Книжная полка Сохранить
Размер шрифта:
А
А
А
|  Шрифт:
Arial
Times
|  Интервал:
Стандартный
Средний
Большой
|  Цвет сайта:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц

Организация системы охраны труда в учреждениях социального обслуживания населения (в таблицах и схемах)

Покупка
Основная коллекция
Артикул: 615374.01.99
В учебном пособии представлены основные направления системы организации и охраны труда в учреждениях социального обслуживания населения. Пособие дает основные понятия, направления и пути решения задач по охране труда, а также представлены основные нормативные и правовые акты в этой области. Оно призвано, в виде графического представления, дать систе¬му нормативных и регламентирующих знаний по охране труда и на этой основе обеспечить как аудиторное лекционное восприятие, так и последовательное улучшение условий и охраны труда в каждом конкретном социальном учреждении, и на каждом рабочем месте. Представленные иллюстративные материалы могут быть использованы в следующих учебных курсах: управление персоналом (0804000); безопасность жизнедеятельности (050104); техносферная безопасность (280700); социальная работа (040400). Пособие адресовано преподавателям, студентам (бакалавриат, магистратура), руководителям учреждений социального обслуживания населения, специалистам отвечающим за организацию охраны труда, слушателям курсов повышения квалификации, а также профсоюзным работникам.
Евсеев, В. О. Организация системы охраны труда в учреждениях социального обслуживания населения (в таблицах и схемах) : учебное пособие / В. О. Евсеев, А. В. Прохоров. - Москва : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2013. - 146 с. - ISBN 978-5-9558-0293-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/403654 (дата обращения: 28.03.2024). – Режим доступа: по подписке.
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов. Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в ридер.
Москва
 ВУЗОВСКИЙ УЧЕБНИК
ИНФРА-М
2013

Организация  системы  Охраны  труда 

в учреждениях сОциальнОгО 

Обслуживания населения

 (в таблицах и схемах)

учебное пособие

евсеев в.О., ПрОхОрОв а.в.

Рецензенты:
Зенкевич С.О. – д.э.н., д.воен.н., Заместитель  председателя Комитета поддержки реформ   Президента РФ
Шаховой В.А. – д.э.н. профессор Московского городского университета 
управления  Правительства Москвы, заслуженный  деятель науки  РФ.

Евсеев В.О. д.э.н., Прохоров А.В., к.воен.н.

Организация системы  охраны труда  в учреждениях социального 
обслуживания  населения (в таблицах и схемах): Учебн. пособие. — М.: 
Вузовский учебник: ИНФРА-М,  2013. —  146 с. 

ISBN 978-5-9558-0293-0 (Вузовский учебник) 
ISBN 978-5-16-006477-2 (ИНФРА-М)

В учебном пособии представлены основные направления системы организации и охраны труда в учреждениях социального обслуживания населения.  Пособие дает основные понятия,  направления и пути решения задач по охране труда, 
а также представлены основные  нормативные и правовые  акты в этой области. 
Оно призвано, в виде графического представления, дать систе¬му нормативных 
и регламентирующих  знаний по охране труда и на этой основе обеспе¬чить 
как ауди-торное лекционное восприятие, так и  последовательное  улучшение 
условий и охраны труда в каждом  конкретном социальном учреждении, и на 
каждом ра¬бочем месте.
Представленные иллюстративные материалы могут быть использованы в 
следующих учебных курсах: управление персоналом (0804000); безопасность 
жизнедеятельности (050104); техносферная безопасность (280700); социальная 
работа (040400). Пособие адресовано  преподавателям, студентам (бакалавриат, 
магистратура), руководителям  учреждений социального обслуживания населения, 
специалистам  отвечающим за организацию охраны труда, слушателям курсов 
повыше-ния  квалификации, а также профсоюзным работникам.

© Вузовский учебник, 2009, 2012

ISBN 978-5-9558-0293-0 (Вузовский учебник)
ISBN 978-5-16-006477-2 (ИНФРА-М) 

Введение ……………………………………………………………………………………………………………….……... 7 
1. Виды и структура учреждений социального обслуживания ………………………………………………….……. 9 
1.1. Перечень государственных  учреждений социального  обслуживания,  в которые  создается служба по охране 
труда …………………………………………………………………………………………………………………………… 
 
10 

1.2. Типовая  организационная структура и перечень должностных лиц, которые организуют работу по охране труда в учреждении социального обслуживания ……………………………………………………………………...…… 
 
11 

1.3 Обязанности  руководителей и специалистов учреждений социального обслуживания по обеспечению безопасных условий труда ………………………………………………………………………………………………..…. 
 
