Взаимодействие работодателей и вузов: вчера, сегодня, завтра


Таблица 1

Индексы производства продукции сельского хозяйства по категориям хозяйств (в сопоставимых ценах; в % к предыдущему году) [1, с. 213-215]

I Показатель                             Годы                             
                     1996  2000  2003  2004 2005  2006  2007  2008  2009 
Хозяйства всех       95,5  102,9 93,8  93.2 98,6  101,7 99,0  98,4  101,7
категорий                                                                
В том числе:                                                             
с/х предприятия      95.1  108.8 97,8  98,8 101,1 103,6 105,2 100,3 104.1
(организации)                                                            
Хозяйства            95.6  100.3 91.9  90.5 97,1  100.4 95.0  97.2  100.0
населения                                                                
КФХ                                                                      
и индивидуальные     108.2 98,6  110,4 84,5 107,3 112,5 125.7 100,8 106,0
п ре дп рин имател и                                                     

возрос с 0.8% в 2000 г. до 1,1% в 2009 г. В целом, по темпам роста сельхозпродукции за все последние восемь лет, когда агропромышленное производство вышло на положительную динамику' роста, фермеры существенно обогнали как крупные сельскохозяйственные организации, так и хозяйства населения, что свидетельствует о высоком предпринимательском потенциале и больших неиспользованных резервах развития фермерства. Данные, подтверждающие факт, представлены в таблице 1.
   Доля фермеров в производстве зерна, шерсти составила в 2009 г. 1,8% и 5,9% соответственно, а объём производства данных видов продукции в той же последовательности увеличился по сравнению с уровнем 2000 г. в 1,8 и 4,9 раза.

   Таким образом, несмотря на тяжелые экономические условия, объем производства фермерской сельскохозяйственной продукции растет, что положительно характеризует развитие института фермерских хозяйств в современных экономических отношениях.

Библиографический список
   1.    Костромская область. Статистический ежегодник: стат, сборн. / Костромастат. - Кострома. 2010.-450 с.
   2.    Кудряшов В.II. «Тормоза» и «ускорители» фермерского производства // Вопросы статистики. -2008. - №8. - С. 67-69.

УДК 338.46




                Гуськова Марина Владимировна




                Управление лицензирования, аккредитации, признания и подтверждения документов (г. Москва)




                Звонников Виктор Иванович




Гжударственный университет управления (г. Москва)




                ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ВУЗОВ: ВЧЕРА, СЕГОДНЯ, ЗАВТРА




   В статье рассматриваются проблемы развития сотрудничества между высшей школой и рынком труда. Анализируются возможности применения профессиональных стандартов и системы оценки и сертификации профессиональных квалификаций для установления сотрудничества между высшей школой и рынком труда. Предлагаются основные направления работ по созданию информационной базы данных о качестве подготовки выпускников высшей школы.
   Ключевые слова: компетенции, рынок труда, качество образования, сотрудничество, федеральные государственные образовательные стандарты, профессиональные стандарты, оценка и сертификация квалификаций, модель измерителя.

   В период до начала 1990-х годов взаимоотношения между работодателями и высшей школой сводились, в основном, к плановому распределению выпускников вузов, которое имело директивный и формальный характер, поскольку отражало лишь численные потребности отраслей экономики, но никак не связывало востребованность выпускников различных вузов с их качеством подготовки. К середине 90-х годов XX века высшее образование соискателя, поступающего на работу⁷ после окончания вуза, стало рас

сматриваться на рынке труда как необязательный или даже нередко негативный фактор. Ставка делалась на личностные качества соискателя, его общую культуру и на подготовку в процессе работы в рамках корпоративных образовательных структур. Влияние этой тенденции значительно снизилось к середине первого десятилетия XXI века, когда работодатели в подавляющем большинстве случаев начали расценивать наличие диплома о высшем образовании в качестве обязательного требования к соискателю, иногда даже для занятия тех

48

Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова ♦ № 6, 2012

© Гуськова М.В., Звонников В.И., 2012