Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Исследование методологии кадрового менеджмента. Повышение эффективности процесса управления человеческими ресурсами при выполнении инвестиционных проектов

Доступ онлайн
300 Р
В корзину

Исследование методологии кадрового менеджмента. Повышение эффективности процесса управления человеческими ресурсами при выполнении инвестиционных проектов

Нет доступа
Вид издания: Монография
Уровень образования: ВО - Магистратура
Год издания
2014
Кол-во страниц
155
ISBN
978-5-9515-0252-0
Артикул
680529.01.99
Аннотация
Формирование рыночных отношений в России создает условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора в стратегическом раз- витии организации. Знания, опыт, навыки становятся главным источником эффективности и конкурентных преимуществ предприятий. В монографии кратко изложены методические основы управления че- ловеческими ресурсами на промышленных предприятиях при выполнении инвестиционных проектов. Уделено внимание сущности отдельных аспектов базового понятийного аппарата. Представлено исследование деятельности шести предприятий Ниже- городской области по управлению человеческими ресурсами при выпол- нении инвестиционных проектов. Приведены практические рекомендации по совершенствованию и повышению эффективности управления человечески- ми ресурсами на исследуемых предприятиях. Для руководителей, менеджеров различного уровня, предпринимате- лей, работающих с людьми, интересующихся вопросами управления персо- налом в организации.
Библиографическая запись Скопировать запись
Зайцев, Е. А. Исследование методологии кадрового менеджмента. Повышение эффективности процесса управления человеческими ресурсами при выполнении инвестиционных проектов: Монография / Зайцев Е.А. - Саров:ФГУП"РФЯЦ-ВНИИЭФ", 2014. - 155 с.: ISBN 978-5-9515-0252-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/950703 (дата обращения: 21.09.2020). – Режим доступа: по подписке.