12 

2. Организация системы охраны труда в учреждении социального обслуживания ……………………..……..….. 28 
3. Договора в сфере трудового законодательства …………………………………………………………………..….. 
29 

3.1  Виды договоров …………………………………………………………………………………………………..…….... 30 
3.2. Срочный трудовой договор ………………………………………………………………………………………..….… 31 
3.3. Гражданско-правовой договор…………………………………………………………………………………..…….... 
32 

3.4. Различия между договорами ………………………………………………………………………………………….... 
33 

3.5. Испытание при приеме на работу…………………………………………………………………………………….…. 34 
3.6. Испытание при приеме на работу ………………………………………………………………………………………. 35 
3.7. Расторжение трудового договора ……………………………………………………………………………………. 
36 

3.8. Перевод работника на другую работу в связи с производственной необходимостью………….………………… 
37 

3.9. Случаи отстранения работника от работы………………………………………………………….………………… 
38 

3.10. Рабочее время………………………………………………………………………………..…………………….….. 
39 

3.11. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени……..…………………………… 
40 

3.12.  Время отдыха ………………………………………………..……………………………………………………... 
41 

3.13. Отпуска………………………………………………………………………………………………………………… 
42 

4. Права и обязанности в области охраны труда 
43 

4.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда……………………………… 
44 

4.2. Права работника в области охраны труда…………………..………………………………………………………. 
45 

4.3. Обязанности работника в области охраны труда ….….……………………………………………………………. 
46 

5. Управление охраной труда в учреждении социального обслуживания ……………………………………….. 
47 

5.1. Схема управления охраной труда в организации …….……………………………………………………………. 
48 

5.2. Служба охраны труда в учреждении социального обслуживания………………………………………………… 
49 

5.3. Права работников службы охраны труда учреждения социального обслуживания ……………………..……… 
50 

5.4. Организация комитета (комиссии) по охране труда учреждения социального обслуживания………………….. 
51 

5.5. Комитет (комиссия) по охране труда учреждения социального обслуживания …………………………….…... 
52 

5.6. Права комитета (комиссии) по охране труда учреждения социального обслуживания………………………… 
53 

5.7. Планирование мероприятий по охране труда в  учреждении социального обслуживания……………………… 
54 

6. Обучение инструктирование  работников по вопросам охраны труда 
55 

6.1. Обучение работников учреждения социального обслуживания по охране труда ……………………………..… 
56 

6.2. Виды и порядок проведения инструктажей по охране труда в учреждении социального обслуживания………. 
57 

6.3. Обучение и виды инструктажа по охране труда в учреждении социального обслуживания ………………….. 
58 

6.4. Разработка инструкций в учреждении социального обслуживания в области охраны труда ..…………………. 
59 

6.5. Содержание инструкций по охране труда в учреждении социального обслуживания (разделы инструкций)… 
60 

7. Вредные факторы и защита от них в рамках работы по охране труда …………………………………………. 
61 

7.1. Классификация вредных и опасных производственных факторов …………………………………………..…… 
62 

7.2. Средства коллективной защиты от вредных и опасных факторов …………………………………………….…. 
63 

7.3. Средства коллективной защиты от механического травмирования……………………………………………….. 
64 

7.4. Средства коллективной защиты от повышенных или пониженных  микроклиматических условий, от повышенной запыленности и загазованности   воздуха ………………………………………………………………… 
65 

7.5. Средства коллективной защиты от зрительного перенапряжения………………………………………………… 
66 

7.6. Средства коллективной защиты от повышенного уровня шума ……………………………………………..…… 
67 

7.7. Знаки производственной безопасности. Сигнальные цвета. Сигнальная разметка …………………………..…. 
68 

7.8.Средства индивидуальной защиты ……………………………………………………………………………..…… 
69 

7.9. Средства личной гигиены ………………………………………………………………………………………..….. 
70 

7.10. Нормы поднятия и переноски тяжестей …………………………………………………………….……………… 
71 

7.11. Нормы поднятия и переноски тяжестей вручную для лиц моложе 18 лет …………………………………….... 
72 

7.12. Льготы  и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда,  порядок их предоставления… 
73 

