Пособие содержит информацию о практике использования компетентностного подхода при подборе персонала, оценке персонала и т.д. Представлены схемы и таблицы, позволяющие получить обобщенную и структурированную информацию о сути компетентностного подхода в управлении персоналом, видах компетенций, профилировании и моделировании компетенций. Предназначено для студентов направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».

Чуланова, О. Л. Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения : учеб. пособие / О.Л. Чуланова. — Москва : ИНФРА-М, 2017. — 73 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-102578-9. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/752507 (дата обращения: 20.01.2021). – Режим доступа: по подписке.

• 231404: Основы управления персоналом

• 652: Специальные и отраслевые экономики. Экономика межотраслевых комплексов
• 6529: Экономика предприятия (фирмы)

• 331: Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
• 650: Теория управления предприятием. Менеджмент

• 23.03.01: Технология транспортных процессов
• 38.03.01: Экономика
• 38.03.03: Управление персоналом
• 44.03.01: Педагогическое образование
• 41.03.06: Публичная политика и социальные науки
• 51.03.02: Народная художественная культура
• 38.02.04: Коммерция (по отраслям)
• 31.02.04: Медицинская оптика
• 38.02.07: Банковское дело
• 38.02.03: Операционная деятельность в логистике

• 82.01: Общие вопросы организации и управления

Чуланова Оксана Леонидовна

Сургутский государственный университет

• Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения, 2020, 338900.07.01
• Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения, 2019, 338900.05.01
• Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения, 2018, 338900.04.01
• Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения, 2016, 338900.01.98

• Основная коллекция ЭБС