Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Психологические основы отбора персонала

Доступ онлайн
150 Р
В корзину

Психологические основы отбора персонала

Нет доступа
Основная коллекция
Вид издания: Учебное пособие
Уровень образования: ВО - Бакалавриат
Год издания
2016
Кол-во страниц
116
ISBN
978-5-9275-2143-2
Артикул
695810.01.99
Аннотация
Систематизированы и обобщены психологические знания, базовые для даль- нейшей профессиональной деятельности, связанной с разработкой процедур про- фессионального отбора. Рассмотрены факторы, трактовки, функции, принципы, виды, этапы, методы отбора, оценки его эффективности. Обсуждаются методы анализа профессиональной деятельности, критерии ее успешности. Даны проек- тные и тестовые задания. Учебное пособие рассчитано на студентов, аспирантов, преподавателей психо- логических факультетов высших учебных заведений.
Библиографическая запись Скопировать запись
Джанерьян, С. Т. Психологические основы отбора персонала: Учебное пособие / Джанерьян С.Т. - Ростов-на-Дону :Южный федеральный университет, 2016. - 116 с.: ISBN 978-5-9275-2143-2. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/991908 (дата обращения: 18.09.2020). – Режим доступа: по подписке.