В данном научно-практическом пособии анализируются вопросы соотноше- ния международно-правового регулирования труда и национального трудового законодательства России, выявляются примеры соответствия и несоответствия российского трудового законодательства международным трудовым стандартам. Наиболее заметные несоответствия выявлены применительно к основополагаю- щим принципам и правам в сфере труда, согласно одноименной Декларации МОТ 1998 г.: свободе объединения и праву на ведение коллективных переговоров, за- прету принудительного труда, искоренению детского труда, запрету дискримина- ции в области труда и занятий. Существенные несоответствия обнаружены также в области инспекции труда, оплаты труда, рабочего времени, процедур информиро- вания и консультаций с представителями работников, предупреждения об уволь- нении, защиты персональных данных работников и других институтах трудового права. Пособие может быть полезно профсоюзным активистам и правозащитни- кам, сотрудникам государственных учреждений, связанным с применением и модификацией трудового законодательства, ученым и преподавателям тру- дового и международного права, студентам и аспирантам, изучающим данные дисциплины, а также широкому кругу интересующихся вопросами междуна- родного права и трудового права.

Лютов, Н. Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: Научно-практическое пособие / Лютов Н.Л. - Москва :Юстицинформ, 2012. - 128 с. ISBN 978-5-7205-1167-8. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/752246 (дата обращения: 24.02.2021). – Режим доступа: по подписке.

• 152101: Трудовое право

• 67: Право. Юридические науки

• 349: Специальные отрасли права. Отрасли право смешанного характера

• 40.00.00: ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Лютов Никита Леонидович

Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина