Малое предпринимательство: организация, экономика, управление

малое 

предпринимательство:
организация, экономика,

управление

Москва

ИНФРА-М

2009

УчебНое пособИе

Рекомендовано 

Ассоциацией  бухгалтеров 

и аудиторов «Содружество»
в качестве учебного пособия

для изучающих и практикующих 

малый бизнес

под редакцией заслуженного профессора МГУ А.Д. Шеремета

УДК 334(075.8)
ББК 65.9(2Рос)09я73
 
М18

Малое предпринимательство: организация, экономика, управление: 

Учеб. пособие / Под ред. А.Д. Шеремета. — М.: ИНФРА-М, 
2009. — 480 с. — (Высшее образование).
ISBN 978-5-16-003496-6

Учебное пособие представляет собой практическое руководство по 

комплексу экономических знаний, которыми должен владеть каждый 
предприниматель малого бизнеса, а также рекомендации, как в соответствии с действующим законодательством организовать свое дело.

Пособие подготовлено специалистами экономического факультета 

МГУ им. М.В. Ломоносова, имеющими богатый опыт обучения слушателей различных профессий, желающих стать предпринимателями.

Работа написана в соответствии с программой курса «Малое пред
принимательство: организация, экономика, управление», утвержденной «Ассоциацией бухгалтеров и аудиторов «Содружество» для дополнительного образования.

Пособие предназначено тем, кто хочет организовать свое дело и ус
пешно управлять им, стать бухгалтером малого предприятия, а также 
тем, кто интересуется развитием малого бизнеса в России.

ББК 65.9(2Рос)09я73

М18

© Коллектив авторов, 2009

© Составление. Тубольцев М.Н. 2009

© Оформление. ИНФРА-М, 2009

ISBN 978-5-16-003496-6

Оригинал-макет подготовлен в Издательском Доме «ИНФРА-М»

Подписано в печать 08.09.2008. 

Формат 60х90/16. Бумага офсетная. Гарнитура Newton.  
Печать офсетная. Усл. печ. л. 30,0. Уч.-изд. л. 30,25.

Тираж 2000 экз. Заказ № 

Издательский Дом «ИНФРА-М»

127282, Москва, ул. Полярная, д. 31в
Тел.: (495) 380-05-40, 380-05-43. Факс: (495) 363-92-12
E-mail: books@infra-m.ru     http://www.infra-m.ru

Авторы:

В.А. Рубе, д.э.н., проф. (гл. 1); С.В. Батькина (гл. 2); Е.Н. Калиниченко, 
Е.В. Шилова, д.э.н., доц. (гл. 3); И.А. Емельянов, к.э.н., доц. (гл. 4, 8); С.И. Полякова, к.э.н., доц., Е.В. Старовойтова, к.э.н., доц. (гл. 5); Ю.В. Говорова, 
С.И. Полякова, Е.В. Старовойтова (§ 6.1, 6.2, 6.4–6.9); Л.С. Гилярова (§ 6.3); 
Е.В. Старовойтова (гл. 7).
Составитель М.Н. Тубольцев,  к.э.н.



Уважаемые читатели!

Вы открыли книгу, подготовленную авторским коллективом 

экономического факультета Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова в рамках Соглашения о стратегическом партнерстве между Российским Союзом ректоров и Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «ОпОРа РОССии».

Все возрастающая роль малого предпринимательства в экономике страны отражена в стратегии развития России до 2020 г. Сегодня важно помочь людям в смене профессии, в трудоустройстве, 
открыть свое дело. Этому, мы уверены, будет способствовать рекомендуемое нами учебное пособие «Малое предпринимательство: 
организация, экономика, управление».

Московский университет всегда славился своими профессорами и преподавателями, чутко реагирующими на новейшие потребности времени. Осознавая социальную значимость роли науки и 
послевузовского профессионального образования в формировании 
российской экономики, основанной на знаниях, они подготовили 
работу, в которой изложен широкий круг вопросов о становлении 
и развитии малого бизнеса.