8. Аттестация рабочих мест …………………………………………………………………………………………….. 
74 

8.1. Цели аттестации рабочих мест по условиям труда ……………………………………………….……………….. 
75 

8.2. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждении…………………………… 
76 

8.3. Состав комиссии по аттестации рабочих мест  ……………………………………………………………………... 
77 

8.4. Факторы оценки состояния рабочих мест ……………………………………………….……………………....…. 
78 

8.5. Классификация условий труда по производственным факторам ………………………………………………….. 
79 

8.6. Классификация условий труда по травмобезопасности ………………………………………………………….... 
80 

8.7. Схема аттестации рабочего места по условиям труда……………………………………………………………… 
81 

9. Медицинские осмотры ……………………………………………………………………………………………….. 
82 

9.1. Классификация и назначение медицинских осмотров ………………………….…………………………….…… 
83 

9.2. Порядок проведения медицинских осмотров  ..……………………………………………………………………... 
84 

10. Несчастные случаи ………………………………………………………………………………………………….. 
85 

10.1. Классификация несчастных случаев ………………………………………..………………………………………. 
86 

10.2. Обязанности работодателя при несчастном случае в учреждении  ……………………………………………. 
87 

10.3. Порядок расследования несчастных случаев  .......……………………..…………………………………………. 
88 

10.4. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев……………………………………… 
89 

10.5. Сроки расследования несчастных случаев  ..……………………………………………………………………….. 
90 

10.6. Оформление материалов расследования несчастных случаев .…………………………………………………. 
91 

10.7. Оформление Акта формы Н-1 о несчастном случае ……………………… .……………………………………..…. 92 
10.8. Классификатор вида происшествия, приведшего к несчастному случаю ……………………………………… 
93 

10.9. Классификатор причин несчастного случая  …………………………………………………………………..…… 
94 

11. Профессиональные заболевания (учет, расследования) ………………………………………………………. 
95 

11.1. Порядок установления наличия профессионального заболевания ……………………………………………..… 
96 

11.2. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального   заболевания ……..…... 
97 

11.3. Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания ………………………………………..... 
98 

12. Возмещение вреда …………………………………………………………………………………………………… 
99 

12.1. Виды возмещения вреда, причиненного здоровью работника  при исполнении им трудовых обязанностей … 
100 

12.2. Возмещение вреда в связи со смертью кормильца …………………………………………………………........... 
101 

13. Контроль за соблюдением  требований охраны труда ………………………………………………………….. 
102 

13.1. Государственный и общественный контроль за соблюдением требований  охраны труда ………………..…... 
103 

13.2. Основные права государственных инспекторов труда ………………………………………………………….... 
104 

14..Виды ответственности за нарушение требований охраны труда …………………………………………..…... 
105 

15. Охрана труда женщин  и работников моложе 18 лет…………………………………………………………… 
106 

15.1.  Охрана труда женщин ……………………………………………………………………………………………… 
107 

15.2. Нормы поднятия и переноски тяжестей для женщин ………………………………………………………….….. 
108 

15.3. Заключение трудового договора с лицами моложе 18 лет …………………………………………………….….. 
109 

15.4. Охрана труда работников в возрасте до 18 лет ………………………………………………………………….… 
110 

15.5. Нормы поднятия и переноски тяжестей вручную для лиц моложе 18 лет ………………………………….…... 
111 

15.6. Режим труда и отдыха работников в возрасте до 18 лет …………………………………………………………. 
112 

15.7. Особенности регулирования трудовых отношений с работниками моложе 18 лет …………………………..... 
113 

16. Охрана труда при работе с оргтехникой ………………………………………………………………………….. 
114 

16.1. Условия труда пользователя ПК ……………………………………………………………………………………. 
115 

16.2. Требования охраны труда при работе с видеодисплейными терминалами (ВДТ)  ……………………………... 
116 

16.3. Виды и категории трудовой деятельности  ……………………………………………………………..…………... 
117 

16.4. Суммарное время регламентированных перерывов  ……………………………………………………….…….….. 118 
17. Пожарная и электробезопасность ……………………………………………………………………...…………….. 
119 

17.1. Организационно-технические мероприятия по пожарной безопасности объектов  …………………….……… 
120 

17.2. Классификация помещений по взрывной, взрывопожарной и пожарной опасности ……………..…………….. 
121 

17.3. Мероприятия по электробезопасности в учреждении …………………………………………………………….. 
122 

18. Эксплуатации зданий и сооружений ………………………………………………………………………………. 
123 

18.1. Организационно-технические мероприятия по безопасности эксплуатации зданий и сооружений …………... 
124 

18.2. Техническая документация на здания и сооружения……………………………………………………………..... 
125 

19. Сертификации работ по охране труда в учреждении  ……………………………………………………………. 
126 

20. Перечень приказов,  журналов и инструкций по охране труда, которые  ведутся в учреждении 
 социального обслуживания (вариант) …………………………………………………………………………………. 

