библиографическая запись Скопировать запись
Коттон, Д. Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер / Коттон Д., Егоров В.Н. - Москва :Лаборатория знаний, 2018. - 323 с.: ISBN 978-5-00101-600-7. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1008403 (дата обращения: 30.09.2020). – Режим доступа: по подписке.