Стать предпринимателем хотят люди разных профессий: инженеры, врачи, строители, художники и артисты. Но чтобы успешно 
управлять своим бизнесом, надо хорошо знать экономику своего 
дела, уметь эффективно управлять им. Как этого достигнуть, и рассказано в предлагаемом пособии, написанном простым и доступным для широкого читателя языком.

Российский союз ректоров и организация «ОпОРа РОССии» 

надеются, что новая книга будет полезна каждому предпринимателю и позволит ему грамотно открыть свое дело и успешно управлять им.

Ректор Московского 
государственного университета 
им. М.В. Ломоносова,   
президент Российского Союза 
ректоров 
академик 

В.А. Садовничий

президент 
Общероссийской 
общественной организации 
малого и среднего 
предпринимательства 
«ОпОРа РОССии»

С.Р. Борисов



ПРеДиСлОвие

Сегодня трудно переоценить ту роль, которую играет малый 

бизнес в современной экономике. Достаточно сказать, что его доля 
в валовом внутреннем продукте (ВВп) таких стран, как СШа, Великобритания, Германия, Япония и других, составляет более 50%. 
К сожалению, в России она пока не превышает 10–12%, поэтому, 
если мы хотим добиться успехов в экономике, необходимо развивать малый бизнес. Это отражено и в стратегии развития России 
на период до 2020 г. На государственном уровне поставлена задача 
активно содействовать людям в смене профессии, в трудоустройстве, в начале собственного бизнеса. и это напрямую зависит от 
эффективности системы непрерывного обучения и переподготовки кадров, от того насколько комфортными будут условия для занятия малым бизнесом.

Начать свое дело и стать предпринимателями желают люди разных профессий: инженеры, врачи, строители, художники и др. Но, 
чтобы успешно управлять своим бизнесом, каждый должен стать 
экономистом. Как этого достичь, рассказано в предлагаемом учебном пособии. В нем показаны роль и значение малого бизнеса в 
современном обществе, а также изложены основные экономические инструменты, посредством которых осуществляется управление предприятием.
предлагаем вниманию читателей краткую характеристику учебного пособия.

В главе 1 «Малый бизнес в экономике» вы найдете ответы на 

вопросы, зачем нужен малый бизнес человеку, обществу, государству, крупному бизнесу. показано положение малого бизнеса 
в развитых рыночных странах, где он производит более половины 
ВВп, к чему Россия также должна стремиться. Но каждая страна 
имеет свою специфику, и копировать, например, американский 
опыт, как бы хорош он ни был, мы не можем, потому что у нас 
совсем другой менталитет. В последнее время и со стороны президента и правительства страны, и со стороны общества отношение 
к предпринимателям, особенно малым, меняется, и будем надеяться, что и у нас в скором времени профессия предпринимателя 
станет достойной и престижной.

Глава 2 «Как создать свое дело». Любая предпринимательская 

деятельность осуществляется в рамках определенного типа организации. В основе юридического статуса предприятия лежит форма собственности. Современному обществу присуще многообразие 
форм частной собственности, не считая государственной, муниципальной и смешанной. В России возможные правовые формы 



предприятий определены Гражданским кодексом РФ (ГК РФ), 
согласно которому предпринимательской деятельностью могут 
заниматься как физические лица (граждане), так и юридические 
(предприятия). Гражданин может осуществлять предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а малые 
предприятия могут быть в форме хозяйственных товариществ и 
обществ. Советы — как стать независимым предпринимателем, как 
учредить малое предприятие и начать его деятельность — вы найдете в этой главе.

Когда определена сфера вашей деятельности и выбрана организационная форма предприятия, пора приступить к составлению 
бизнес­плана. Бизнес­план — это тот инструмент, при правильном 
использовании которого вы сможете успешно руководить своим 
предприятием. В бизнес­плане должны быть отражены производственные характеристики предприятия, источники ресурсов, перспективы развития предприятия.

Глава 3 посвящена вопросам кредитования малого бизнеса в 

России.