127 

21.Перечень нормативных, правовых актов и литературы  ……………..………………………...……………….. 
130 

22. Перечень  контрольных вопросов по разделам учебного пособия ……………………………………………… 
138 

23. Пример вида Сертификата  по охране труда ……………………………………………………………………… 
144 

ВВЕДЕНИЕ 
 
Студенты изучающие дисциплину «Охрана труда и техника безопасности»,  должны иметь чёткое представление о соответствующих разделах Трудового кодекса Российской Федерации, где говорится, что  Директор учреждения обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда лично 
или делегируя (возлагая) свои обязанности за организацию и контроль по охране труда специально 
подготовленным работникам учреждения. Делегирование своих полномочий работникам не освобождает директора учреждения от ответственности в данной области. При возложении обязанностей 
за организацию и контроль по охране труда должны учитываться структура и штатная численность 
работников в учреждении. В целях организации данной работы директор создает систему управления охраны труда в учреждении. 
Под системой управления охраной труда в понимается система, как часть общей системы административного управления учреждения, которая направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, и должна включать в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные, учебно-образовательные  и иные мероприятия. 
Создание и поддержание эффективной системы управления охраной труда сложная и неоднозначно 
решаемая задача, требующая специальной подготовки и специальных знаний, требующая проведения 
учебных  натурных мероприятий и  подтверждаемых специальным  профессиональным  сертификатом. 
В целях оказания методической, практической и лекционной помощи по организации охраны труда, 
на базе  в учреждений социального обслуживания населения,  разработано данное учебное   пособие.  
Пособие будет полезно не только  руководителям соответствующих учреждений и специалистам по 
охране труда, но и всем, изучающим практические вопросы охраны труда, а также преподавателям 
охраны труда, студентам и слушателям различных курсов, профсоюзным работникам, аудиторам и 
независимым экспертам. 

Ссылки на источники, которые использованы при разработки  материала представлены в конце 
каждой схемы (таблицы).  Например - * 23, это  порядковый номер первоисточника представленного 
в перечне нормативных и правовых документов или литературы. 
В настоящее время становление и развитие рыночных отношений обусловили изменение сущности охраны труда, в связи, с чем процесс организации и проведения мероприятий по охране труда 
становится все более важной разновидностью социального партнерства по обеспечению безопасных 
и здоровых условий труда. Работодатель, профсоюзы  и работники должны принимать взаимные 
обязательства по выполнению требований по охране труда, а также по выполнению мероприятий по 
улучшению состояния охраны труда. 
Практика свидетельствует, что существенные материальные и моральные потери, вызванные 
производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, во многом (порядка 80%) 
связаны с неправильными действиями работников, в том числе пострадавшими, а также отсутствием чёткого и независимого  контроля со стороны профсоюзов. 
Данное учебное пособие  сделано авторами в инициативном порядке в целях повышения 
профессиональной компетентности студентов (бакалавриат, магистратура) изучающих  следующие 
учебно-образовательные курсы: управление персоналом (0804000); безопасность жизнедеятельности (050104); техносферная безопасность (280700); социальная работа (040400).  Пособие также адресовано  руководителям и специалистам  учреждений социального обслуживания населения, на которых возложена ответственность  за организацию охраны труда, а также  слушателям курсов повышения  квалификации. 
Контрольные  вопросы по каждому разделу учебного пособия,  исходя из его специфики, 
приведены в конце.  
Авторы выражают благодарность Департаменту социальной защиты населения города Москвы, а также его структурным подразделениям: Управлению  по вопросам государственной службы 
и кадров ДСЗН,  ГАУ Институту повышения квалификации ДСЗН. 

