Данная публикация изъята из фонда.
Перейти к актуальной версии.
Управление персоналом на основе компетенций
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Управление персоналом
Издательство:
НИЦ ИНФРА-М
Автор:
Чуланова Оксана Леонидовна
Год издания: 2017
Кол-во страниц: 122
Дополнительно
Вид издания:
Монография
Уровень образования:
Дополнительное профессиональное образование
ISBN: 978-5-16-009808-1
ISBN-онлайн: 978-5-16-101253-6
Артикул: 278300.04.98
К покупке доступен более свежий выпуск
Перейти
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения с позиции повышения эффективности использования персонала в современных организациях.
Тематика:
ББК:
УДК:
ГРНТИ:
Только для владельцев печатной версии книги: чтобы получить доступ к дополнительным материалам, пожалуйста, введите последнее слово на странице №106 Вашего печатного экземпляра.
Ввести кодовое слово
ошибка
-
978-5-16-009808-1_облако.pdf
Скопировать запись
Управление персоналом на основе компетенций, 2024, 278300.10.01
Управление персоналом на основе компетенций, 2023, 278300.09.01
Управление персоналом на основе компетенций, 2021, 278300.08.01
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
К покупке доступен более свежий выпуск
Перейти