Экономические методы хозяйственного руководства в машиностроении
Покупка
Основная коллекция
Тематика:
Общее машиностроение. Машиноведение / Организационный и производственный менеджмент / Менеджмент в промышленности
Издательство:
Государственный университет управления
Автор:
Кибанов Ардальон Яковлевич
Год издания: 1977
Кол-во страниц: 49
Дополнительно
В учебном пособии освещаются принципы и методы хозяйственного руководства промышленностью. Особое внимание уделяется рассмотрению экономических методов управления, В работе приведена существующая система управления машиностроением и показана экономическая сущность преобразований, происходящих в области управления народным хозяйством в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР "О некоторых мероприятиях по дальнейвеиу совершенствованию управления промышленностью" от 2 марта 1973 г, Развитие экономических методов хозяйствования рассмотрены в пособии во взаимосвязи с совершенствованием системы управления в промышленности.
Тематика:
- 160602: Общее машиностроение. Машиноведение
- 2307: Организационный и производственный менеджмент
- 230903: Менеджмент в промышленности
ББК:
УДК:
- 621: Общее машиностроение. Ядерная техника. Электротехника. Технология машиностроения в целом
- 65: Управление предприятиями. Организация производства, торговли и транспорта
ОКСО:
- ВО - Бакалавриат
- 15.03.01: Машиностроение
- 38.03.01: Экономика
- 38.03.02: Менеджмент
- ВО - Магистратура
- 15.04.01: Машиностроение
- 38.04.01: Экономика
- 38.04.02: Менеджмент
ГРНТИ:
Скопировать запись
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
Министерство высшего и среднего специального образования СССР МОСКОВСКИЙ ордена ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ имени СЕРГО ОРДЖОНИКИДЗЕ А.Я. КИ БАНОВ Э К О Н О М И Ч Е С К И Е МЕТ ОДЫ Х О З Я Й С Т В Е Н Н О Г О Р У К О В О Д С Т В А В М А Ш И Н О С Т Р О Е Н И И Учебное пособие Москва - 1977
Министерство высшего и среднего специального образования СССР МОСКОВСКИЙ ордена ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ имени СЕРГО 0РДЕ0НИКИДЗЕ________ О д о б р е н о Ученый советом МИУ А.Я. Кибанов кандидат экономических наук, доцент ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ХОЗЯЙСТВЕННОГО РУКОВОДСТВА В' МАШИНОСТРОЕНИИ Учебное пособие для студентов специальностей "Организация управления в машиностроительной промышленности" - 1745 и "Экономика и организация машиностроительных предприятий" - 1709 Москва - 1977
В учебной пособии освещаются принципы и методы хозяйственного руководства промышленностью. Особое внимание уделяется рассмотрению экономических методов управления, В работе приведена существующая система управления машиностроением и показана экономическая сущность преобразований, происходящих в области управления народным хозяйством в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР "О некоторых мероприятиях по дальнейшему совершенствованию управления промышленностью" от 2 марта I97S г. Развитие экономических методов хозяйствования рассмотрены в пособии во взаимосвязи с совершенствованием системы управления в промышленности. Рецензенты: канд.экон.наук А.В. Голубев (ШШЙТМАШ) канд.экон.наук В.Л. Серебрянников (ВЗФЭИ) © М И У ни. Сеого Орджоникидзе, 1977
В В Е Д Е Н И Е Принимаемые партией и правительством меры по улучшению руководства экономикой - важнейший резерв, использование которого поможет успешно выполнить десятый пятилетний план, повысить эффективность производства уже в.ближайшем будущем. КПСС была разработана широкая программа работ по совершенствованию структуры и методов управления. Она предусматривала переход на двух-и треззвенную систему' управления в промышленности путем организации производственных и промышленных объединений, рационализации структуры и уточнения функций министерств и ведомств. Особое значение придавалось внедрению новых методов планирования и экономического стимулирования. На ХХУ съезде КПСС вопросы совершенствования структуры и методов управления были конкретизированы применительно к условиям развития экономики в десятой пятилетке. Необходимость рационализации структуры управления вызвана интенсификацией и ростом масштабов производства, внедрением в промышленность новейших дс тижений науки и техники, концентрацией производства и усложнением функций управления, увеличением количества органов управления, а также разнообразием форм их • организации. Методы хозяйствования более подвижны, динамичны по сравнению со структурой управления. Совершенствование методов управления направлено на улучшение качества планирования функционирования всех звеньев управлония, более эффективное использование экономических стимулов и рычагов (хозрасчета, прибыли, цены, материального поощрения, кредита). Важнейшая особенность действующей при социализме системы экономических рычагов в том,что она определяется экономической стратегией марксистско-ленинской партии, достижением поставленных ею целей и решением задач на основе методов, принятых этой , стратегией. Известно, что средствами современной экономической ! стратегии нашей партии являются динамичное и пропорциональное развитие общественного производства, повышение его эффективности, ускорение научно-технического прогресса, роста производительности труда, всемерное улучшение качества работы во всех