Глава 4 «Налогообложение малого бизнеса». Согласно Налоговому кодексу РФ (с поправками 2003 г.), предприниматель может 
выбрать или общий режим налогообложения, или специальные 
режимы, предназначенные для малых предприятий. Чем отличаются эти режимы и какой из них более приемлем для малого предприятия, — читатель найдет в этой главе.

Особое внимание уделено бухгалтерскому учету, ему посвящены 

главы 5–7. Бытует мнение, что в малом бизнесе бухгалтерский учет 
может не применяться. Действительно, согласно действующему 
законодательству, малые предприятия, выбравшие упрощенную 
систему налогообложения, освобождаются от ведения бухгалтерского учета и учитывают результаты своей деятельности в журнальной форме только в части доходов и расходов.
Однако, во­первых, не все предприятия выбирают упрощенную 

систему налогообложения и, следовательно, должны для учета своей деятельности вести бухгалтерский учет. Во­вторых, когда малое 
предприятие набирает в своей деятельности обороты, могут возникнуть обстоятельства, обязывающие его отказаться от упрощенной системы налогообложения. В этом случае предприятие должно 
восстановить бухгалтерский учет задним числом, что представляет 
собой очень трудоемкий процесс.

Есть еще один довод в пользу ведения бухгалтерского учета на 

малом предприятии — это решение повседневных задач управления бизнесом. Только наличие информации бухгалтерского учета 

позволит регулярно проводить анализ вашей хозяйственной деятельности, а следовательно, эффективно управлять ею. изучение 
курса «Бухгалтерский учет» — это прекрасная школа овладения на 
конкретных примерах начальными знаниями по экономике малого предпринимательства, т.е. того дела, которое выбрал для себя 
предприниматель в качестве жизненной цели.

Вот почему мы предлагаем в данном учебном пособии изучить 

полный курс бухгалтерского учета. В правильности этого решения 
нас убеждает 17­летний опыт работы Учебно­методического центра 
обучения и переподготовки профессиональных бухгалтеров и аудиторов МГУ им. М.В. Ломоносова. 

В 1991 г., когда рыночная экономика в России делала первые 

шаги, в аудитории экономического факультета МГУ пришли люди 
различных профессий, которые решили стать предпринимателями 
и изучить для этого бухгалтерский учет. С тех пор каждый учебный 
год в вечерние, свободные от работы часы, в Учебный центр приходят новые и новые слушатели, желающие стать предпринимателями малого бизнеса. их учат бухгалтерскому учету, а они нас учат 
тому, как надо преподавать бухгалтерский учет, чтобы его многовековую премудрость мог понять каждый, вступивший на путь 
бизнеса. Если четыре раза в год, и так ежегодно 17 лет, приходят 
вечером на курсы все новые и новые слушатели, значит, это им 
надо. проверьте это на себе.
Глава 8 «анализ деятельности малого предприятия». предположим, что на основе своего бизнес­плана вы разработали ежемесячные и ежеквартальные планы, но предусмотреть всего, естественно, 
невозможно, могут появиться и какие­то форс­мажорные обстоятельства. именно поэтому необходимо систематически проводить 
анализ хозяйственной деятельности своего предприятия. В данной 
работе вы найдете ответы на все интересующие вас вопросы по 
данной проблеме.
представляемое учебное пособие написано профессионалами, 

досконально разбирающимися в своей проблеме, а следовательно, 
в каждой главе вы найдете для себя что­то новое и интересное.

Больших вам успехов, дорогие читатели.

Заведующий кафедрой учета, 

анализа и аудита МГУ им. М.В. Ломоносова, 

доктор экономических наук,  заслуженный деятель науки 

и заслуженный экономист  Российской Федерации

А.Д. Шеремет



Глава 1 
малыЙ БиЗНеС в ЭКОНОмиКе

1.1. 
меСтО, РОль и юРиДичеСКая фОРма малых и СРеДНих 
ПРеДПРиятиЙ

Место и роль малого бизнеса в экономике. В России малое 

предпринимательство занимает очень скромное место в экономике страны. Но потенциальные возможности для его развития у нас 
имеются, есть и осознание необходимости его развития.

