Книжная полка Сохранить
Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Целостность организационного менеджмента

Покупка
Основная коллекция
Артикул: 449283.0001.99.0001
Доступ онлайн
от 49 ₽
В корзину
Дрогобыцкий, И. Н. Целостность организационного менеджмента / И. Н. Дрогобыцкий. - Текст : электронный // Вестник Таганрогского института управления и экономики. - 2012. - №1 (15). - С. 3-21. - URL: https://znanium.com/catalog/product/423144 (дата обращения: 28.03.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов. Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в ридер.
И.Н. Дрогобыцкий 
I.N. Drogobytsky 

Целостность организационного менеджмента 

The integrity of the organizational management 

Вестник Таганрогского института управления и экономики, 

 №1(15), 2012, с. 3-21 

 

Аннотация 

В статье анализируются четыре модели организационного менеджмента  – 
функциональная, ролевая, факторная, позиционная  – и предпринимается попытка свести их к 
общей модели, которая в концентрированном виде содержала бы всю теоретикометодологическую базу выработки, принятия и реализации управленческих решений . На 
основании невозможности построения такой модели высказывается предположение об 
отсутствии целостности доминирующей ныне теории менеджмента, несостоятельности его 
парадигмы,  и с позиций общей теории систем формулируются требования к их новым 
воплощениям.  

Ключевые слова:  менеджмент, подразделение, организация, модель, парадигма, теория 
системы, анализ, синтез. 

 

Abstract 

Four models of organizational management are analyzed in this article - functional, role, 
factor, positional - and the attempt is made to reduce them to a common model, which in 
concentrated form would contain all the theoretical and methodological base formulation, taking and 
implementation of management decisions. Based on the impossibility of building such a model 
suggests the lack of integrity of the dominant theory of management at the present time and 
insolvency of paradigm of this theory. From the standpoint of general theory of systems requirements 
are formulated for new implementations of these four models. 

Keywords: management, subdivision, organization, model, paradigm, theory of systems, 
analysis, synthesis. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Доступ онлайн
от 49 ₽
В корзину