Производственная демократия в стране и в мире: состояние, проблемы и перспективы

Жур. «Альтернативы». - 2011, № 2. – с. 92-117. 
 

 

Э.Н. Рудык, 
профессор Международного университета 
природы, общества и человека «Дубна» и  
          Академии труда и социальных отношений, 
доктор экономических наук 
 
Производственная демократия в стране и в мире:  
состояние, проблемы и перспективы 1 
  
 
 
 
Со второй половины ХХ века всё отчётливее проявляется общемировая 

тенденция демократизации хозяйственной власти на микроэкономическом 

уровне. Она выражается, во-первых, в «расщеплении»   прав собственности, в 

первую очередь, прав пользования и распоряжения. Это предполагает 

делегирование части таких прав несобственникам  (работникам, их 

представителям, 
государственным 
органам, 
органам 
местного 

самоуправления, институтам гражданского общества).  Соответственно,  

ограничиваются права «титульных» собственников капитала предприятия 

законом, соглашением, уставом предприятия, коллективным договором 

вплоть до права на возмещение авансированного ими капитала, а также на 

получение той части дохода предприятия, которая создана с помощью 

принадлежащих им средств производства. Во-вторых,  наблюдается переход 

от старой авторитарной системы управления предприятием, основанной на 

монополии капитала на принятие управленческих решений, к  новой, бази
рующейся на принципах производственной демократии. Она характеризуется 

участием работников и/или их представителей  в различных формах: от 

низшей формы (соучастия) - исполнения консультативно-совещательных 

функций при принятии  решений, до более развитой – соуправления 

предприятием трудом и капиталом и, наконец, до высшей  формы 

производственной демократии  -  самоуправления.  При самоуправлении 

                                                 
1 
 В основу статьи положены наработки, полученные  в качестве участника, во-первых,  ряда 
международных проектов по  проблемам производственной демократии. Во-вторых, экспериментов, проведенных в ряде регионов страны по созданию предприятий с демократической системой управления. Втретьих,  пилотных исследованиях на флагманах «протестных предприятий» России, коллективы которых  
перешли от пассивности к протесту против всевластия капитала вплоть до захвата своего предприятия и, 
соответственно, хозяйственной власти.