Еще в 1987 г. был принят Закон «Об индивидуальной трудовой 

деятельности граждан СССР». В том же году был принят Закон 
«О кооперации в СССР», который вступил в силу в июне 1988 г., 
когда уже около 200 тыс. человек занимались реальным мелким 
предпринимательством под вывеской индивидуальной трудовой 
деятельности. Закон о кооперации легализовал частное предпринимательство. Одновременно в этот период стали создаваться совместные предприятия, которые независимо от советского партнера вели себя как настоящие предпринимательские структуры.

Таким образом, основы нашего малого предпринимательства 

складывались в 1987–1991 гг. в условиях частичных, половинчатых 
реформ государственного сектора, который продолжал доминировать в советской экономике. Но вместе с тем уже тогда возлагались 
большие надежды на малый бизнес. Об этом свидетельствует один 
из первых документов — постановление Совета Министров СССР 
от 8 августа 1990 г. № 790 «О мерах по созданию и развитию малых 
предприятий». В нем говорится, что переход к регулируемым рыночным отношениям требует ускоренного создания сети малых 
предприятий, способных активизировать структурную перестройку экономики, предоставить широкую свободу выбора и дополнительные рабочие места, обеспечить быструю окупаемость затрат, 
оперативно реагировать на изменения потребительского спроса.

О роли малого бизнеса в экономике свидетельствуют его функции. Главной экономической функцией малого бизнеса является 
создание широкого спектра товаров и услуг в условиях быстрой 
дифференциации и индивидуализации потребительского спроса. 
Невозможно представить современную экономику без хорошо развитого малого бизнеса. С одной стороны, он в какой­то мере про

тивостоит крупному бизнесу, и с этой точки зрения делает экономику более гибкой, помогает ей быстрее приспособиться к конъюнктурным изменениям, к меняющейся моде и вкусам 
потребителей, к структурной перестройке экономики. С другой — 
значительная часть мелких и средних предприятий сотрудничает с 
крупным бизнесом, дополняя и укрепляя его, тем самым помогая 
ему преодолеть технический консерватизм.

Особенно наглядно можно проследить роль малого бизнеса в 

период становления этого сектора в нашей стране, при переходе от 
административно­командной экономики к рыночному хозяйству. 
Развитие малых предприятий способствовало насыщению рынка 
товарами и услугами, преодолению отраслевого и регионального 
монополизма, расширению конкуренции, внедрению достижений 
научно­технического прогресса, повышению экспортного потенциала. Малые предприятия позволяют расширить сферу приложения труда, создать новые возможности для трудоустройства незанятого населения и высвобождаемых работников с неэффективно 
действующих предприятий.

Если же мы возьмем реальные данные, то, начиная с 2001 г., 

доля малых предприятий в валовом внутреннем продукте России 
составляет 11–12%, доля малых предприятий в общем количестве 
занятых равняется 17%, или 8,3 млн человек (2005), доля фермеров 
составляет 14% активного населения. Как видим, эти данные более 
чем скромные, и нам еще очень много предстоит сделать для развития малого предпринимательства в нашей стране.

Критерии и юридическая форма малых и средних предприятий. 

Какие предприятия относить к малому бизнесу: только мелкие или 
средние тоже, и где пролегает граница между ними? Однозначного 
ответа на этот вопрос нет. Критерии выделения малых и средних 
предприятий могут быть двух видов — качественные и количественные.

Начнем с качественных критериев. К малому бизнесу относятся те предприятия, которые отвечают хотя бы двум из приведенных 
ниже характеристик:

независимое управление;
собственный капитал;
локальный район действия;
относительно небольшой размер по отношению к отрасли в целом.

В России предпринимательской деятельностью, согласно ГК 

РФ, могут заниматься как физические (граждане), так и юридиче

ские (предприятия) лица. Необходимым правовым условием предпринимательской деятельности является ее государственная регистрация. К категории малого предпринимательства относятся коммерческие предприятия, в основном частной собственности, 
потому что в соответствии с ГК РФ доля государственной собственности в этих предприятиях не должна превышать 25%.

