Методика управления человеческими ресурсами наукоемких производств, основанная на динамическом распределении закрепленных за операторами функций при изменении их психофизиологического состояния

Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ»
Выпуск 2, март – апрель 2014
Опубликовать статью в журнале - http://publ.naukovedenie.ru

Институт Государственного управления, 

права и инновационных технологий (ИГУПИТ)
Связаться с редакцией: publishing@naukovedenie.ru

1

http://naukovedenie.ru 131TVN214

УДК
65.011.56

Носов Максим Васильевич

ГКОУ ВПО «Академия Федеральной службы охраны Российской Федерации»

Россия, Орёл1

E-Mail: nosovm@mail.ru

Кузнецов Андрей Викторович

ГКОУ ВПО «Академия Федеральной службы охраны Российской Федерации»

Россия, Орёл

Кандидат технических наук

E-Mail: kvaa77@rambler.ru

Методика управления человеческими ресурсами 

наукоемких производств, основанная на динамическом 
распределении закрепленных за операторами функций
при изменении их психофизиологического состояния

Аннотация: Развитие наукоемких производств во всем мире характеризуется все более 

широким применением CALS-технологий (технологий непрерывной информационной 
поддержки продукции на всех этапах ее жизненного цикла). Однако существующие 
производственные информационные системы поддерживают управление данными об 
изделиях (PDM  Product Data Management) и планирование материальных ресурсов (ERP 
Enterprise Resource Planning) и не предусматривают управления интеллектуальными, прежде 
всего человеческими, ресурсами.

Человеческие 
интеллектуальные 
ресурсы 
рассматриваются 
в 
работе 
в 

непосредственном 
проявлении 
компетенций 
работника, 
усиливаемых 
средствами 

автоматизации 
интеллектуальных 
процессов 
на 
основе 
человеко-машинных 
систем 

(автоматизированных рабочих мест – АРМ).

Автоматизации управления человеческими ресурсами наукоемких производств 

посвящены работы [1–3]. Однако в них не учитываются влияния, связанные с возникновением 
нервно-эмоционального 
напряжения, 
утомления, 
заболевания 
и 
других 
отклонений 

психофизиологического состояния (ПФС) исполнителей-операторов АРМ. Успешное 
выполнение профессиональных обязанностей, сохранение здоровья операторов АРМ и, как 
следствие, повышение эффективности управления человеческими ресурсами наукоемких 
предприятий может быть достигнуто за счет совершенствования научно-методического 
аппарата 
определения 
ПФС 
операторов 
по 
информации 
от 
нескольких 
каналов 

взаимодействия с АРМ и разработки механизмов динамического распределения их функций в 
случае его отклонения от состояния оперативного покоя.

Ключевые слова: Наукоемкое производство; производственные информационные 

системы; 
психофизиологическое 
состояние; 
джиттер; 
текстовый 
и 
речевой 
канал 

взаимодействия; автоматизация управления человеческими ресурсами; эффективность 
управления; автоматизированные рабочие места.

Идентификационный номер статьи в журнале 131TVN214

1 302040, Российская Федерация, г. Орёл, ул. Приборостроительная, д. 80, кв. 38