звеньях народного хозяйства. Вся система экономических рычагов должна быть нацелена на реализацию указанных средств, для чего необходимо постоянно заботиться о совершенствовании планирования, финансирования, экономического стимулирования, це- ■ вообраэования и хозяйственного расчета. (
ЗАДАЧИ, ПРИНЦИПЫ И ЫЕТОДЫ ХОЗЯЙСТВЕННОГО РУКОВОДСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТЬЮ Совершенствование управления экономикой - один из узловых вопросов экономической политики партии и правительства. Это объясняется ростом масштабов и качественными сдвигами в экономике, быстро развивающейся научно-технической революцией, интенсификацией общественного производства, существенными капитальными вложениями в производство, возросшим культурно-техни ческим и социальным уровнем кадров. ХХУ съезд наметил широкую программу мер по совершенствованию методов и организации управления, развитию системы подготовки и переподготовки управленческих кадров. Управление представляет собой особого рода деятельность, направленную на организацию, координацию, активизацию и контроль работы людей для достижения максимальной эффективности в процессе производства. Цель, управления в социалистическом обществе - создание материально-технической базы коммунизма, формирование коммунистических общественных отношений, воспитание всесторонне развитого человека. Основными задачами управления являются: обеспечение выполнения государственных планов производства и реализации продукции с минимальными затратами; создание благоприятных условий для развития и повышения эффективности производства; обеспечение лучших условий труда и его стимулирование. Научные основы теории организации и управления социалистическим производством были заложены В.И.Лениным. Им же разработаны главные принципы хозяйственного руководства, творчески развитые Коммунистической партией. К важнейшим из них относятся: демократический централизм, единство политического и хозяйственного руководства, единоначалие, плановость, экономичность, материальная и'моральная заинтересованность трудящихся в развитии производства. Эти принципы выражают объективные требования экономических законов социализма. В соответствии с ними на протяжении всей истории социалистического строительства в нашей стране изменялись и совершенствовались формы и методы управле
нпя промышленностью. Демократический централизм предполагает сочетание центра- ( лизоранного планового руководства отраслями промышленности с предоставлением хозяйственной самостоятельности и инициативы . низовым звеньям аппарата управления и предприятиям. Принцип демократического централизма управления социалистической экономикой - объективная необходимость, вытекающая из общественной социалистической собственности. Интересы всего . арода могут быть выражены лишь через единый общегосударственный план, обеспечивающий и направляющий деятельность всех предприятий и организаций, коллективный труд советского народа. "Наша задача теперь, - писал В.И.Ленин в 1918 г. , - провести именно демократический централизм в области хозяйства,... централизм, понятый в действительно демократическом смысле, предполагает в первый раз историей созданную возможность полного и беспрепятственного развития не только местных особенностей, но и местного почина, местной инициативы, разнообразия путей, приемов и средств движения к общей цели"1'. В.И. Ленин выдвинул задачу практического обучения рабочих и всех трудящихся управлению народным хозяйством страны. С подъемом экономики страны, ростом благосостояния и культуры народа расширяются возможности участия трудящихся в управлении производством, а это становится мощным фактором развития самой экономики. Развитие социалистической демократии обеспечивает реализацию важнейшего принципа нашей хозяйственной деятельности - сочетание интересов общества, коллектива с интересами каждого трудящегося. Единство политического и хозяйственного руководства означает, что в управлении каждым звеном все хозяйственные вопросы должны решаться с учетой их политического значения. Так, принцип единства политического и хозяйственного руководства промышленностью вытекает из ведущей роди КПСС в развитии советского общества. Хозяйственная деятельность в нашей стране подчинена политике КПСС, исходит из поставленных ею задач и обеспечивает их успешное выполнение._____________ В.И.Лення. Полн.собр.соч., изд.5, т.36, с. 152.