Самыми распространенными количественными критериями 

(показателями) являются число занятых на предприятии, оборот, 
т.е. продажа, активы и прибыль.
В СШа, например, предприятия до 10 занятых считаются мельчайшими, от 10 до 50 — мелкими, а от 50 до 500 — средними. под 
малым бизнесом в СШа понимают мелкие и средние предприятия, 
т.е. фирмы с числом занятых до 500 человек. Кроме этого, верхний 
предел меняется в зависимости от принадлежности к той или иной 
отрасли. Объем годового дохода предприятий малого бизнеса не 
должен превышать 20 млн долл.

В странах Европейского Союза (ЕС) до недавнего времени потолок малого бизнеса значительно колебался по странам (например, во Франции — до 500 занятых, а в Великобритании — до 200). 
Но в настоящее время во всех странах ЕС малыми предприятиями 
считаются предприятия с числом занятых до 50 человек, а средними — до 250 занятых. Годовой оборот этих предприятий не должен 
превышать соответственно 7 млн евро (для малых фирм) и 40 млн 
евро (для средних фирм).

В июле 2007 г. Государственной Думой был принят Федеральный закон № 209 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», в котором впервые в России 
был узаконен статус среднего предприятия. Теперь для субъектов 
малого и среднего предпринимательства определены следующие 
критерии (п. 2 ст. 4):

«а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно 

для средних предприятий;

б) до ста человек включительно для малых предприятий; среди 

малых предприятий выделяются микропредприятия — до пятидесяти человек».

Второе новшество этого Закона состоит во введении еще одного показателя — выручки от реализации товаров (работ, услуг) без 
учета налога на добавленную стоимость или балансовой остаточной стоимости активов (остаточная стоимость основных средств и 
нематериальных активов) за предшествующий календарный год. 
Количественно эти показатели будут устанавливаться правитель10

ством РФ один раз в 5 лет с учетом данных  сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего 
предпринимательства.
аналитики Ресурсного центра малого предпринимательства по 
заказу Торгово­промышленной палаты РФ произвели расчеты критериев выручки сектора малого и среднего предпринимательства 
и предложили ввести следующие пороговые ограничения на размер 
выручки:

микропредприятия (от 1 до 15 человек) — 65 млн руб.;
малые предприятия (от 16 до 100 человек) — 250 млн руб.;
средние предприятия (от 101 до 250 человек) — 1 550 млн руб.
Теперь законодательные органы и правительство РФ должны 

принять пакет документов, обеспечивающих реализацию положений этого Закона, внести необходимые поправки в нормативноправовые и распорядительные акты. Только после этого появится 
конструктивная основа для дальнейшего развития малого и среднего предпринимательства в нашей стране.

До этого момента в России верхний предел занятости для малого предпринимательства колеблется по отраслям: в промышленности, строительстве и на транспорте — до 100 человек, в оптовой 
торговле — до 50, научно­технической сфере — до 60 и в розничной 
торговле и сфере услуг — до 30 человек.

Теперь о юридической форме предприятий малого бизнеса. 

В западной экономике различают три основные юридические или 
правовые формы собственности: индивидуальную, партнерство и 
акционерную.

Большинство мелких предприятий в развитых странах находится в индивидуальной форме собственности. С юридической точки 
зрения индивидуальная, или единоличная, форма собственности 
представляет собой неограниченную ответственность владельца за 
деятельность своего предприятия. Это значит, что владелец за свои 
или заемные средства, на свой страх и риск организует производство, а в случае его банкротства все его имущество, включая и личное (недвижимость, сбережения, ценные бумаги и пр.) может быть 
конфисковано по суду в пользу кредиторов для оплаты долгов.
преимущества индивидуальных предприятий связаны с чрезвычайно простым типом организации производственной деятельности. Это предприятие легко зарегистрировать в местных органах 
власти, владелец сам себе хозяин, обладает свободой действий. поскольку доход владельца предприятия зависит от успешной деятельности предприятия, владелец старается вести свои дела как 

можно эффективнее. Как правило, государство предоставляет налоговые и другие льготы этой категории предприятий.
В СШа, например, в середине 1990­х гг. из 22 млн предприятий 

всех видов собственности более 16 млн находилось в индивидуальной форме собственности, что составило более 70%, но на долю 
этих предприятий в обороте приходилось всего 5,5%, а в чистом 
доходе — чуть более 20%.