1. Виды и структура учреждений социального обслуживания 

№ 
Государственные  учреждения социального  обслуживания 

1 
Центры социального обслуживания 

2 
Центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов 

3 
Центры социальной помощи семье и детям 

4 
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних 

5 
Социальные приюты для детей и подростков 

6 
Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями 

7 
Центры   социальной  реабилитации  и  досуговой  работы  для инвалидов 

8 
Центры психолого-педагогической помощи населению 

9 
Центры социальной реабилитации для детей-инвалидов 

10 
Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями 

11 
Психоневрологические интернаты 

12 
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов 

13 
Дома-интернаты малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов 

14 
Пансионаты для ветеранов войны и труда 

15 
Геронтопсихиатрические центры 

16 
Специализированные дома для граждан пожилого возраста 

17 
Пансионаты для инвалидов по зрению 

18 
Социально-реабилитационные   центры   ветеранов   войн   и Вооруженных Сил 

19 
Пансионаты для ветеранов войны и труда 

20 
Кризисные центры помощи женщинам 

21 
Детские дома-интернаты для умственно отсталых детей 

22 
Детские дома-интернаты для детей с физическими недостатками  

23 
Социально-оздоровительные центры 

24 
Другие учреждения 

1.1. Перечень государственных  учреждений социального  обслуживания,  в которые  создается служба по охране труда 

*86,87 
1.2. Типовая  организационная структура и перечень должностных лиц, которые 
организуют работу по охране труда в учреждении социального обслуживания 

Служба по охране труда учреждения социального обслуживания 

Директор 

Главный бухгалтер

Заместитель директора по медицинской 
части 

Заместитель директора 
по  безопасности 

Комиссия по охране труда учреждения социального обслуживания 

Главный механик (заведующий га
ражом

Заместитель директора 
по административнохозяйственной части (начальник  
хозяйственного отдела)

Инженер (специалист) по охране труда 

Начальник 
юридического 
отдела 

Заведующий баннопрачечным комбинатом (БПК) 

Энергетик 
Ответственный 
за пожарную 
безопасность 

Заведующие 
отделениями 

Прачки 
и другие 
работники БПК 

                              Работники учреждения 

Повара и 
другие работники  
пищеблока

Водители 
и другие 
работники  
гаража

Медицинский и 
обслуживающий 
персонал отделений

Бухгалтера 
Электрики,  
сантехники 
и другие 
работники 

Другие  работники по обслуживанию  
учреждения

Заведующий пищеблоком 

(столовой)

Начальник 
отдела кадров 

Юристы 
Работники 
отдела 
кадров 
* 88 

№ 
Должность 
Функции 

№ 
Должность 
Обязанности 

 
 
1 
 
 

 
 
Директор учреждения 

Осуществляет общее руководство работой по созданию   безопасных условий труда в учреждении 
Устанавливает обязанности, права и ответственность в области охраны труда, пожарной и электробезопасности своих заместителей, руководителей структурных  подразделений и служб. Включает их в положения о 
структурных подразделениях (службах) и в должностные инструкции работников учреждения 
Обеспечивает соблюдение законодательства о труде и охране труда, выполнение нормативов по охране труда, 
пожарной и электробезопасности, предписаний органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда 
Обеспечивает безопасную эксплуатацию  зданий, помещений и сооружений, а также  механизмов, оборудования. Обеспечивает безопасность технологических и производственных процессов, применяемых в производстве  материалов 
Организует разработку и выделение финансовых средств на реализацию мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда 
Рассматривает вопросы состояния условий и охраны труда при обсуждении административной и хозяйственной деятельности учреждения 
Обеспечивает соблюдение законодательства о труде и об охране труда, выполнение нормативов по охране 
труда, пожарной и электробезопасности, предписаний органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда 
Привлекает согласно действующему законодательству к ответственности должностных лиц, проявивших безответственность в обеспечении охраны труда, пожарной и электробезопасности в подчиненных им подразделениях и службах, за непримятые меры по выполнению требований государственных стандартов, правил и 
норм по охране труда, допустивших несчастные случаи на производстве или профессиональную заболеваемость 
Утверждает состав постоянно действующей комиссии по охране труда и план ее работы, а также состав и планы работы других комиссий по данным направлениям деятельности 
Обеспечивает разработку годовых планов работы по охране труда, пожарной  и электоробезопасности силами 
соответствующих подразделений и служб учреждения 
Устанавливает порядок обучения работающих по охране труда, утверждает своим приказом состав аттестационной комиссии по проверке знаний инженерно-технических и других работников 
Обеспечивает режим труда и отдыха работников, установленный действующим законодательством и нормативными правовыми актами по охране труда 