Хозяйственные успехи во многом зависят от уровня партий- ' но-политической работы, которая тесно связана с решением прак* тических задан коммунистического строительства. Руководящие органы должны обеспечивать политический подход к решению хозяйственных задач, учитывать в работе прежде всего общегосударственные интересы, т.е. действовать в интересах развития всего народного хозяйства, повышения эффективности общественного производства. Единоначалие означает, что во главе каждого звена промышленности (министерства, объединения, предприятия) стоит руководитель, который наделен государством необходимыми правами для управления и несет ответственность за работу этого звена. Оно устраняет обезличку, повышает ответственность и оперативность руководства, обеспечивает систематический контроль за исполнением распоряжений. Оно сочетается с широким привлечением масс к управлению производством, с контролем снизу. Руководитель тесно связан с партийными и общественными организациями. Партийные организации мобилизуют творческую активность масс, развивают критику и самокритику, ведут воспитательную работу в массах. Через профсоюзные организации, производственные совещания, органы народного контроля трудящиеся имеют возможность участвовать в выработке решений, связанных с производственными делами предприятий. Плановость - важнейший принцип хозяйственного руководства означает, что развитие народного хозяйства, отрасли, объединения и каждого предприятия осуществляется по единому государственному плану. Планирование - это центральное звено, сердцевина руководства народным хозяйством в условиях социализма. Принцип экономичности заключается в стремлении достичь максимальных результатов при минимальных затратах, наиболее экономном расходовании материальных и трудовых ресурсов, всемерном использовании резервов производства. Экономичность способствует увеличению доходов социалистического общества в целом и повышению в конечном счете материального благосостояния каждого работающего, Поэтому все трудящиеся заинтересованы в ее осуществив-' НИИ. Принцип материальной и моральной заинтересованности трудящихся в результатах труда означает систематическое поощрение
передовых результатов работы производственных коллективов и отдельных работников, выявление и распространение прогрессивного опыта. Важное значение для его реализации имеет правильное построение системы экономического стимулирования производства о помощью фондов материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, развития производства. Ленинские принципы управления производством реализуются определенны!, i методами. Методами управления социалистическим производством называют способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе производства. В практике хозяйственного руководства применяется,три вида методов управления: организационно-распорядительные - административные; экономические и социально-психологические - воспитательные (рис.1). Административные методы представляют собой распоряжения органов государственной власти, должностных лиц управления. Эти распоряжения обеспечивают единство воли, позволяют соединить всех трудящихся в монолитный коллектив. Они должны опираться на требования экономических законов, правильно выражать потребности развития производства. К административным методам управления относятся: формирование структуры органов управления; установление государственных плановых заданий для предприятий и организаций; утверждение норм и нормативов, отражающих требования к предприятиям и организациям; издание приказов и распоряжений, обязательных к выполнению нижестоящими органами и контроль за их выполнением. Важным административным методом руководства производством является также правильный подбор и расстановка кадров. Коммунистическая партия и социалистическое государство осуществляют подбор и расстановку кадров по их деловым и политическим качествам. • С целью лучшего подбора и подготовки кадров руководителей в социалистической промышленности организована система новниения их квалификации и переподготовки сверху донизу. Административные методы управления органически связаны с экономическими методами управления, которые 'предполагают- осу
Формирование структуры органов управления Установление государственных плановых заданий Издание приказов и распоряжений Подбор и расстановка кадров Контроль за исполнением Методы управления планирование экономическое стимулировани' > материальное стимулирование ценообразование хозяйственный расчет Организационно.... i С оциально-психологичес кие распорядительные 1 аднинис тра тивные) экономические (воспитательные) Политическое воспитание ' Участие трудящихся в управлении Социальное развитие коллектива Участие трудящихся в социалистическом соревновании Психологическое воздействие на работников "Моральное стиыули- ров ание Воспитание у трудящихся инициативы и ответственности Рис. I. Система методов управления производством