Второй юридической формой предприятий является партнер
ство, когда объединяются два или несколько человек. В некоторых 
странах этих людей называют компаньонами, отсюда и название 
предприятий — «компания». Владельцы партнерства также несут 
неограниченную ответственность за свою деятельность, но эта ответственность распределяется в соответствии с паевым участием 
каждого владельца. Например, два компаньона создали предприятие, причем один внес 2/3 капитала, а второй — 1/3. по результатам 
деятельности предприятия первый получит 2/3 прибыли, но и в 
случае банкротства или убытков на его долю также придется 
2/3 задолженности.
преимущества данной формы собственности состоят в следующем. Так же как и индивидуальное предприятие, его легко зарегистрировать в местных органах власти. поскольку имеется несколько совладельцев предприятия, то увеличиваются и финансовые ресурсы, появляется возможность специализации в 
управлении, т.е. распределять обязанности по управлению предприятием в соответствии с желанием каждого.

Недостатки партнерства связаны с тем, что несколько партнеров могут иметь разногласия по вопросам управления, проводить 
несогласованную политику, бездействовать, когда нужно принимать срочные меры. Кроме того, остается и неограниченная ответственность владельцев за деятельность своей фирмы. Финансовое 
положение предприятия, хотя и улучшилось по сравнению с индивидуальной фирмой, тем не менее оно достаточно слабое, чтобы 
способствовать росту предприятия. продолжительность действия 
партнерства непредсказуема, так как выход одного из партнеров 
или его смерть ведут к прекращению деятельности фирмы.
В СШа партнерства занимают достаточно скромное место в 

общей численности предприятий; их насчитывалось около 1,5 млн, 
или 6,8%, но на их долю приходилось 5% делового оборота и 10% 
чистого дохода.

Господствующей формой предприятий в экономике развитых 

стран является акционерная форма. Большинство средних, часть 

мелких и почти все крупные предприятия являются акционерными 
обществами. От индивидуальных предприятий и партнерств акционерные общества отличаются ограниченной ответственностью 
акционеров, которые в случае банкротства фирмы теряют лишь 
свой первоначальный взнос, но не свое имущество.
акционерное общество, или корпорация, отделено от конкретных лиц, ею управляющих и, по существу, ею владеющих. именно 
сама корпорация, а не акционеры, является юридическим лицом, 
поэтому она существует независимо от своих владельцев. Управление акционерным обществом, как правило, осуществляется профессиональными менеджерами. Формально совладельцем акционерного общества может быть каждый, кто приобрел акции, но 
фактически мелкие акционеры не играют реальной роли в управлении.

Руководящим органом акционерного общества является совет 

директоров, или наблюдательный совет, который избирается на 
общем собрании акционеров — высшем органе акционерного общества. Решающее влияние на выборах имеют наиболее крупные 
владельцы, обладающие контрольным пакетом акций. акционерные общества имеют разнообразные формы: открытые, акции которых продаются на бирже, и закрытые, акции которых распределяются среди учредителей и не продаются посторонним лицам. 
Закрытые акционерные общества, как правило, относятся к мелким и средним предприятиям.

Корпорации имеют неоспоримые преимущества перед другими 

формами бизнеса. Это наиболее эффективная форма привлечения 
денежного капитала путем выпуска акций и облигаций, а благодаря привлечению денежных ресурсов фирме легче увеличить объем 
производства и расширить масштабы деятельности.
Однако и у корпорации есть свои недостатки. прежде всего регистрация устава корпорации сопряжена с бюрократическими процедурами, которые требуют значительного времени и расходов на 
юридические услуги. В западных учебниках отмечается, что с общественной точки зрения в акционерной форме бизнеса заложены 
возможности для злоупотреблений. примером этого могут служить 
выпуск и продажа необеспеченных акций. происходит разделение 
функций собственности и контроля, что особенно связано с распылением акций и бездеятельностью типичных держателей акций, 
т.е. мелких акционеров.

Во всех странах среди предприятий малого бизнеса преобладает индивидуальная форма собственности.

1

Например, в 2003 г. в СШа на долю малого бизнеса приходилось 22,9 млн предприятий, что составляло 97,6% всех американских предприятий; в Великобритании насчитывалось 3,8 млн предприятий, в том числе 2,9 млн — индивидуальных; во Франции — 
соответственно 2,9 мелких и средних предприятий, из них 
1,4 млн — индивидуальных, в италии — из 3,6 млн предприятий 
65% приходилось на индивидуальные предприятия.

В России также согласно Гражданскому кодексу РФ гражданин 

может заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, поскольку этот вид деятельности требует от гражданина самостоятельно, своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя обязанности и исполнять их. при этом необходимым правовым условием 
предпринимательской деятельности является ее государственная 
регистрация. В целом к предпринимательской деятельности, осуществляемой предприятием без образования юридического лица 
(пБОЮЛ), применяются правила, регулирующие деятельность 
юридического лица.

Как указывалось выше, к категории малого предпринимательства относятся коммерческие предприятия в основном частной 
формы собственности, где доля государственной собственности не 
должна превышать 25%. Они могут выступать в следующих организационно­правовых формах: хозяйственные товарищества и 
общества, производственные кооперативы (или артели).

Хозяйственные товарищества могут создаваться в двух формах — 

полного товарищества и товарищества на вере (ст. 69–86 ГК РФ).

Полным называется товарищество, участники которого (полные 

товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором 
занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. полное товарищество признается 
юридическим лицом, значит — на него распространяется действие 
положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации. Особенность полного товарищества состоит в том, что 
оно выступает не как единая организация, а как полные товарищи 
от имени товарищества. Его фирменное наименование должно содержать либо имена всех участников и слова «полное товарищество», либо имя одного или нескольких участников с добавлением 
слов «и компания» и слов «полное товарищество».

Учредителями и одновременно участниками полного товарищества могут быть индивидуальные предприниматели и коммер1

ческие организации, но только в одном товариществе. Участников 
же не может быть менее двух, но хотя закон прямо не ограничивает число полных товарищей, оно не должно превышать 9–10 участников. полным товарищем не может быть некоммерческая организация.

Единственный учредительский документ полного товарищества, на основе которого оно создается и действует, — это учредительный договор, подписываемый всеми его участниками. Необходимыми условиями учредительского договора являются размер 
и состав складочного капитала, вкладом в который могут быть 
деньги, ценные бумаги, другие вещи и имущественные права, имеющие денежную оценку. Наличие складочного капитала полного 
товарищества позволяет признать юридическим лицом эту организационно­правовую форму предпринимательской деятельности, 
при которой полные товарищи несут ответственность по обязательствам товарищества принадлежащим им имуществом.
полные товарищи вправе участвовать в управлении делами товарищества, каждый из них имеет один голос и право знакомиться 
со всей документацией и получать информацию о деятельности 
товарищества.

Своеобразие полного товарищества проявляется в том, что оно 

не имеет обычных форм реорганизации юридического лица — слияния, присоединения, разделения, выделения (ст. 5 ГК РФ). Состав участников изменяется в случае выхода или смерти кого­либо 
из участников полного товарищества. Досрочный отказ от участия 
в полном товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине, которая устанавливается остающимися участниками товарищества.

Товарищество на вере (ст. 82–86 ГК РФ), называемое также коммандитным товариществом, отличается от полного товарищества 
тем, что в нем наряду с полными товарищами имеется один или 
несколько участников — вкладчиков (коммандитистов). последние 
несут риск убытков, связанный с деятельностью товарищества, 
в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия 
в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. В качестве вкладчиков могут выступать как индивидуальные 
предприниматели, так и граждане, а также любые юридические 
лица, но только не государственные или местные органы власти, 
если это не установлено законом.

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена всех полных товарищей и слова «товарищество на