1.3 Обязанности  руководителей и специалистов учреждений  
социального обслуживания по обеспечению безопасных условий труда 

№ 
Должность 
Обязанности 

 
 
Директор учреждения 

Обеспечивает эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работников 
Обеспечивает своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных 
заболеваний, дорожно-транспортных происшествий (ДТП) в соответствии с установленным порядком 
Обеспечивает обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 
Обеспечивает возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо 
иными повреждениями здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей 
Обеспечивает работников учреждения качественной сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими 
средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормативами 
Обеспечивает пожарную и электробезопасность объектов учреждения в соответствии с действующими правилами и правилами 
Обеспечивает составление с участием соответствующих руководителей отделов и служб (кадров, бухгалтерии, 
охраны труда) и своевременное представление органам государственной статистики статистической отчетности по травматизму, затратам на охрану труда и материальным затратам в связи с травматизмом и профзаболеваемостью по установленным формам 
Организует подготовку и утверждения организационно-распорядительных документов (локальных актов)  
учреждения по охране труда, пожарной и электробезопасности и безопасности дорожного движения 
Обеспечивает беспрепятственный допуск на объекты учреждения представителей органов государственного 
надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, общественного контроля для проведения проверок, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 
Обеспечивает своевременную уплату штрафа, наложенного органами государственного надзора и контроля за 
нарушение законодательства об охране труда и нормативных правовых актов по безопасности и гигиене труда 
Обеспечивает предоставление органам управления охраной труда, надзора и контроля необходимой информации о состоянии условий и охраны труда в учреждении, выполнении их предписаний, обо всех подлежащих 
регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на производстве 
Подписывает от имени учреждения коллективный договор, который определяет мероприятия по улучшению 
условий и охраны труда; организовывает материально-техническое и финансовое обеспечение выполнения мероприятий 
Проводит работу по укреплению дисциплины, принимает меры к повышению ответственности руководящих и 
инженерно-технических работников за создание безопасных и здоровых условий труда на производстве 
 
 

№ 
Должность 
Обязанности 

 
 
2 

 
 
Заместитель директора учреждения 
по административнохозяйственной части (начальник  
хозяйственного отдела) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Осуществляет руководство деятельностью по охране труда соответствующих подразделений и служб учреждения,   находящихся в его подчинении,  в соответствии с требованиями законодательных и нормативных 
правовых актов по охране труда 
Обеспечивает режим труда и отдыха работников, установленный действующим законодательством и нормативными правовыми актами по охране труда в подведомственных ему отделах и службах 
Обеспечивает обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в подведомственных ему отделах и службах 
Организует приобретение для работников учреждения качественной сертифицированной специальной одежды, 
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих, обезвреживающих и моющих 
средств в соответствии с действующим законодательством и другими нормативными правовыми актами по 
охране труда 
Организует соблюдение строительных норм и правил, правил и норм охраны труда, производственной санитарии при капитальном строительстве и реконструкции производственных объектов, участие в приемке их в эксплуатацию 
Организует безопасную эксплуатацию оборудования, машин и механизмов на подчиненных участках работ 
Организует соблюдение в учреждении проектной дисциплины, ведение строительства и реконструкции только 
по проектам специализированных организаций и по согласованию с автором проекта 
Обеспечивает своевременное расследование несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных 
заболеваний,   ДТП в соответствии с установленным порядком 
Обеспечивает возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо 
иными повреждениями здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей  
Обеспечивает организацию и проведение аттестации рабочих мест и сертификацию производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда в подведомственных ему отделах и службах 
Обеспечивает составление с участием соответствующих отделов и служб (кадров, бухгалтерии, охраны труда) 
и своевременное представление органам государственной статистики статистической отчетности по травматизму, затратам на охрану труда и материальным затратам в связи с травматизмом и профзаболеваемостью по 
установленным формам 
Организует разработку организационно-распорядительных документов в учреждении по охране труда, пожарной безопасности и безопасности дорожного движения в подведомственных ему отделах и службах 
Обеспечивает беспрепятственный допуск на объекты учреждения представителей органов государственного 
надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, общественного контроля для проведения проверок, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний