Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Адаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работников с ограниченными возможностями)

Доступ онлайн
от 152 Р
В корзину
Бумажная книга
516 Р
Купить

Адаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работников с ограниченными возможностями)

Нет доступа
Основная коллекция
Издательство: ИНФРА-М
Вид издания: Монография
Уровень образования: Дополнительное профессиональное образование
Год издания
2019
Кол-во страниц
124
ISBN
978-5-16-009821-0
ISBN-онлайн
978-5-16-101308-3
Артикул
279500.04.01
Аннотация
В монографии затрагивается актуальная на сегодняшний день тема социальной адаптации работника с точки зрения социологии управления, приводятся результаты авторского исследования практик управления со-циальной адаптацией работников с ограниченными возможностями. Также в тексте представлены конкретные рекомендации по созданию системы управления адаптацией персонала в современной российской организации, включая анализ существующих методов и технологий социальной адаптации, а также критериев оценки ее эффективности. Книга предназначена для аспирантов и студентов вузов, научных работников, преподавателей и специалистов по кадрам современных российских организаций.
Библиографическая запись Скопировать запись
Прошина, А. Н. Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ (на примере работников с ограниченными возможностями) : монография / А.Н. Прошина. — Москва : ИНФРА-М, 2019.— 124 с. — (Научная мысль). — www.dx.doi.org/10.12737/3434. - ISBN 978-5-16-009821-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1004397 (дата обращения: 28.09.2020). – Режим доступа: по подписке.